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职位搜索/百度/百度健康资深激励产品经理(J96615)
Baidu logo
B
百度 (Baidu)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析产品设计用户增长成本控制经济模型互联网医疗C端产品用户激励体系
💡

核心评价

百度大厂资深产品岗,专注用户激励与增长,薪资竞争力强,成长空间明确,但需现场办公且WLB未知。

百度健康资深激励产品经理(J96615)

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:22 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于用户激励体系设计的资深产品经理岗位
你将负责百度健康APP内的积分、勋章、等级等激励体系设计,构建用户行为与奖励的经济模型,核心目标是提升用户留存与粘性
你需要结合健康场景设计活动玩法,并搭建后台系统支持运营,通过数据分析持续优化策略

✓工作职责

负责健康APP内的用户激励体系设计(如积分、勋章、等级、权益中心等),构建用户行为与奖励的经济模型,以用户留存提升为主要目标
结合健康场景的不同活动玩法设计激励手段,通过高频激励提升用户粘性并能有效引导用户向低频的医疗服务转型
制定激励货币(如健康币/积分)的发放与回收策略,监控激励成本与ROI,确保激励体系的经济健康度与可持续性
搭建激励配置后台,支持运营团队灵活配置各类促活活动,并持续通过数据分析优化激励策略的效率

⭐最低要求

本科及以上学历
3年以上C端产品经验,专注于用户增长或激励体系方向
能够独立设计从获取、积累到消耗的完整激励闭环,理解不同生命周期用户对激励的敏感度差异
具备良好的逻辑思维和成本控制意识,懂得如何设计“货币系统”的赚取和消耗规则,能平衡用户体验和激励成本

👍优先资格

有内容或工具类产品的激励体系成熟经验者优先
有互联网医疗行业背景者优先
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