中国平安
诉讼岗
诉讼岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
案件管理
第三方合作
律师资格
法律实务
法考
车险诉讼
非车诉讼
AI 估算 · 10k–20k
法务诉讼岗专业性强，平安平台大，天津薪资中等偏上，综合行业和地区估算。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责车险及非车险诉讼案件的应诉、审核指导，以及诉讼队伍的专业指导和律师队伍管理
适合通过法考、有律师资格证的法学专业人才，能接触大量诉讼实务，提升案件处理能力
最低要求
本科及以上学历
法学相关专业，需通过国家统一法律职业资格考试
工作职责
车险、非车诉讼案件应诉、一审及二审审核指导
诉讼队伍专业作业指导、调撤质检评价与帮扶
律师队伍准入准出管理评价
法院、司法部门第三方合作网络建设、维护
优先资格
有律师从业资格证者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，平台稳定，品牌背书强，职业发展空间大
- 诉讼岗能深度参与实际案件，快速积累实务经验，提升专业能力
- 公司提供法务体系培训，接触多元险种，拓宽知识面
- 天津生活成本相对一线城市较低，工作生活平衡较易实现
- 诉讼案件数量多，工作强度较大，尤其在案件高峰期可能需要加班
- 需不断更新法律知识，适应保险行业法规变化，学习压力持续
- 对外沟通频繁，需要应对法院、律师等多方关系，协调难度高
- 适合通过法考、希望从事法律实务的法学毕业生或有1-3年诉讼经验的法律人，追求稳定平台和系统成长
角色解读
- 从诉讼岗专员逐步成长为资深诉讼专家，负责重大疑难案件
- 可转向理赔管理、合规风控或法律顾问方向，拓展职业宽度
- 在平安内部有机会晋升为团队主管或区域法律负责人
- 负责车险和非车险诉讼案件的全程应诉，包括一审、二审的审核与指导
- 对诉讼队伍进行专业作业指导，检查调解撤诉质量并给予帮扶
- 管理律师队伍的准入准出，进行评价与考核
- 维护与法院、司法部门的第三方合作网络，拓展外部资源
- 扎实的法学理论基础，精通保险法、合同法等相关法律法规
- 通过国家统一法律职业资格考试，具备律师执业资格者更佳
- 优秀的案件分析、庭审应变及法律文书写作能力
- 良好的沟通协调能力，能与法院、律师及内部团队高效协作
申请策略
- 关注平安的文化和价值观，面试时展现对保险法律实务的热情
- 提前思考职业规划，表明长期深耕法律领域的意愿
- 突出法考通过及律师资格证持有情况，强调法学专业背景
- 重点描述过往诉讼案件处理经验，尤其是保险类或民事案件
- 展示沟通协调能力，如成功处理法院、律师合作案例
- 如有实习或工作成果（如胜诉率、调解率），用量化数据体现
- 提前复习保险法、道路交通安全法等与车险相关的法规
- 练习法律文书写作，尤其是起诉状、答辩状、代理词等
面试指南
- 对于流程性问题，按时间顺序或逻辑步骤分点回答，重点突出关键环节
- 对于案例题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述
- 对于冲突或难题，展示分析能力、沟通技巧和公司利益至上的原则
- 请简述车险诉讼案件的主要流程和注意要点
- 你如何处理律师与公司利益冲突的情况？
- 描述一次你成功调解或撤诉的案例，你采取了哪些策略？
- 你对保险行业的最新法规变化有什么了解？
- 如果同时有多个案件需要处理，你如何安排优先级？
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台、稳定薪资、专业诉讼岗，成长空间中等，工作强度尚可。
适合人群
适合重视薪资稳定性和职业保障，对工作生活平衡有一定要求但不强求远程的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
平安作为大型上市企业，薪资福利完善，但JD未明确具体数字，保守估计处于市场中等偏上水平，稳定性高。
薪资信号未披露 (10K-20K/月)
成长发展匹配
65中等
JD提及诉讼队伍指导和管理评价，有专业成长空间，但未明确培训或晋升路径，发展信号一般。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在天津，生活成本较低，但JD未提及弹性办公或WLB，现场办公且诉讼岗可能加班，综合一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险诉讼属于法律实务，有一定社会价值，但并非高创新或高影响力领域，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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