中国平安
销售经理
销售经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
河池市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
团队管理
沟通能力
金融
保险
业绩达成
AI 估算 · 4k–8k
销售经理底薪加提成，收入与业绩挂钩，河池本地薪资水平中等，适合挑战高薪。
职位详情
关于这个职位
作为销售经理，你将负责完成公司下达的业绩指标，并按照标准服务流程维护客户关系，是连接公司与客户的关键角色
该职位适合目标导向、善于沟通的求职者，在平安大平台下可获得稳定的职业发展
最低要求
大专及以上学历
遵纪守法
追求创新
工作职责
完成上级交代的业绩
按标准作业模式，做好服务客户工作
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大平台，品牌知名，产品线丰富，客户信任度高
- 职位提供清晰的职业发展路径，业绩优秀者可快速晋升
- 河池本地工作，适合希望在本地发展的求职者
- 销售岗位业绩压力较大，需要较强的抗压能力和自我驱动力
- 保险行业竞争激烈，需要持续拓展客户资源
- 工作内容相对单一，需遵守标准作业模式，创新空间有限
- 适合性格外向、目标感强、希望在金融销售领域积累经验并追求高收入的求职者
角色解读
- 从销售经理可晋升为高级销售经理、区域总监等管理层岗位
- 积累客户资源和行业经验，可向保险经纪、金融咨询等方向转型
- 在平安这样的平台，有机会参与内部培训，获得管理能力和专业知识的提升
- 完成公司下达的销售业绩指标，推动销售进度
- 按照标准服务流程，维护客户关系，提升客户满意度
- 协调内部资源，处理客户问题，促进业务达成
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任
- 目标导向，有较强的抗压能力和执行力
- 了解保险或金融产品销售流程，熟悉团队协作
申请策略
- 了解平安的企业文化和销售模式，展现对公司价值观的认同
- 准备应对常见的销售岗位面试问题，如如何处理客户拒绝
- 突出过往销售业绩和客户资源，用数据说明成果
- 强调沟通能力和服务意识，列举成功客户案例
- 如有团队管理经验，应重点呈现
- 提前学习保险金融基础知识，了解平安的产品体系
- 练习销售话术和客户沟通技巧，提升谈判能力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题，突出量化成果
- 对于销售类问题，强调目标分解、行动计划和资源协调能力
- 展示积极态度和持续学习意愿，体现适应能力
- 你过去一年的销售业绩如何？如何达成目标的？
- 请描述一次你成功解决客户投诉的经历
- 你如何看待保险行业的未来发展？
- 如果你发现自己的业绩落后，你会怎么做？
- 你为什么选择中国平安？
匹配度报告
52
综合匹配度
平安销售经理，底薪+提成，河池本地工作，发展空间中等。
适合人群
适合重视收入弹性、能承受业绩压力，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资以底薪加提成形式，收入与业绩强相关，有较大弹性，但稳定性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
公司提供一定晋升空间，但JD未明确培训或晋升通道，技能成长取决于个人努力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
需现场办公，河池本地工作，未提及弹性或WLB，销售岗可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业成熟稳定，社会影响中性，销售岗位可帮助客户规避风险，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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