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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Supplier Quality Engineer
立即应聘

Supplier Quality Engineer

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
发电机
Six Sigma
供应商质量管理
GD&T
SPC
FMEA
PPAP
Lean
APQP
电机

AI 估算 · 18k–28k

上海外资中级质量工程师岗位,要求六西格玛等技能,薪资处于市场中位偏上,13薪为外资常见。

职位详情

关于这个职位

作为供应商质量工程师,你将是ABB电机与发电机业务在中国供应链质量管控的核心推动者

你需要主导供应商审核、PPAP批准、质量问题解决与持续改进,确保来料及生产过程的质量符合国际标准
这个职位让你深入接触精益六西格玛方法论和数字化质量工具,与芬兰团队及中国供应商紧密协作,是连接技术与供应链的关键角色

最低要求

对现代质量理念有深刻理解,包括数据驱动的质量开发、主动预防、以人为中心的方法,以及将数字工具融入机械工程行业质量管理

精通精益、六西格玛或其他结构化持续改进方法论,并能将其应用于供应商开发、过程稳定和系统性解决问题
扎实掌握专业质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、控制计划和基于风险的思维
具备数字质量系统和相关软件的使用经验,例如QMS平台、统计分析工具、文档控制系统、供应商绩效仪表板以及数据驱动监控工具(IoT、数字追溯、分析)
能够解读工程图纸和规范,包括GD&T、材料和工艺要求
了解工业制造流程、供应商生产环境以及电机和发电机制造中与机加工、铸造、焊接、热处理、绝缘系统或表面处理相关的典型质量风险
在重工业、旋转电机或工业设备制造领域有相关经验,最好涉及电机、发电机、驱动系统或相关的机电组件
出色的沟通能力,包括流利的英语用于内部协作,以及母语级或高度熟练的普通话用于与当地供应商有效沟通
机械工程、电气工程、工业工程、材料工程或相关技术学科的学士学位或以上学历

工作职责

推动供应商零部件、零件和材料的批准流程,涉及与其他功能/专家的协作,包括生产件批准程序(PPAP)和供应商制造现场的产品监督

领导及时解决与质量、交付、不合格产品或项目服务相关的供应问题
与品类经理、SQE和采购员合作,必要时与供应商接洽并准备索赔案件
确保彻底执行所需的供应商开发流程,以推动供应商基础的持续改进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB是知名跨国企业,提供完善的培训(六西格玛、审核员认证)和职业发展机会
  • 工作聚焦电机与发电机这一高价值工业产品,技术深度和行业前景良好
  • 与芬兰团队合作,国际化氛围,能积累全球供应链质量管理经验
  • 技能积累扎实,质量工程师在制造业中永远有需求
  • 对多品种、小批量供应商的管理复杂度高,需要极强的协调能力和问题解决能力
  • 要求同时掌握技术(图纸、工艺)和管理(质量体系、供应商开发)知识,学习曲线较陡
  • 适合有工程师背景、热爱质量与供应链、喜欢解决技术问题并与不同团队协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与供应商沟通并出差(on-site),可能面临一定的工作压力和紧张交付期限

角色解读

  • 向高级供应商质量工程师或质量经理发展,领导更大范围的供应商质量改进项目
  • 成为六西格玛黑带或认证质量审核员,提升个人专业影响力
  • 可转向供应链管理、品类管理或更广泛的运营管理岗位
  • 主导供应商质量审核与评估,确保供应商满足ABB的质量标准
  • 执行PPAP、产品监督和样件批准,管理新供应商导入的质量流程
  • 推动供应商质量问题解决(8D、纠正预防),与芬兰团队和中国供应商沟通协调
  • 运用精益六西格玛方法,优化供应商生产过程和质量管理体系
  • 精通质量工具:APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等
  • 熟悉精益和六西格玛方法论,能应用于供应商开发
  • 具备解读工程图纸(GD&T)和了解机械加工、铸造、焊接等工艺的能力
  • 流利的英语和普通话沟通能力,适应跨国协作环境

申请策略

  • 在求职信中表达对ABB可持续发展理念(leaner and cleaner)的认同,并说明自己如何帮助供应商提升质量和可持续性
  • 提前了解ABB高功率电机业务线的产品组合和市场地位,面试时展示对行业的热情
  • 突出你在供应商质量或制造质量领域的项目经验,特别是PPAP、FMEA、8D等工具的实际应用案例
  • 强调你的精益六西格玛背景(绿带/黑带)和数字化质量工具(Minitab、QMS等)使用经历
  • 展示跨文化沟通能力,例如与国外团队合作或处理国际供应商问题的经验
  • 附上具体的量化成果,如质量缺陷降低百分比、供应商PPM改善等
  • 如果尚未掌握,可学习六西格玛方法论并尝试获取绿带认证
  • 加强对电机/发电机生产工艺(定子、转子、绝缘等)的了解,可阅读行业标准或参观制造现场

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述解决问题的经历,重点突出分析方法和闭环结果
  • 对于协调冲突类问题,强调沟通策略、数据依据和双赢思维
  • 技术性问题采用“概念+应用”结构:先定义工具,再结合自身项目说明如何使用
  • 请描述一次你通过8D方法解决供应商质量问题的经历
  • 你如何评估一个新的供应商?会关注哪些关键指标?
  • 当供应商的不同意见(例如进度 vs 质量)时,你如何协调?
  • 解释PPAP五个等级的区别,并说明你在哪个级别有经验
  • 你如何运用数据驱动质量改进?请举例说明使用的工具和分析方法

匹配度报告

66
综合匹配度

跨国巨头质量岗位,技能成长空间大,但生活方式偏传统,薪资中规中矩。

适合人群
最适合看重技能提升和职业发展的求职者,愿意在现场工作并接受一定出差。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展88
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

ABB作为跨国巨头,薪资福利体系完善,但该岗位薪资未在JD中明确,结合行业经验,属于市场中等偏上。福利包括五险一金等标配,无突出亮点。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展匹配

88较高

职位提供六西格玛、精益等方面的专家团队和学习机会,强调技能成长和持续改进。明确提及“您将能够提升能力和技能并茁壮成长”,发展导向明显。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、Lean、Six Sigma、QMS、GD&T
成长机会grow your competence and skills、certified lead auditors、Six Sigma Black & Green belts
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

工作地点为上海ABB工厂,属于科技园/产业园区域。JD中未提及弹性工时或远程办公,暗示现场办公为主,且可能涉及出差。未明确WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

ABB致力于帮助工业运行得更精益、更清洁,但该岗位直接贡献于供应链质量,社会影响间接。电机与发电机行业较为传统,但属于关键基础设施。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner
创新程度传统/守旧模式
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