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友邦保险
高级专员, 渠道服务岗
立即应聘

高级专员, 渠道服务岗

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务流程
沟通协调
渠道运营
合规服务
文字撰写
培训讲授
寿险产品知识

AI 估算 · 10k–15k

上海保险业中高级专员岗位,要求两年经验,薪资处于市场中位水平,外企稳定性高

职位详情

关于这个职位

该职位为友邦保险的渠道服务高级专员,主要负责各业务渠道的柜面运营咨询与受理,包括营销员新单、保全、理赔、团险等业务的资料初审和流程咨询

同时参与项目执行、资料管理及消保工作,是连接公司与客户的重要服务窗口

最低要求

本科或以上学历

金融、保险等相关专业优先
两年以上相关工作经验,掌握寿险产品知识、业务流程及渠道运作模式
熟练使用Office办公软件,优秀的沟通协调能力
较强的培训讲授能力和文字撰写能力
认真负责,协作应变,勇于创新,合规、服务意识强

工作职责

负责各业务渠道运营相关业务的柜面咨询和受理,包括营销员新单、保全、理赔、团险等业务的操作流程的咨询、资料收取和初审工作

积极参与执行公司或部门项目性工作
负责区部运营相关指标的达成
负责营销部产品彩页、合同分发等资料的日常管理工作
负责所在区部消保相关工作,持续反馈业务痛点,推进提升内外部客户的服务体验
主管交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 友邦是国际知名保险公司,平台大、稳定性高,福利待遇正规
  • 工作内容涉及寿险全流程,能积累丰富的保险运营经验,职业路径清晰
  • 公司注重人才培养,提供跨区域发展机会,适合想要长期发展的求职者
  • 作为服务窗口,需处理客户投诉和复杂业务,对情绪管理能力有要求
  • 适合有1-3年保险或金融客服经验,追求稳定、注重专业积累的求职者

缺点 / 挑战

  • 柜面工作以现场办公为主,工作内容重复性较高,需耐心和细致
  • 需要快速掌握公司内部系统和流程,前期学习成本较高

角色解读

  • 可在渠道服务领域深耕,晋升为资深专员或区域运营主管
  • 横向可向渠道管理、运营规划或消保管理方向发展
  • 友邦业务扩张迅速,内部转岗和晋升机会较多,适合长期发展
  • 负责柜面接待与业务咨询,处理新单、保全、理赔等寿险业务的资料初审和受理
  • 执行部门项目性工作,如运营效率提升或客户体验优化项目
  • 管理营销资料分发和合同存档,确保运营指标达成并反馈服务痛点
  • 熟悉寿险产品知识和业务流程,能快速准确解答客户和营销员疑问
  • 熟练使用Office办公软件,具备较强的沟通协调、培训讲授和文字撰写能力
  • 认真负责,协作应变,有较强的合规意识和服务意识

申请策略

  • 了解友邦保险的企业文化和近期业务动态,面试中体现对公司的认同
  • 准备一个服务案例,展示如何解决客户痛点或提升客户体验
  • 突出保险行业相关工作经历,特别是寿险业务处理经验
  • 强调沟通协调和培训讲授能力,附上具体案例或数据
  • 展示合规意识和服务意识,如在处理复杂业务时的细节把控
  • 复习保险基础知识,特别是寿险产品条款和理赔流程
  • 提升Excel和PPT技能,可用于运营数据分析和报告呈现

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题
  • 强调合规和服务意识,体现思考过程和结果导向
  • 展示学习能力,说明如何快速掌握新知识和流程
  • 请描述一次处理客户投诉的经历,你是如何解决的?
  • 你如何理解消保工作?请举例说明
  • 如果营销员对业务流程有疑问,你会如何沟通和培训?
  • 如何确保柜面工作不出差错?请分享你的经验
  • 你对友邦保险有什么了解?为什么选择申请这个岗位?

匹配度报告

59
综合匹配度

稳定外企保险运营岗,专业性强但成长空间一般,薪资中规中矩。

适合人群
适合看重工作稳定性和专业积累的求职者,若追求快速技能成长或高社会影响力则需谨慎。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资未在JD中披露,但友邦作为跨国保险巨头,薪酬福利体系完善,处于市场中等水平。稳定性高,但薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

JD提到跟随组织扩张有发展机会,但未明确培训或晋升通道。工作内容偏向运营支持,技能成长空间有限,需主动争取项目机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会跟随组织扩张的脚步同速增长
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

柜面岗位需现场办公,工作地点在上海,通勤可能耗时。JD未提及弹性工作或WLB,但金融外企通常加班较少。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业成熟稳定,社会价值中性。JD提及'健康长久好生活'的使命,但岗位偏向后端支持,直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号健康长久好生活
创新程度传统/守旧模式
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