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友邦保险
Engineer
立即应聘

Engineer

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

CN-M Plaza
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
SQL
DB2
SDLC

AI 估算 · 12k–20k

1-3年经验软件工程师在上海/北京,保险行业上市大厂,薪资中等偏上,年终奖金稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是友邦保险旗下数字化创新中心AIA Digital+的软件工程师岗位,主要负责应用系统的开发与测试,包括需求分析、技术方案设计、编码实现及单元测试等

适合有1年以上开发经验、熟悉数据库和云平台的工程师,保险行业背景优先

最低要求

计算机科学或IT相关专业背景

年以上相关语言或平台经验:云平台、Linux/Windows/Unix平台、Web/移动应用
年以上数据库和SQL经验(DB2、Oracle等)
了解软件开发过程(SDLC)
良好的英文书面和阅读能力
勤奋、快速学习者
问题解决能力
有保险行业经验者优先

工作职责

理解用户需求和功能规范(10%)

理解并准备技术规范(20%)
开发软件应用程序(40%)
准备测试用例,进行单元测试和系统测试(30%)
执行主管定期分配的其它职责,以满足运营和/或其他要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型跨国上市公司,平台稳定,福利完善,职业发展路径清晰
  • 保险行业数字化转型加速,技术积累有长期价值,可深入业务领域
  • 团队有专员指导,适合1-3年经验者提升技术能力和工程实践
  • 工作内容包含较多测试和运维支持,可能较为琐碎,需耐心
  • 技术栈偏传统(DB2/Oracle),与互联网前沿技术有差距,需自我提升
  • 保险行业流程规范,开发节奏可能较慢,创新空间有限
  • 适合1-3年经验、希望进入金融保险行业积累稳定开发经验的工程师,能接受一定比例的支持性工作,并愿意在成熟平台上长期发展

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 通过项目积累经验,可向高级工程师或技术专家方向发展
  • 接触保险行业核心业务系统,成为业务与技术复合型人才
  • 在AIA Digital+内部有跨团队/跨区域流动机会,参与更多创新项目
  • 理解业务需求,将功能规范转化为技术方案,负责系统设计与开发
  • 编写高质量的代码,完成单元测试与系统测试,确保软件质量
  • 参与UAT支持,与团队协作解决技术问题,推动项目上线
  • 扎实的编程基础,熟悉至少一种开发语言及云平台、操作系统
  • 精通SQL和数据库(DB2/Oracle),能够编写复杂查询和优化性能
  • 了解软件开发生命周期,具备问题分析和解决能力
  • 良好的英语读写能力,能够阅读英文技术文档

申请策略

  • 了解AIA Digital+的定位和愿景,在面试中表达对保险科技和健康生活使命的认同
  • 准备一个完整的项目案例,从需求到开发测试,展示全流程参与能力
  • 突出1年以上后端开发经验,特别强调数据库和SQL能力,列出具体项目
  • 展示云平台(AWS/Azure等)或Linux环境的使用经验,匹配JD要求
  • 提及保险或金融行业项目经验(如有),将显著增加竞争力
  • 强调英语读写能力,例如提供英文技术文档阅读或编写样例
  • 若缺少云平台经验,可快速学习基础云计算概念并完成一个实践项目
  • 深入掌握DB2或Oracle的SQL优化和存储过程,面试中可能考察

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出技术细节和个人贡献
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合项目实例说明应用和优化
  • 对于动机类问题,联系个人职业规划与公司使命,展示长期发展意愿
  • 请描述你最近参与的一个软件开发项目,你在其中扮演的角色和贡献
  • 谈谈你对数据库事务和索引的理解,如何优化一个慢查询?
  • 你如何看待软件开发生命周期?在敏捷开发中如何处理需求变更?
  • 如果你需要在一个不熟悉的技术栈上开发,你会如何快速学习?
  • 为什么想加入保险行业的技术团队?你对AIA了解多少?

匹配度报告

65
综合匹配度

上市大厂保险科技岗位,薪资稳定,技术偏传统,现场办公,适合追求稳定发展的工程师。

适合人群
适合更看重薪资稳定和平台声誉,对技术前沿性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平,上市大公司福利完善,但JD未明确具体薪资和福利明细,补偿性动机满足程度良好。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展匹配

65中等

有学习机会和团队指导,但技术栈偏传统,创新空间有限,发展性动机有一定满足但不够突出。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈DB2、Oracle、SQL、Cloud Platforms、Linux
成长机会mentorship、opportunities to learn
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,保险行业通常工作节奏稳定但非灵活,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司使命强调健康生活,对社会有正向影响,但岗位为非核心创新部门,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Healthier, Longer, Better Lives
创新程度稳健跟随主流
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