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中国平安
客户经理(业拓南区)
立即应聘

客户经理(业拓南区)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
合同管理
沟通协调
财务知识
客户开发
项目评估
融资租赁
银行对公

AI 估算 · 10k–20k

深圳客户经理岗位,1-3年经验,平安为大型上市金融集团,薪资具竞争力,结合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为客户经理,你主要负责公司客户开发与维护,完成绩效指标

你需要梳理存量客户和目标渠道,跟进项目从立项到合同签订的全流程,同时协助资产管理和风险处置
该岗位要求1-3年银行对公或融资租赁营销经验,适合具备金融背景和客户营销能力的人士

最低要求

本科及以上学历,金融、经济等相关专业

具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识
具有1-3年银行对公或租赁同业营销工作经验
具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力

工作职责

完成公司下达的客户开发计划和绩效指标

对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发
负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理
协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作
协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业龙头,平台资源丰富,客户基础和品牌信誉有助于业务开展
  • 客户经理岗位直接接触核心业务,能快速积累金融行业经验和人脉,提升综合能力
  • 新人有机会参与完整项目周期,从开发到管理,学习融资租赁全流程知识
  • 业绩指标明确,需要较强的抗压能力和结果导向思维,完成开发计划和绩效目标
  • 需同时推进多个项目并管理存量客户,工作节奏较快,对时间管理和细节把控要求高
  • 风险资产处置环节可能涉及催收等棘手工作,需要良好的谈判和心理承受能力
  • 适合具备1-3年金融销售经验、乐于挑战业绩目标、希望在大平台积累客户资源的求职者

角色解读

  • 在客户经理岗位上积累客户资源和项目经验后,可向高级客户经理或团队主管发展
  • 随着业务能力提升,有机会转向资产管理、风险控制等专业方向,或晋升为区域经理
  • 在平安体系内,可跨部门轮岗至其他金融板块,如银行、证券、保险业务,拓宽职业路径
  • 负责客户开发计划的执行,通过梳理存量客户和目标渠道,主动跟踪并促成业务合作
  • 主导项目从立项到签约的全流程,包括信息收集、评估和内部推进,确保项目落地
  • 协助资产经理管理存量客户,包括租金管理和客户巡视,同时参与风险资产处置和催收
  • 具备金融、经济等专业基础,熟悉融资租赁行业知识和基本财务分析能力
  • 拥有1-3年银行对公或租赁同业营销经验,能独立开展客户营销和关系维护
  • 优秀的思考、沟通协调和客户营销能力,善于推进项目并处理多方合作

申请策略

  • 深入了解平安租赁的业务方向和产品线,在面试中展示对行业趋势的理解
  • 准备几个具体的客户开发或项目案例,体现主动性和问题解决能力
  • 突出过往银行对公或融资租赁的营销业绩,如客户开发数量、项目签约金额等具体数据
  • 强调财务知识和融资租赁相关经验,例如熟悉租赁业务流程、风险评估方法等
  • 展示沟通协调和项目管理能力,可列举主导的项目案例,突出从立项到签约的推动过程
  • 补充融资租赁行业的最新法规和产品知识,了解细分领域如设备租赁、车辆租赁的特点
  • 加强财务分析和风险评估能力,可学习财务报表分析和信用评估方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述案例,突出个人贡献和量化成果
  • 针对风险评估类问题,从客户资质、行业前景、担保措施等维度展开,展示系统思维
  • 沟通类问题强调同理心、利益平衡和双赢方案,体现专业和灵活
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到机会并推动签约的?
  • 描述一次你处理风险资产或催收的经历,你遇到了哪些困难?如何解决的?
  • 你如何评估一个融资租赁项目的可行性?请说出关键考量点
  • 如果客户对租金或合同条款有异议,你会如何沟通和处理?
  • 你对平安租赁的业务和行业现状有什么了解?

匹配度报告

60
综合匹配度

大平台客户经理岗,薪资稳定,业绩压力较大,适合有金融销售经验者。

适合人群
适合追求稳定收入和业绩导向的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意在金融销售领域深耕。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在行业中处于合理范围,但JD未明确具体福利待遇,稳定性较高但薪资竞争力一般。

薪资信号未披露 (10K-20K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位提供客户资源和项目经验积累,但JD未提及晋升通道或培训机制,成长路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,深圳工作,未提及弹性或远程,可能需经常外出拜访客户,工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

融资租赁行业服务实体经济,有一定社会价值,但岗位偏商业销售,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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