日立能源
project manager
project manager
发布于 3 天前中层管理(经理/总监)
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
领导力
SAP
风险管理
客户关系管理
合同管理
英语
ERP
KPI管理
跨部门协调
AI 估算 · 15k–25k
西安项目经理岗位，外企巨头平台，经验要求3年以上，技能要求SAP/ERP和英语，市场薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是日立能源（全球电力传输与配电领域巨头）的项目经理岗位，工作地点在西安
你将负责从销售交接项目文件、在SAP中创建订单并维护项目计划，到日常项目管理、客户关系维护、收款及营收KPI等全流程工作
适合有3年以上项目管理经验、熟悉SAP/ERP、具备领导力和英语沟通能力的求职者
最低要求
持有学士学位或以上
超过3年的项目管理经验
熟练使用办公软件、电子邮件、SAP或ERP
具有主人翁精神和领导力，善于团队建设并乐于帮助他人
良好的人际交往能力
结果导向，态度积极
愿意学习且学习能力强，自我激励且主动性强
系统化解决问题的方法
流利的英语书面和口语能力
工作职责
从销售处接管项目文件（合同、技术协议、预计算等），并在流程系统中审查正式合同
在SAP中创建订单并维护相关信息，建立项目计划并动态维护
负责内部和外部项目计划的执行
承担日常项目管理活动，包括设计审查、资源审查、采购申请、跟进客户合同、回应技术问题、问题和付款，负责范围变更，遵循公司变更管理流程，协调内部支持部门进行时间和成本分析
建立和维护客户关系，遵循日立能源的收款流程确保按时收款，协调相关资源完成客户付款流程，收入预测并协调相关资源达成预算
对收入KPI负责
参与应收账款预测并协调相关资源达成预算
对净营运资本（AR）KPI负责，进行现场访问并维护客户关系
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，即对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 日立能源为行业巨头，平台稳定，品牌声誉强，能接触全球大型电力项目
- 职位负责完整项目周期，涵盖商务、技术、财务等多方面，可快速积累综合项目管理经验
- 福利优厚：30天带薪年假、灵活福利计划、补充医疗等，工作稳定性和保障性好
- 需要应对合同变更、范围调整等复杂问题，要求较强的谈判和问题解决能力
- 外企环境要求英语流利，日常沟通和文档可能涉及英文，对语言能力有持续要求
- 适合有3年以上项目管理经验，熟悉SAP/ERP，英语良好，想在大型外企电力行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 项目管理涉及多个KPI（收入、AR等），压力较大，需要同时管理内部团队和客户期望
角色解读
- 在日立能源这样全球领先的电力设备公司，可向高级项目经理、项目群经理发展
- 未来可转向业务管理岗位（如销售经理、区域负责人），或深入技术管理（如产品经理）
- 积累高压电力行业项目经验后，可在能源行业横向跳槽至其他跨国公司或咨询公司
- 负责从销售接手项目文件，在SAP系统中创建订单并制定项目计划，动态跟踪执行
- 协调设计、采购、资源等内部团队，确保项目按时按预算交付，并管理客户合同变更和付款
- 维护客户关系，推动应收账款回收，对项目收入和净营运资本KPI负责
- 确保项目全程合规，遵循公司流程和价值观
- 精通项目管理流程，掌握SAP或ERP系统操作，能够高效管理项目数据和计划
- 具备优秀的跨部门沟通和领导能力，能协调设计、采购、资源等多方团队
- 较强的英语书面和口语能力，以支持国际业务沟通
- 系统化的问题解决能力和结果导向思维，能够推动项目按KPI达成
申请策略
- 面试前了解日立能源的业务和近期电力项目动态，展现对行业的兴趣
- 准备好回答行为面试题（如如何处理客户催款、如何管理项目变更等），使用STAR法则
- 突出项目管理经验：列出负责过的项目规模、团队人数、预算范围，以及使用SAP/ERP的具体经历
- 强调跨部门协调和客户管理案例：描述如何推动项目交付、解决冲突、管理变更
- 展示英语能力：提供英语工作环境证明或相关语言证书，简历中可包含英文项目经历
- 如不熟悉SAP，可提前学习SAP项目管理模块或ERP基础知识
- 加强合同管理和风险管理的相关知识，可考取PMP证书增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答问题，突出你的领导力和结果导向
- 对于变更管理问题，体现你的系统化流程思维：评估影响、沟通、获取批准、更新计划
- 对于客户关系问题，强调主动沟通、建立信任、定期跟进和记录证据
- 请描述一次你如何协调多个部门完成一个复杂项目的经历
- 当客户要求变更项目范围但影响预算和进度时，你会如何处理？
- 你是如何确保项目按时回款的？请举例说明
- 请谈谈你使用SAP或ERP系统进行项目管理的经验
- 准备2-3个完整的项目管理案例，涵盖计划、执行、监控、收尾阶段
匹配度报告
75
综合匹配度
外企巨头项目经理，薪资福利优厚，发展平台好，但办公地点固定且WLB未明确。
适合人群
适合重视稳定高福利、追求项目管理深度发展、对社会贡献有一定认同，且能接受固定办公地点的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资处于市场水准，福利明确包含30天带薪年假、补充医疗、灵活福利等，补偿性较强，尤其在西安属于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展匹配
75中等
日立能源作为行业巨头，项目经验丰富，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展性中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、项目管理
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
该职位要求现场办公，地点在西安（工厂/生产基地类型），JD未明确WLB，但提到灵活工作（subject to role），整体灵活性有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working
使命价值匹配
80较高
日立能源在电力传输领域有明确的社会价值（提升电网安全可靠），行业稳定且增长前景好，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs