通用电气-布朗-博韦里
Senior Project Engineer
Senior Project Engineer
发布于 5 个月前基层主管/组长
厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
低压开关柜设计
供应链评估
技术培训
电气工程
英语
项目管理
AutoCAD/SolidWorks
BOM
AI 估算 · 25k–40k
作为资深技术专家兼团队领导，在跨国企业负责复杂项目，对电气设计与项目管理能力要求高，薪资在厦门市场具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为高级项目工程师，您将担任低压开关柜项目的技术负责人，主导复杂项目的独立设计、图纸与BOM制作，并指导与校对其他工程师的工作
您需要为销售提供技术支持以协助中标，并负责解决客户技术问题、评估供应链产品、识别项目风险与机会，同时具备领导小型团队和进行内部技术培训的能力
最低要求
大学本科，电气相关专业，8年以上工作经验
良好的团队合作能力
抗压能力，能够应对来自不同职能和项目的压力
良好的问题分析和决策能力
有较强的沟通能力以及开放包容的态度
成长型思维，敢于改变固有模式，提出更有创意、竞争力的解决方案
良好的英语能力
工作职责
独立完成绝大部分复杂项目的低压开关柜设计，如工程图纸、BOM和其他项目文件等
指导/校对其他工程师的低压开关柜项目设计，如工程图纸、BOM和其他项目文件等
为报价、检验和服务提供必要的技术支持
能够整理相关的技术培训材料和课题，对其他员工进行技术培训
了解客户实际需求和竞争对手的产品特点，准备最优的项目方案文件，协助销售中标
列出项目偏差和客户更改内容，多维度考虑，提供最优的方案（综合安全性、成本和交期等）满足客户新增的需求，并传递给项目管理工程师
按照项目计划和项目成本安排和调整自己的设计和校对时间，确保项目交付及时且高质量，协助团队完成团队设计指标
识别和评估项目设计存在的风险，并给出合理的建议消除风险
积极探索项目潜在的机会，分析成本效益和项目影响，能够提出措施提高设计效率和项目利润
协助客户解决项目的技术问题
参与客户的项目技术会议，介绍产品和项目设计澄清
与供应链管理部门合作，评估产品的技术参数是否符合项目的技术要求，必要时应协助准备产品的技术要求，如槽钢、母线桥等
建立和维护与同事关系，主动选择性收集/学习/分享/总结项目设计经验，提高自己的项目设计输出效率和质量
时常能够提出设计工具/流程地改善意见，较好提高部门设计效率和准确率，并在部门内推广和执行
为同事提供技术指导、支持和建议，为设计工程师设置合理的计划和任务
可以领导一个小团队
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球工业电气巨头ABB工作，能接触行业前沿技术与大型复杂项目，品牌背书强
- 技能复合：岗位兼具深度技术设计、项目管理和团队领导职责，有利于培养综合职业能力
- 行业前景：专注于能源分配与可持续发展领域，符合全球能源转型趋势，职业稳定性与前景较好
- 技术深度与广度：不仅需精通低压开关柜设计细节，还需了解供应链、成本控制及竞争对手产品，知识面要求广
- 沟通协调复杂度：作为技术枢纽，需要频繁与销售、客户、供应链及团队成员沟通，对沟通技巧是持续考验
- 适合拥有扎实电气工程背景、具备多年项目实战经验，并希望从纯技术角色向兼具技术领导与项目管理职能转型的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力：需同时应对多个复杂项目、客户需求变更及内部团队指导，对 multitasking 和抗压能力要求高
角色解读
- 技术专家路径：可向首席工程师、技术专家方向发展，深耕低压电气领域，成为公司内部的技术权威
- 管理路径：凭借团队领导经验，可晋升为工程经理、部门总监等中层管理岗位，负责更大规模的团队与项目
- 跨领域发展：积累的售前支持与客户沟通经验，为转向技术销售、产品管理或解决方案架构师等岗位提供可能
- 作为技术负责人，独立完成复杂低压开关柜项目的全套设计，包括图纸、BOM等技术文件
- 指导与校对其他工程师的设计工作，并领导小型团队，负责内部技术培训与知识分享
- 深度参与售前与售后环节，为销售提供技术方案支持以协助中标，并直接解决客户的技术问题与需求变更
- 负责项目全周期的技术风险管理与效率优化，识别设计风险与潜在机会，并提出改进流程与工具的建议
- 扎实的电气工程专业知识与8年以上低压开关柜或相关领域的设计经验
- 出色的项目管理与多任务处理能力，能在压力下确保项目高质量按时交付
- 强大的沟通、协调与领导能力，能够跨部门（销售、供应链、客户）协作并指导团队成员
- 具备成长型思维与问题分析决策能力，能创新性地优化设计方案与工作流程
申请策略
- 深入了解ABB Smart Power业务部门的具体解决方案（如数据中心能源分配）及其在可持续发展方面的目标，在面试中展现契合度
- 提前思考并准备关于设计流程优化、团队效率提升或新技术应用的想法，以体现‘成长型思维’和主动贡献价值的态度
- 重点突出8年以上低压开关柜或相关电气产品的完整项目设计经验，特别是独立负责的复杂项目案例
- 详细描述技术领导经历，如指导/校对他人设计、进行内部培训、领导小型团队或流程改进的具体事例与成果
- 展示跨职能协作能力，列举为销售提供技术支持成功中标、或与供应链合作解决技术问题的实例
- 强调问题解决与创新思维，用实例说明如何识别项目风险、优化设计或流程以提高效率与利润
- 若对ABB特定产品或行业标准不熟，可提前学习其低压产品线（如断路器、低压系统）及相关国际/国内标准
- 加强商业思维与成本意识，思考如何将技术方案与项目成本、交期、安全性进行多维平衡，以应对面试中的方案讨论
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，确保案例具体、有数据或可量化成果支撑
- 在回答中不仅展示技术能力，还要体现沟通协调、成本意识、风险管理和团队协作等软技能
- 将个人经验与ABB的业务重点（如能效、可持续发展、客户解决方案）进行关联，展现对岗位和公司的深入理解
- 请分享一个你独立负责过的最复杂的低压开关柜设计项目，遇到了哪些技术挑战，你是如何解决的？
- 当项目需求发生重大变更，且涉及成本与交期的压力时，你会如何协调并给出最优的技术方案？
- 请举例说明你如何指导或校对其他工程师的工作，并处理可能出现的意见分歧？
- 你过去是如何识别并降低项目中的技术风险的？请给出一个具体案例
- 你为什么认为自己适合ABB的这个职位？你对我们Smart Power业务有什么了解？
职位点评
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