浪潮
散热设计工程师
散热设计工程师
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
服务器
热管理
CFD模拟
散热设计
流体力学
传热学
液冷
冷板散热
AI 估算 · 15k–25k
济南硬件工程师薪资水平，结合大厂溢价，15-25K/月，14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责服务器产品的散热设计，包括风冷和液冷方案，使用Flotherm、Ansys Icepak等工具进行仿真优化，确保散热性能达到业界先进水平
适合热工、流体力学背景的工程师，可深入前沿液冷技术
最低要求
工程热物理、热能工程、内燃机等相关专业，具备扎实的传热学、流体力学、工程热力学等专业基础知识
熟悉Flotherm、Ansys Icepak等CFD模拟工具，熟悉电子元器件的热特性和散热技术
具备良好的合作精神及沟通能力，工作细致耐心，积极上进
工作职责
负责服务器产品的散热设计，散热仿真及散热测试工作，制定和优化整机及部件的散热方案、风道设计、架构布局
负责冷板散热、浸没液冷整机、整机柜及部件散热方案设计优化，包括冷板模组、Manifold、CDU、Tank等设计方案
制定和维护产品线热设计相关规范和流程，推进热设计平台建设工作
跟踪热设计前沿技术动态，引导产品线各类产品的散热方案达到业界先进水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，接触服务器散热前沿技术（液冷）
- 工作稳定，福利完善，行业需求持续增长
- 技术积累深，专业壁垒高，发展空间大
- 需要持续学习新技术，如不同冷却方案
- 对细节要求极高，容错率低
- 适合热工、能动专业背景，对散热技术有浓厚兴趣，追求技术深度和稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 项目周期紧，工作强度较高
角色解读
- 从散热设计工程师到资深热设计专家或技术主管
- 向系统架构师或热管理方向深入，参与整机系统设计
- 跨领域到数据中心冷却或新能源热管理
- 负责服务器整机及部件的散热方案设计，包括风道和液冷系统
- 使用Flotherm、Ansys Icepak等工具进行热仿真分析，优化散热性能
- 制定热设计规范和流程，推动散热平台建设
- 跟踪前沿散热技术，如液冷、浸没式冷却，提升产品竞争力
- 扎实的传热学、流体力学、工程热力学理论基础
- 熟练使用CFD仿真工具（Flotherm、Ansys Icepak）
- 了解电子元器件热特性和散热材料
- 良好的沟通协作和问题解决能力
申请策略
- 关注浪潮服务器产品线，面试中展现对散热趋势的理解
- 提前准备1-2个完整的散热设计项目案例，用数据说话
- 突出散热相关项目经历，包括仿真和测试
- 展示传热学研究成果或课程设计
- 强调团队协作和解决复杂问题的能力
- 列举熟练使用的CFD工具和具体应用案例
- 学习液冷系统设计，包括冷板、CDU等
- 掌握更多CFD工具如Fluent或OpenFOAM
面试指南
- 使用STAR法则：背景、任务、行动、结果，强调量化成果
- 对比分析不同方案，展示逻辑思维和知识广度
- 结合项目实例，突出你的设计思路和优化过程
- 请介绍一个你参与过的散热仿真项目，包括难点和解决方案
- 风冷和液冷各有什么优缺点？分别适用于什么场景？
- 如何优化服务器风道设计以降低风扇功耗？
- 谈谈你对服务器散热未来趋势的看法（如液冷、浸没式）
- 解释热阻网络的概念，并举例如何计算芯片结温
匹配度报告
72
综合匹配度
大厂稳定、前沿液冷技术、薪资中等，WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和稳定发展的求职者，对工作强度有心理准备。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确但大厂通常处于市场水准，福利完善，但济南生活成本低，整体薪酬满意度较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及前沿液冷技术，属于新兴领域，技能成长空间大，但JD未提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈散热设计、Flotherm、Ansys Icepak、液冷、CFD
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，地点在科技园，WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
服务器散热是稳定行业，液冷技术有积极创新，社会影响中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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