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通用电气-布朗-博韦里
ELDS Sales Specialist (East 1 China - Industry & Infrastructure)
立即应聘

ELDS Sales Specialist (East 1 China - Industry & Infrastructure)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

Remote, Fujian, China
中级经验
全职员工
远程工作
本科
销售与零售
团队协作
学习敏捷性
客户关系管理
市场开发
数字化能力
数字解决方案
电气化
销售
销售计划

AI 估算 · 12k–20k

ABB品牌加持,销售岗底薪+提成,福建市场水平中等偏上,月薪12-20K合理。

职位详情

关于这个职位

作为ABB ELDS销售专员,你将负责福建及周边地区的电气化产品和系统销售,主要面向工业和基础设施客户

该职位远程办公,要求具备数字化销售能力和强烈的学习意愿,适合有行业经验并希望在大平台实现成长的专业销售人才

最低要求

本科或硕士学历,具有相关行业的资质或成功经验

具备较强的销售能力和数字化能力与知识
充满热情,对最新资讯有较强的学习敏捷性

工作职责

向客户销售系统和解决方案,关注业务单元/产品组的销量、组合和盈利目标

建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,推广全面解决方案
使用公司工具制定销售计划,定期进行状态审查,在订单可能短缺时提出恢复计划
通过有效的销售技术为客户和ABB创造附加价值,确保交易、合同和提案的成功
确保有效的营销活动和价值主张,识别并推动指定市场的新机会,促进知识分享和交叉合作
识别数字化销售机会并推广数字解决方案
管理销售流程中的行政程序,必要时支持收款和项目管理活动
与投标和提案部门或市场经理协调准备报价,确保报价的技术和财务方面恰当

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为电气行业巨头,品牌背书强,产品线丰富
  • 远程办公模式灵活,工作生活平衡好
  • 数字化销售是趋势,能积累前沿经验
  • 需要持续学习新技术和行业知识,保持竞争力
  • 该职位适合具备销售经验、善于自我驱动、追求工作灵活性且对电气行业感兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位需承担明确的业绩压力,要完成定量目标
  • 远程办公对自我管理能力和沟通能力要求较高

角色解读

  • 可在ABB销售体系内晋升为区域销售经理或大客户经理
  • 可通过轮岗或培训转向产品管理、市场等方向
  • 积累大客户资源和行业经验后,职业发展空间广阔
  • 负责在福建区域推广ABB电气化产品与解决方案,完成销售指标
  • 通过客户关系管理,挖掘新商机,推动数字解决方案的销售
  • 协调内部团队准备报价和投标,确保交易顺利执行
  • 扎实的销售技巧和客户沟通能力,能独立开发客户
  • 数字化意识:能利用数字工具提升销售效率并推广数字产品
  • 快速学习能力:持续跟进行业最新技术及趋势

申请策略

  • 在申请信中表达对ABB可持续发展愿景的认同,以及远程工作的适应能力
  • 准备一个成功销售案例,体现闭环的销售过程
  • 突出过往销售业绩,尤其是达成或超额完成目标的案例
  • 强调数字化销售或CRM工具的使用经验
  • 展示行业知识和对ABB产品线的了解
  • 学习基本的电气化产品知识,例如中低压配电、开关柜等
  • 提升数字营销或销售工具的使用能力,如Salesforce、Power BI等

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体阐述每步
  • 用数据说话:量化业绩和成果,体现影响力
  • 体现学习意愿:对新技术和行业趋势保持开放态度
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 你怎么看待数字化销售?你有哪些相关经验?
  • 你的销售计划通常如何制定?如何确保达成目标?
  • 你如何管理多个客户和优先级?
  • 为什么想加入ABB?你对电气化行业有什么了解?

职位点评

62
综合评分

ABB远程销售岗,品牌可靠,生活平衡好,薪资不明,成长空间中等。

更适合这类人
该职位最适合追求工作灵活性、远程办公偏好强的求职者,适合有销售经验但更看重工作生活平衡的人。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展65
工作生活90
使命价值55

薪资福利

40较低

薪资未明确,但ABB大公司底薪稳定,提成空间存在,但竞争力依赖业绩,补偿性满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

65中等

有成长支持和学习机会,但销售岗位本身技术深度有限,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

90较高

远程办公模式极大提升了生活灵活性,工作生活平衡优势明显。

工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

ABB致力于推动低碳社会,但销售角色直接贡献有限,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号low carbon society
创新程度积极采用新技术
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