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百度
评估产品经理(J51963)
立即应聘

评估产品经理(J51963)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
生成式AI
用户研究
产品优化
沟通协作
报告撰写
搜索评估
竞品调研
标准迭代

AI 估算 · 20k–35k

百度大厂产品岗,生成式AI热门方向,3年以上经验,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责百度生成式AI产品的评估工作,包括制定评估标准、执行评估流程、分析数据并撰写报告,同时与多个业务团队协作推动产品体验优化

适合有搜索评估经验、擅长数据分析与沟通的产品经理

最低要求

本科及以上学历,3年以上的搜索相关产品的评估执行经验 -具备良好的数据分析和用户研究意识,能够独立撰写评估及调研报告 -优秀的学习和执行能力,思维灵活又对细节敏感,能够接受临时高强度的工作 -沟通及换位思考能力强,善于协同合作,推进达成结论一致

工作职责

负责生成式相关的例行评估工作,为评估交付数量、交付时间和质量负责,开展相应的评估数据分析和撰写评估报告 -负责开展相关用户及竞品调研的组织和实施,推进评估标准的迭代升级 -对接生成式相关的业务团队同学,进行标准沟通、结论对齐和业务迭代方向讨论等 -跟进相关的分析报告、case的落地和优化,为最终的数据闭环和体验优化情况负责

AI 洞察

优缺点分析

  • 百度作为国内AI巨头,提供前沿技术平台和海量数据资源,能深度参与生成式AI产品的迭代
  • 评估岗位连接多个业务团队,有助于全面理解产品逻辑和用户需求,积累跨领域经验
  • 薪资福利在大厂中具有竞争力,且产品岗的发展空间广阔
  • 工作强度较大,需要能够接受临时高强度任务和快速响应需求
  • 评估标准可能随业务快速变化,需要持续学习新知识和调整方法
  • 与多方协作时,对齐结论和推动闭环需要较强的沟通技巧和耐心
  • 适合有搜索评估或数据分析背景、乐于接受挑战、希望在AI前沿领域快速成长的产品型人才

角色解读

  • 纵向发展:成为评估领域的专家,主导评估体系建设和方法论创新
  • 横向发展:转向AI产品经理、用户增长或策略产品方向,利用评估经验推动产品迭代
  • 管理路径:积累项目管理经验后,可晋升为评估团队负责人或产品组主管
  • 负责生成式AI产品的日常评估工作,确保评估交付的数量、时间和质量达标,并撰写评估报告
  • 组织开展用户调研和竞品分析,推动评估标准的持续迭代升级
  • 与产品、算法等业务团队紧密配合,对齐评估结论,推动问题闭环和体验优化
  • 年以上搜索相关产品的评估执行经验,熟悉评估流程和方法论
  • 扎实的数据分析和用户研究能力,能独立撰写高质量评估和调研报告
  • 出色的沟通协作能力,能够与多方角色有效对齐结论,推动落地
  • 学习能力强,思维灵活且注重细节,能适应快节奏和高强度工作

申请策略

  • 在求职信中表达对生成式AI的兴趣和自身评估方法论的理解,体现匹配度
  • 提前研究百度的AI产品(如文心一言),准备相关改进建议或评估思路
  • 重点突出搜索评估项目的执行经验,包括评估规模、周期、交付成果
  • 展示数据分析报告和用户调研案例,体现独立撰写和驱动决策的能力
  • 强调跨团队协作的经历,尤其是与产品、研发等角色沟通对齐的结果
  • 学习生成式AI基础知识,了解大模型评估指标与方法
  • 提升数据处理技能,如Python分析、SQL查询等,以增强数据驱动能力
  • 熟悉用户调研方法,如可用性测试、问卷调查、竞品分析等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 对于冲突类问题,展示同理心和数据支撑,强调共赢方案
  • 对于方法论问题,结合具体案例说明逻辑和工具
  • 请描述一次你负责的评估项目,包括评估目标、流程和结果
  • 如果评估标准与业务方有冲突,你会如何处理?
  • 如何通过数据分析发现产品问题并推动优化?
  • 你对生成式AI的评估有什么看法或经验?
  • 在快节奏项目中,如何保证评估质量和时效?

匹配度报告

65
综合匹配度

百度大厂产品岗,聚焦生成式AI评估,薪资高但WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长和薪资回报,能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资未公布但百度大厂薪酬体系完善,产品岗通常有竞争力,但未明确具体福利。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

直接参与生成式AI前沿领域,技能成长快,但未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式AI、搜索评估、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公且JD明确要求接受临时高强度工作,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

生成式AI赛道高速增长,但职位本身社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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