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通用汽车
GMAS AUTOMOTIVE AUDIT SENIOR AUDITOR
立即应聘

GMAS AUTOMOTIVE AUDIT SENIOR AUDITOR

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
CPA
SOX
CIA
FCPA
Risk Management
Iia Standards

AI 估算 · 25k–40k

上海外企高级审计师,5年经验+Big4背景,市场薪资竞争力强,技术含量高,前景稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是通用汽车(GM)内部审计部门的高级审计师,负责执行和领导审计项目,评估公司风险管理、内部控制和治理流程的有效性

你将与业务部门合作,进行持续监控和风险评估,起草审计报告,并指导初级员工
工作地点在上海,需出差高达50%

最低要求

会计或工商管理或相关领域的学士学位

来自四大会计师事务所的大量内部审计或外部审计经验
至少5年内部或外部审计经验
高度正直
有效的中英文口头和书面沟通能力,包括:高级英文报告写作经验
能够简单简明地描述复杂问题
强大的人际关系和组织能力
积极主动的态度
强大的分析和解决问题的能力
持续学习和展现求知欲的能力
独立工作能力
能够做出合理判断
有效的时间管理能力,包括同时处理多个审计或项目的能力
任务优先级排序能力
快速适应变化的能力
团队合作精神
职业怀疑精神
有效的冲突管理技能
批判性思维能力
强大的领导能力和管理勇气
挑战现状并带来创新思维的能力
能够出差高达50%
熟练使用Microsoft Office应用程序(Word, Excel, PowerPoint等)
高级Excel电子表格数据处理技能

工作职责

作为审计团队的一部分执行审计项目,或领导审计团队执行审计

执行持续的业务监控和风险评估
参与并领导审计的规划和范围确定,获得审计经理支持
制定审计计划,识别风险并设计适当的测试程序
维护和更新指定审计的风险和控制矩阵
审查工作底稿的准确性、充分的测试覆盖范围和适当的文档
参与并领导与业务部门和被审计单位的进度更新会议
起草问题,确保准确识别根本原因,并制定解决根本原因的管理行动计划
与审计团队一起分配初步问题评级
向客户管理层介绍和讨论审计问题
与其他团队成员合作,为发现的审计问题制定建议,以实现平衡的控制环境
主动向GMAS管理层和业务利益相关者沟通审计结果,确保一致性
起草审计报告
监控审计时间表和预算,确保高效执行
为审计人员提供培训、辅导和指导
必要时支持冲突解决
与其他GMAS服务线作为One Team协作,完成审计目标
深入了解通用汽车全球运营
代表GMAS,与业务部门和服务线建立牢固关系
参与持续的专业发展
担任“One GMAS”的品牌大使

优先资格

研究生学历

专业认证(CIA、CPA或其他类似认证)
汽车行业相关行业经验
熟悉SOX和FCPA要求以及IIA标准
制造、销售和市场、采购、工程等领域的运营经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 通用汽车是全球知名企业,平台大,职业发展路径清晰
  • 接触汽车行业全价值链业务,拓展视野和行业知识
  • 审计团队专业,有机会与四大背景同事合作,提升技能
  • 公司注重员工发展,提供培训、认证支持
  • 出差高达50%,对工作生活平衡有较大影响
  • 需要持续学习新法规和行业动态,保持专业敏锐度

缺点 / 挑战

  • 审计工作压力大,需要同时管理多个项目并满足严格的时间要求
  • 适合有审计经验、希望在外资大平台稳定发展,且愿意接受较高出差频率的专业人士

角色解读

  • 在GMAS内部晋升为审计经理、高级经理,或跨部门调往财务、合规等领域
  • 通过获取CIA、CPA等认证,提升专业深度,成为行业专家
  • 积累汽车行业经验,未来可转向业务运营、风险管理等岗位
  • 执行和领导内部审计项目,评估公司风险管理和内部控制的有效性
  • 与业务部门沟通,进行持续监控和风险评估,识别关键问题
  • 起草审计报告和管理层建议,跟踪整改措施的落实情况
  • 指导和培训初级审计人员,确保审计质量和团队成长
  • 扎实的审计和会计知识,熟悉SOX、FCPA、IIA等标准
  • 出色的中英文书面和口头沟通能力,能够撰写英文审计报告
  • 强大的数据分析能力,熟练使用Excel进行数据处理
  • 良好的项目管理能力,能够同时处理多项任务并保证质量

申请策略

  • 在面试中强调你对审计独立性和客观性的理解,并准备案例展示解决问题的能力
  • 了解通用汽车“零事故、零排放、零拥堵”的愿景,展现文化认同
  • 突出四大审计经验,尤其是参与过的重大项目、行业和角色
  • 强调英文报告写作能力,提供具体案例
  • 展示数据分析和Excel高级技能,例如使用VBA或复杂公式
  • 提及任何与SOX、FCPA或汽车行业相关的经验
  • 如果有时间,可以学习汽车行业的基础知识,如供应链、制造流程
  • 补充CIA或CPA考试准备,即使未通过也可表明学习意愿

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 针对技术问题,先解释概念,再结合自己的经验具体说明
  • 对于案例问题,展示逻辑分析能力,分步骤阐述思路
  • 请描述一次你发现重大审计问题并推动整改的经历
  • 你如何同时管理多个审计项目?请举例说明
  • SOX和FCPA的核心要求是什么?你在之前的工作中如何应用?
  • 你如何与业务部门建立信任并有效沟通审计发现?
  • 你对通用汽车的业务和行业有什么了解?

匹配度报告

64
综合匹配度

外企大平台,专业审计成长机会多,但出差频繁,WLB一般。

适合人群
最适合追求专业成长和稳定职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高且能接受出差。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资属于市场中等偏上水平,外企福利较完善(如五险一金、补充医疗),但出差较多可能影响整体满意度。

薪资信号市场水准 (25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

提供持续的培训、专业认证支持和跨领域学习机会,职业晋升路径清晰,技术栈以审计和财务为主,非前沿但专业性强。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SOX、FCPA、IIA、Excel、Data Analysis
成长机会training、coaching、professional development
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

onsite全职,出差比例高(50%),未提及弹性工作或WLB措施,工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

通用汽车致力于零事故、零排放、零拥堵的愿景,审计工作有助于公司合规运营,社会影响力中性偏正面,但岗位本身非直接创造价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion
创新程度稳健跟随主流
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