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通用电气-布朗-博韦里
Sales Support Manager - Configuration & Quotation
立即应聘

Sales Support Manager - Configuration & Quotation

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
中压产品
团队管理
开关设备
成本计算
投标管理
报价策略
电力系统
英语沟通
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

该职位要求资深行业经验与团队管理能力,属于技术销售支持核心岗位,在跨国企业平台下薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个销售支持经理职位,专注于配置与报价环节

您将负责审核客户技术需求,制定具有竞争力的投标、估算和报价方案,并管理从投标到合同执行的全流程支持工作
同时,您需要带领团队,确保报价工作的质量和时效,并支持销售团队优化提案

最低要求

本科及以上学历,电气或自动化相关专业

在中压产品行业拥有超过8年的工作经验,熟悉中压产品及系统
在技术支持、工程设计、项目管理、产品管理、服务或市场/销售开发方面拥有超过5年的经验
拥有超过3年的团队管理经验
熟悉保护和通信协议
良好的英语口语和书面表达能力
自我激励,良好的时间管理能力,能够管理投标时间表
系统化思维,结果导向
具备协作、以解决方案为导向的方法,良好的团队合作精神和强大的沟通能力

工作职责

审核客户技术请求

通过考虑每种情况下最佳可用产品组合以及适当的技术和商业方面,制定具有竞争力的投标、估算和报价
识别投标中的潜在风险
澄清、协商、评论或偏离客户要求,并支持销售与客户讨论以优化提案/配置
在投标阶段计算成本和确定价格
及时创建有据可查的投标书
确保与投标、估算和报价准备相关的编辑活动输入及时提供,并符合既定的质量程序
收集和归档有关报价/订单的文件,并记录开发过程中所做的假设和决定
支持订单接收后的订单发布和移交
支持项目执行阶段的合同变更流程
建立符合业务增长的团队能力和团队文化

优先资格

熟悉电力系统和开关设备者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:ABB是全球工业电气巨头,提供稳定的职业发展平台、完善的培训体系和国际化的视野,简历含金量高
  • 技能复合性:岗位融合了技术深度(电气自动化)与商业广度(销售支持、项目管理),能培养稀缺的复合型人才,职业护城河宽
  • 核心业务环节:直接参与前端销售与报价,对业务成败有直接影响,工作价值感和成就感强,能积累关键的商业决策经验
  • 团队领导机会:提供明确的团队管理职责,是培养领导力和人员管理能力的绝佳起点
  • 技术要求精深:需要持续跟进中压产品技术、行业标准及客户需求的快速变化,保持知识更新需要投入大量精力
  • 沟通协调复杂:作为销售与技术、内部与外部之间的桥梁,需要平衡多方利益与需求,沟通成本和协调难度较大
  • 适合拥有扎实电气自动化技术背景,并希望向商业端发展,具备良好逻辑思维、沟通能力和团队管理意愿的资深工程师或技术支持人员

缺点 / 挑战

  • 工作压力大:投标工作有严格的时间窗口,需同时处理多个复杂项目,对时间管理、多任务处理及抗压能力要求极高

角色解读

  • 纵向发展:可向更高级别的销售管理(如销售总监)、产品管理或项目集管理方向发展,负责更大区域或更复杂的产品线
  • 横向拓展:凭借对技术与商业的深入理解,可转向战略规划、业务开发或咨询等岗位,提供更广泛的商业洞察
  • 专家路线:持续深耕报价与配置领域,成为公司内部或行业内的顶尖技术销售支持专家,负责制定标准或培训体系
  • 核心工作是处理销售前端的配置与报价环节,包括审核客户技术需求、制定投标方案、计算成本与定价,确保技术可行性与商业竞争力
  • 负责管理投标全流程,识别并处理潜在风险,与销售团队及客户沟通以优化提案,并确保所有文档符合公司质量规范
  • 在订单接收后,支持订单释放、移交及项目执行期间的合同变更管理,实现从销售到交付的平稳过渡
  • 作为团队管理者,负责提升团队专业能力与文化建设,以支持业务持续增长
  • 深厚的行业专业知识:必须精通中压产品、电力系统及相关技术协议,能够独立完成复杂的技术方案评估与报价
  • 商业与项目管理能力:需要具备出色的成本计算、风险评估、时间管理及跨部门协调能力,确保投标项目按时高质量完成
  • 领导与沟通技能:作为团队负责人,需具备团队建设、人才培养能力,并能用中英文与内外部客户进行有效沟通与谈判
  • 系统化与结果导向思维:能够系统性地处理多任务,在压力下保持精准,并始终以达成商业目标为导向

申请策略

  • 深入了解ABB在“更精益、更清洁”方面的具体解决方案和案例,在申请和面试中展现你对其业务理念和行业趋势的认同与思考
  • 研究职位所属的ELDS(可能指某个业务单元或部门)和MV Primary Switchgear产品线,理解其市场定位和挑战,让你的申请更具针对性
  • 重点突出在中压产品或相关电力行业8年以上的核心工作经验,特别是直接参与投标、报价、技术方案制定的具体项目和成果(如成功案例、成本节约、效率提升)
  • 详细描述超过3年的团队管理经验,包括团队规模、如何培养下属、提升团队绩效或文化建设的具体举措和成效
  • 清晰展示在技术支持、项目管理或产品管理方面的跨职能经验,证明你具备连接技术与商业的能力
  • 用实例证明你的英语应用能力(如处理英文技术文档、与海外团队沟通)以及系统化、结果导向的工作方法
  • 深化行业知识:如果对ABB的特定中压产品线(如MV Primary Switchgear)或最新行业标准不熟悉,建议提前进行针对性学习
  • 强化商业分析:可以补充学习基础的财务分析、成本建模或竞争分析知识,使报价策略更具说服力

面试指南

  • 对于行为类问题(如处理案例、管理团队),建议采用STAR(情境-任务-行动-结果)结构回答,重点突出你的具体行动、决策逻辑和可量化的成果
  • 对于情景类问题(如处理冲突、风险评估),应先展示你的分析框架(如识别核心问题、评估各方利益、考虑多种方案),再说明你基于公司目标和专业判断所做的决策
  • 在回答中始终贯穿“技术可行性”、“商业竞争力”、“风险控制”和“团队协作”这几个核心维度,体现岗位要求的复合能力
  • 请分享一个你处理过的最复杂的中压产品投标案例,你是如何分析客户需求、制定技术方案并最终确定报价的?
  • 在投标过程中,你遇到过哪些重大风险?你是如何识别并成功化解这些风险的?
  • 你如何管理和培养你的团队,以确保他们能够应对高强度的投标工作并持续成长?请举例说明
  • 当销售部门的诉求与技术可行性或成本控制产生冲突时,你会如何处理?
  • 你如何确保跨部门(如销售、工程、采购)在投标项目中的高效协作?

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