中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
商丘市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
营销
金融
市场开拓
客户资源
信贷知识
AI 估算 · 3k–8k
销售岗位薪资以底薪加提成为主，平安大平台提供稳定保障，但收入与业绩高度挂钩，平均月薪约5500元。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在商丘地区向客户宣传平安公司的产品，提供咨询服务并促成成交
需要具备金融或营销经验，通过市场开拓和客户关系维护达成销售任务，适合有强烈赚钱欲望、能吃苦耐劳的求职者
最低要求
大专学历 2.1年相关工作经验 3.能吃苦耐劳 4.有强烈的赚钱欲望
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌实力雄厚，提供完善的培训和产品体系，对销售新手友好
- 收入与业绩直接挂钩，能力强者可获得高额提成，收入空间大
- 工作地点在商丘，适合当地求职者，无需跨城市奔波
- 销售岗位业绩压力大，每月有明确的考核指标，需要较强的抗压能力
- 初期客户资源不足，需要大量陌生拜访和电话邀约，工作强度较高
- 金融行业监管严格，销售过程中需注意合规要求，避免误导客户
- 适合有强烈赚钱欲望、喜欢挑战、乐于与人沟通的求职者，尤其是有金融或销售经验的人
角色解读
- 从咨询顾问做起，积累客户资源和销售经验后，可晋升为高级顾问或团队主管
- 在公司内部可向区域经理、销售总监等管理岗位发展
- 未来也可转向其他金融或销售相关领域，如理财规划、客户经理等
- 向客户宣传平安公司的信贷等金融产品，提供专业咨询服务并促成交易
- 收集市场信息和客户建议，反馈给公司以优化产品和服务
- 维护客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的业务培训和活动，完成销售任务
- 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与客户建立信任关系
- 掌握一定的信贷知识和营销技巧，能够准确介绍产品卖点
- 拥有较强的市场开拓能力，能主动挖掘潜在客户
- 具备客户资源或金融从业经验者更具优势
申请策略
- 面试时表达对销售工作的热情和赚钱渴望，同时展示对平安文化的认同
- 关注公司最新产品动态和行业政策，在面试中体现自己的主动学习能力
- 突出过往销售业绩数据，如销售额、客户数量、转化率等，用具体数字证明能力
- 强调金融或营销相关的工作经历，尤其是信贷、保险、理财等产品销售经验
- 展示客户资源积累情况，例如曾维护的客户群体规模或行业资源
- 体现吃苦耐劳和抗压能力，可举例如完成高难度任务的经历
- 提前学习金融产品基础知识，如信贷流程、利率计算方法等，以便面试中展现专业性
- 练习电话销售和面访沟通技巧，可模拟客户异议处理场景
面试指南
- STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出具体行动和量化成果
- 对于异议处理，先倾听客户顾虑，再针对性提供解决方案，最后用案例增强说服力
- 展现积极心态：将压力视为成长机会，强调目标分解和时间管理的重要性
- 请谈谈你过去成功的销售案例，是如何促成交易的？
- 假设客户表示对产品不感兴趣，你会如何应对？
- 你如何看待销售业绩压力？有没有应对方法？
- 你对平安的信贷产品了解多少？请简单介绍
- 你手头有没有现成的客户资源？主要分布在哪些行业？
匹配度报告
55
综合匹配度
平安商丘销售岗，收入与业绩强相关，发展空间依赖个人，工作强度较大。
适合人群
适合以赚钱为首要目标、能承受业绩压力、不介意现场办公强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资为底薪加提成，收入上限高但下限较低，稳定性一般，福利未明确提及，整体补偿性动机满足程度中等。
薪资信号面议 (3K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
提供产品培训和业务活动，但成长路径主要依赖个人业绩，技术含量不高，发展性动机满足程度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
现场办公且可能涉及外出拜访，没有提及弹性工时，工作强度较高，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
行业稳定但销售岗位社会价值一般，使命感不强，属于中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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