通用汽车
SGM Software Product & Engineering Deputy Director
SGM Software Product & Engineering Deputy Director
发布于 大约 3 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
AI/ML
SoC
HMI
UX/UI
Cross-Functional Leadership
Product Management
AI 估算 · 60k–90k
基于副总监级别和通用汽车跨国企业标准，月薪在6-9万之间，14薪
职位详情
关于这个职位
作为通用汽车的上汽通用软件产品与工程副总监，您将领导智能座舱产品的端到端交付和生命周期管理，平衡中国速度与全球质量标准，推动AI功能集成和出口计划，并跨部门协作确保产品创新与合规
最低要求
Extensive Leadership Experience: Deep background in digital products, specifically within Intelligent Cockpit or complex automotive software.
Technical & Architecture Fluency: Comfort with vehicle E/E architecture and SoC capabilities; ability to understand the high-level data flows between hardware and cloud.
AI Knowledge: Familiarity with AI/ML capabilities and the hardware required to support them (e.g., latency, memory bandwidth).
Collaborative Influencer: Proven ability to build relationships and lead through influence in a high-velocity, cross-functional environment.
Regional Expertise: Experience with Chinese OEMs and the local tech ecosystem is highly valued.
Global Mindset: The ability to adapt China-led innovation for a variety of global cultures and markets.
Technical Voice: While not a developer, the ability to challenge technical trade-offs and speak the language of engineering.
Operational Commitment: A "hands-on" approach to quality, ensuring the final vehicle experience meets the highest standards.
工作职责
Drive Product Definition & Execution: Lead the creation and delivery of a competitive Intelligent Cockpit roadmap that balances "China Speed" with global quality standards.
Cross-Functional Collaboration: Collaborate with teams across Strategy, Engineering, Design, and Marketing to ensure all product goals and priorities remain strictly aligned.
Design & UX Focus: Work closely with UX/UI designers to develop intuitive and compelling user interfaces, ensuring technical capabilities translate into world-class digital experiences.
Hands-on Product Evaluation: Regularly engage with the product directly inside the vehicle to assess HMI and system performance from a user’s perspective.
Orchestrate AI Integration: Maintain a strong understanding of AI implementation flows (e.g., edge-to-cloud) to evaluate the feasibility of features against hardware constraints and manage the feature roll-out.
Lead Export Initiatives: Navigate global expansion complexities, ensuring cockpit ecosystems are optimized for international markets and diverse user needs.
Stakeholder Communication: Communicate progress and plans clearly to a diverse group of stakeholders, including executives, customers, and partners, fostering a culture of transparency.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 领导核心的智能座舱产品，处于汽车行业数字化转型的前沿
- 通用汽车全球平台，提供国际化视野和出口项目经验
- 负责AI等新技术的集成，技术成长空间大
- 优厚的薪酬福利和稳定的外企工作环境
- 跨文化协作复杂，需适应不同地区的市场需求
- 现场办公且可能面临高强度工作节奏
- 适合有深厚产品管理经验、技术理解力强、擅长跨团队协作并渴望在智能汽车领域发挥领导力的资深人士
缺点 / 挑战
- 需要平衡中国速度和全球质量，决策压力大
角色解读
- 向更高级别的产品管理或工程管理晋升，如VP of Software or Product
- 横向扩展到其他车载产品领域（如自动驾驶、车联网），或转向全球产品管理角色
- 积累丰富的跨文化管理经验，成为行业领军人物
- 制定并执行智能座舱产品的路线图，平衡中国市场的快速迭代与全球质量标准
- 跨部门协作，与战略、工程、设计、市场团队对齐产品目标和优先级
- 深度参与产品评估，在实车中体验HMI和系统性能，确保用户体验优秀
- 主导AI功能集成，理解从边缘到云的实现流程，管理功能发布
- 深厚的数字产品背景，特别是智能座舱或复杂汽车软件领域
- 熟悉车辆电子电气架构和SoC能力，能理解硬件与云之间的数据流
- 具备AI/ML知识，了解支持其运行的硬件需求（如延迟、内存带宽）
- 出色的跨团队影响力，能在快节奏环境中通过协作推进工作
申请策略
- 在申请中明确表达对“零事故、零排放、零拥堵”愿景的认同
- 准备一个关于智能座舱未来趋势的简短见解，展示行业视野
- 突出智能座舱或汽车软件产品的完整生命周期管理经验
- 强调AI/ML项目的落地案例，特别是边缘计算或端到端实现
- 展示跨部门领导力和 stakeholder 沟通的成功故事
- 提及国际化项目经验或对中国OEM生态的理解
- 补充对车辆E/E架构和SoC的深入理解，可通过在线课程或技术文档学习
- 强化AI/ML基础知识，特别是与硬件约束相关的部分（如延迟、内存）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为问题
- 对于战略性问题，先阐述自己的分析框架（如用户需求、技术可行性、商业价值），再给出具体例子
- 展示技术理解时，用简明的语言解释复杂概念，避免过度细节
- 您如何制定智能座舱产品的路线图？请举一个实际例子
- 面对中国市场和全球市场的不同需求，您如何平衡？
- AI功能集成到座舱中面临的主要挑战是什么？您如何解决？
- 请描述一次您通过影响力领导跨部门团队完成复杂项目的经历
- 您如何评估智能座舱的产品成功？有哪些关键指标？
匹配度报告
72
综合匹配度
智能座舱产品高层管理，技术前沿，薪资优厚，需现场办公。
适合人群
最適合高度追求职业发展、技术前沿和高薪的领导者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利匹配
85较高
该职位为跨国企业高层管理岗位，薪资水平较高，福利完善，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展匹配
90较高
身处智能座舱和AI前沿技术领域，负责全球项目，技能成长和晋升机会显著。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Intelligent Cockpit、AI/ML、E/E Architecture、SoC、HMI、UX/UI
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
要求每周五天现场办公，工作地点在市中心，但未提及弹性工作或WLB措施。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
公司愿景为社会价值导向，智能座舱助力零事故、零排放，具有正向社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion
创新程度积极采用新技术
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