日立能源
R&D Engineer
R&D Engineer
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
厦门市 / 天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
English
GIS
DFM
DFMEA
DFA
3D Modeling
2D Drafting
Tolerance Chain
Gas Tightness
Hv Switchgear
AI 估算 · 15k–25k
硕士学历在跨国能源企业研发岗，技能要求高，市场价值较好。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的研发工程师，你将参与全球高压开关设备的技术支持与产品开发，负责设计优化、根因分析和技术文档编制
该职位要求扎实的电气或机械背景，适合希望在电力传输领域深入发展的工程师
最低要求
硕士及以上学历，机械或电气工程或其他相关专业
扎实的高压开关产品电气知识（开关、绝缘等）
自我驱动，创新，结构化系统思维，良好沟通和团队精神
强烈的结果导向，高质量高速度
良好的英语口语/写作能力（优先）
良好本地及全球沟通能力
工作职责
参与全球产品技术支持，与全球技术中心和工厂协作，并与跨职能部门（GPM、质量、运营、供应链等）合作
利用扎实的电气知识对高压开关及其他质量案例进行根因分析，并参与高压开关产品增强、升级和维护
开发高可靠性、高成本效益的高压开关产品和解决方案，熟练创建3D模型和2D图纸用于高压GIS组件开发
执行或检查介电和机械计算或仿真，进行压力容器仿真和设计，处理气密性和密封设计
执行公差链计算和运动学链分析，进行设计评审（包括DFMEA/DFM/DFA）
准备产品技术文档（规格、说明、手册、型式试验清单、综合型式试验数据、例行试验说明等）
践行日立能源的安全与诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
具有特高压GIS研发经验者优先
良好的英语能力优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先公司，市场份额第一，技术积累深厚，有助于快速提升专业能力
- 涉及高压开关全生命周期，从研发到技术支持，技能覆盖面广
- 跨国企业，提供国际化工作环境和全球协作机会
- 福利优厚，如30天年假、弹性福利和医疗保险
- 技术深度大，需要掌握多种仿真和设计工具，学习曲线较陡
- 部分工作可能涉及生产支持或现场问题，需要较强的抗压能力
- 传统行业节奏相对稳健，与互联网等行业相比创新速度可能较慢
- 适合对电力传输技术有浓厚兴趣、愿意深入钻研机械和电气设计的工程师，尤其是有硕士学历、希望在成熟跨国企业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从研发工程师向高级工程师或技术专家发展，深耕高压开关技术
- 有机会转向项目管理或团队领导岗位，负责产品线或技术团队
- 借助日立能源的全球平台，可参与国际项目，拓宽职业视野
- 负责全球高压开关产品的技术支持和根因分析，解决现场质量问题
- 参与高压开关产品的设计开发与优化，使用3D建模和2D制图工具
- 执行机械和电气仿真计算，包括介电、机械、压力容器和公差链分析
- 编写产品技术文档，如规格书、说明书和试验指导书
- 扎实的高压电气知识，熟悉开关设备原理和绝缘技术
- 精通3D建模（如SolidWorks、Creo）和2D制图
- 掌握有限元仿真、公差分析和DFMEA/DFM/DFA工具
- 良好的英语沟通能力，能够与全球团队协作
申请策略
- 深入了解日立能源的核心价值观（安全与诚信），在面试中体现
- 准备一个你解决复杂技术问题的案例，展示结构化思维
- 突出高压开关或电力设备相关项目经验，尤其是GIS设计或仿真经历
- 强调3D建模、2D制图和仿真软件的使用熟练度
- 展示英语能力，如海外项目合作或英文技术文档撰写经历
- 体现系统思维和问题分析能力，如根因分析案例
- 提前学习高压电器相关标准（如IEC）和介电计算原理
- 练习DFMEA、公差链分析等工具，可参考汽车或航空领域案例
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出技术难点和个人贡献
- 技术问题回答时先阐述基本原理，再结合实际操作经验
- 团队协作问题强调沟通、文档化和跨文化理解
- 请描述你设计或分析过的高压开关组件案例，遇到了什么挑战？
- 如何进行介电仿真？使用过哪些仿真工具？
- 请解释DFMEA的步骤及其在设计中的应用
- 如何协调全球团队解决跨地域技术问题？
- 你对特高压GIS有什么了解？
匹配度报告
78
综合匹配度
稳定大厂、技术扎实、社会价值高，WLB弹性有限。
适合人群
最适合看重社会价值和职业稳定性的求职者，同时愿意接受现场办公和技术深度挑战。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
薪资水平在行业中上，福利优厚（30天年假、医疗保险等），稳定性高，但未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance (outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working (subject to role)
成长发展匹配
75中等
技术深度强，涉及仿真、设计、国际协作，成长空间大，但未明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈HV switchgear、GIS、3D modeling、simulation、DFMEA、tolerance chain
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
有弹性工作（subject to role），但主要现场办公，工厂或园区位置，WLB信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working (subject to role)
使命价值匹配
85较高
参与全球电力基础设施建设，推动能源转型和电力可靠性，社会价值明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks around the globe
创新程度积极采用新技术
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