中国平安
综合管理岗（财务方向）
综合管理岗（财务方向）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
宜昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
发票管理
会计核算
费用报销
税务申报
银行账户管理
监管报送
社保申报
AI 估算 · 5k–8k
宜昌财务岗薪资中等偏下，但大公司稳定性强，综合月薪6500元，年终奖多2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在宜昌的财务综合管理岗，主要负责费用报销审核、税务申报、发票管理、监管数据报送及银行账户管理等全盘财务工作
适合有1-3年财务经验、熟悉保险业务核算的求职者，能积累大型金融集团财务操作经验，工作内容全面且稳定
最低要求
本科(含)以上学历,财会、经济、金融等相关专业优先
有1-3年会计核算岗工作经验,熟悉会计准则,熟悉保险行业业务核算体系
熟练使用 EXCEL、PPT等数据处理与编辑工具
有良好的工作习惯,工作责任心强,有良好的团队合作意识及服务意识
个性积极乐观,能承受一定的压力
工作职责
财务管理：费用报销审核、财务月结
负责应收应付往来款项核销清理，应收保费定期追踪
税务工作：负责公司税务申报及税款缴纳，社保申报及缴纳，对接属地税局，解决公司涉税事项
发票管理：负责增值税发票的申领、开具及盘点，并将发票整理归档保存
监管报送：负责监管数据对外报送，对接属地监管部门，准确、真实反馈公司经营情况
银行账户管理：银行账户开户、变更、销户
银企对账及保费收款确认
人事行政、法律合规等共同资源条线的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国平安是行业巨头，平台稳定，福利体系完善
- 工作内容全面，从财务到税务、银行、监管，技能积累丰富
- 工作涉及多个条线（财务、人事、合规），需同时处理多项事务，可能较杂
- 财务岗位晋升通道相对狭窄，需长期积累
- 作为中后台职能岗，薪资涨幅可能有限
- 适合追求稳定、注重工作生活平衡、希望在大平台积累综合财务经验的求职者
缺点 / 挑战
- 宜昌工作压力相对一线城市较小，生活成本低
角色解读
- 可向财务主管、总账会计或税务专家方向发展
- 在大型金融集团积累综合财务经验后，有机会转向财务分析或审计岗位
- 横向可拓展至人事行政或合规领域，成为综合管理人才
- 负责公司日常财务核算，包括费用报销审核、月结及应收应付清理
- 处理税务申报、社保缴纳及与税局的沟通协调
- 管理增值税发票的申领、开具和归档，确保合规
- 扎实的会计专业知识，熟悉会计准则和保险行业核算体系
- 熟练使用Excel和PPT进行数据处理与汇报
- 良好的沟通协调能力，能对接税局、监管等部门
申请策略
- 关注中国平安的企业文化，体现责任心和团队合作精神
- 面试时准备体现压力处理能力的案例
- 突出1-3年会计核算经验，特别是保险或金融行业背景
- 强调税务申报、发票管理、监管报送等实操经历
- 展示Excel高级功能使用能力（如数据透视表、函数）
- 提前复习保险行业会计准则和税法知识
- 熟悉金蝶或用友等财务软件的操作
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题
- 对于技术问题，先阐述原则（如会计准则），再举例说明
- 对于压力问题，强调优先级管理和沟通协调
- 请描述一次你处理复杂税务问题的经历
- 你如何确保财务月结的准确性？
- 如果发现一笔费用报销不合规，你会如何处理？
- 谈谈你对保险行业会计核算的理解
- 如何平衡多个并行任务（如月末结账与税务申报）？
匹配度报告
61
综合匹配度
大型金融集团综合财务岗，工作全面稳定，宜昌本地生活舒适。
适合人群
适合追求稳定、平衡工作生活的求职者，对薪资和成长要求不高者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资处于宜昌市场中等水平，大公司福利稳定但未在JD中明确列出，补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展匹配
60中等
工作内容全面能积累技能，但缺乏明确的培训或晋升通道提及，发展性动机满足程度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
宜昌二线城市生活压力小，但JD未明确提及弹性办公或WLB，生活方式动机中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
作为金融集团财务岗，社会价值中性，行业稳定但非快速增长，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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