负责成长体系运营，包括体系规则的落地执行、优化迭代确保体系贴合医生职业发展路径、适配不同等级医生公平性、适配业务发展需求
负责与产品、研发团队协作，深度联动医生问诊、权益等业务，确保策略逻辑准确实现，推动排序、激励等相关策略快速上线与迭代，助力医生成长体系落地见效
设计并持续迭代医生的激励体系、制定分层运营策略（贴合头部、中长尾等不同等级医生的成长需求），平衡头部医生影响力与中长尾医生成长空间，构建健康、可持续的医生供给生态
用户行为分析与画像构建，构建指标模型并建立有效的数据分析框架，通过科学的测试与效果评估方式，持续迭代用户增长策略，为业务提供具有前瞻性及差异化的增长策略
洞察医疗行业趋势，业务痛点，及用户需求，挖掘不同场景的新用户增长机会点，主力提升用户成功转化