中国平安
对公客户经理
对公客户经理
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
客户关系管理
企业客户
业务拓展
反洗钱
西安
金融合规
保险销售
AI 估算 · 8k–12k
西安对公客户经理岗位，本科起步，平安大平台，综合市场行情与岗位要求，薪资约8000-12000元/月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中小微企业客户的业务拓展与维护，包括投保、理赔、保全等服务，同时需履行反洗钱义务
适合有销售热情、具备金融背景或社会关系的求职者，入职平安可获得大平台资源和稳定的职业发展机会
最低要求
年龄 20-50 周岁，身体及心理健康，品行端正，无违法行为记录
学历要求本科及以上
积极进取、热爱销售工作，具备较强的责任心、团队配合和学习能力
工作职责
．负责中小微企业客户的业务拓展
．维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续
．落实销售环节的反洗钱义务，包括但不限于客户身份识别、大额和可疑交易报告、客户尽职调查、反洗钱宣传培训等工作
．完成公司交办的各项工作
优先资格
具备金融相关领域工作经验、具备良好的社会关系者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安是世界500强，平台稳定，品牌信誉高，客户认可度好
- 对公客户经理能积累大量企业人脉，拓展商业视野
- 收入与业绩挂钩，优秀者收入上不封顶，发展空间大
- 公司提供专业培训和合规指导，适合零基础入门
- 销售性质强，业绩压力大，需要持续开发和维护客户
- 合规要求严格，需投入时间学习反洗钱等法规，工作流程繁琐
- 初始客户资源有限，需自主拓展，早期可能面临困难
- 适合有销售热情、善于社交、追求收入弹性并在金融领域长期发展的求职者，尤其适合西安本地人或愿在西安长期发展的候选人
角色解读
- 可向资深客户经理、团队主管方向发展，管理销售团队
- 积累企业客户资源后，可转向高净值客户或团体客户领域
- 平安内部有跨部门转岗机会，如培训、核保等中后台岗位
- 负责拓展中小微企业客户，挖掘客户保险需求并促成业务
- 维护客户关系，提供投保、理赔、保全等全流程服务
- 执行反洗钱相关合规操作，完成客户身份识别和交易报告
- 具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能快速建立信任
- 了解保险产品和金融知识，能够进行产品讲解和方案制定
- 较强的抗压能力和目标导向，适应销售业绩考核
- 细心合规，认真执行反洗钱等监管要求
申请策略
- 申请时关注平安西安分公司的招聘动态，可提前联系内部推荐
- 面试中展现对西安本地市场的了解，例如当地中小企业分布或行业特点
- 突出过往销售或客户服务经验，尤其是企业客户拓展经历
- 强调金融知识背景或相关从业资格（如保险、证券从业资格证）
- 展示合规意识和责任心，可举例说明风险把控或合规操作案例
- 如果有社会关系资源，如商会、企业协会等，务必提及
- 提前学习保险基础知识，了解财产保险、责任保险等产品
- 练习电话沟通和面谈技巧，模拟销售场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出关键行为和业绩
- 回答合规问题时，先阐述要求再举例，体现专业与执行力
- 面对压力问题，承认压力但强调应对策略和积极心态
- 请分享一次你成功拓展企业客户的经历
- 你如何理解对公客户经理的反洗钱义务？
- 有一个意向客户但犹豫不决，你会如何促成签约？
- 你如何看待销售业绩压力？
- 为什么选择加入平安而非其他保险公司？
匹配度报告
58
综合匹配度
西安平安对公客户经理岗，销售导向，薪资中等，合规要求强，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定收入和平台资源，看重补偿性动机（薪资福利）的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资处于西安市场中位数水平，平安作为大公司福利较完善，但JD未明确具体福利，薪资信号为未披露。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供业务拓展和合规知识积累，但非技术岗，成长路径依赖业绩，JD未提晋升或培训，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，西安工作城市，未提及弹性或远程，WLB信号不明。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属传统金融，社会影响力中性，JD未体现使命感或创新，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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