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战略客户业务室业务管理岗
战略客户业务室业务管理岗
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
营销策略
团队协作
办公软件
内部协调
业务协同
党员优先
债券投资
战略客户经营
AI 估算 · 25k–40k
大型金融机构中级业务管理岗，北京生活成本高，综合经验要求预估
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定分行战略客户的经营规划与营销策略，推动业务协同开发和资源协调，并监测经营成效
适合有3年以上银行或金融机构经验、具备较强市场营销和沟通能力的候选人，能够参与债券投资等战略性业务
最低要求
本科及以上学历
具有3年以上银行或金融机构或企业战客、要客、重客从业经验，包括客户经理或产品部门工作经验，过往三年绩效考核居于前列，有前期开发维护战略客户工作履历的，条件可适当放宽
具备较强的市场营销能力，沟通及表达能力佳，良好的抗压能力和团队协作能力
熟练操作运用Word、Excel、PPT等办公软件
良好的职业道德，无不良信用记录
党员优先
工作职责
承接总行并制定分行战略客户整体经营和开发规划、经营推动策略等
制定分行战略客户各项营销方案、销售策略，推动战略客户的经营及营销落地
结合战客展业需要，协调财务、IT、风险、产品等各项资源和政策
负责推动战略客户的集团及行内业务协同开发，包括不限公私联动等业务
定期监测检视经营成效，协调解决战略客户经营中遇到的问题
承接分行团队债券投资需求，协调集团投资资源，落地债券投资并跟进投后业务进展及收益
优先资格
党员优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团为行业巨头，平台资源丰富，职业稳定性高
- 岗位涉及债券投资等金融核心业务，发展空间大
- 与战略客户高层对接，能积累高端人脉和行业影响力
- 工作压力较大，需要频繁协调内部资源并应对客户复杂需求
- 对绩效考核要求高，需要持续达成经营目标
- 需适应银行内部较为复杂的流程和跨部门协作
- 适合有银行或金融机构客户管理经验、擅长策略制定和资源协调、希望在大型平台稳定发展的求职者
角色解读
- 可向更高层的战略客户管理或区域业务负责人方向发展
- 积累客户资源和跨部门协调经验，未来可转型为业务线总监或产品线负责人
- 在平安集团内部有横向调动至子公司相关岗位的机会
- 承接总行战略方向，为分行战略客户制定经营规划和营销策略
- 协调财务、IT、风险、产品等内部资源，推动战略客户业务落地
- 监测经营成效，解决客户经营中的问题，并参与债券投资的协调与跟进
- 需要具备3年以上银行或金融机构战略客户或重客从业经验
- 具备出色的市场营销、沟通表达和团队协作能力，抗压能力强
- 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，并能进行数据分析
申请策略
- 关注平安集团内部招聘平台，同时通过猎头渠道增加机会
- 准备案例以展示如何通过策略推动客户业务增长
- 突出过往战略客户或重客的开发维护经历，强调经营成效和营销成果
- 展示跨部门协调、资源整合的案例，体现问题解决能力
- 优先列出党员身份、债券投资或公私联动相关经验
- 提前熟悉平安集团的业务架构和战略客户管理体系
- 提升金融专业知识，特别是债券投资和风险管理方面
- 练习使用Excel进行经营数据分析和PPT汇报展示
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述案例，突出量化成果
- 强调沟通协调技巧和资源整合能力，给出具体步骤
- 展示对金融市场的理解，结合监管环境和集团优势
- 请分享一个你成功推动战略客户经营的案例，包括策略和结果
- 如果遇到客户需求与内部资源冲突，你会如何协调？
- 你如何看待债券投资在战略客户服务中的作用？
- 平安集团强调协同，你如何理解公私联动并推动落地？
- 当多项任务同时进行时，如何排定优先级并保证成效？
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台金融业务管理岗，薪资竞争力强，但WLB一般，适合有经验的战略客户专家。
适合人群
适合追求稳定高薪、看重职业发展资源和平台背景，但能接受一定工作压力和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
80较高
薪资水平处于行业中高水平，福利待遇优厚，但JD未明确具体薪资和福利，补偿性动机满足较好但非最优。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及战略规划和债券投资，能积累核心金融经验，但JD未提及培训或晋升通道，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
岗位需现场办公，北京核心地段，未提及弹性或WLB，可能存在一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但岗位社会影响力一般，创新性不足，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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