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通用电气-布朗-博韦里
Material Planning Supervisor
立即应聘

Material Planning Supervisor

发布于 大约 6 小时前

基层主管/组长

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SAP
ERP
Power BI
Supplier Management
Purchasing
Lean Sigma

AI 估算 · 10k–18k

外企主管级别,厦门供应链岗位,薪资处于市场中位数,兼顾技能与管理要求。

职位详情

关于这个职位

作为物料计划主管,你将负责端到端的库存规划与采购管理,确保物料及时供应以满足客户订单

你将领导团队,通过数据分析优化库存水平,同时与供应商协作提升绩效,是连接生产与供应链的关键角色

最低要求

本科及以上学历,具备物料计划、采购和库存管理专业知识

良好的数据分析能力,能发现并分析根本原因,识别潜在风险并找到解决方案
英语听说读写良好,具备一定财务知识
熟练使用Excel、PowerPoint、Power BI等办公软件
至少3年外资企业物料计划和采购管理经验
曾使用精益六西格玛或其他等效理论主导优化任务
开放心态,积极沟通,有责任感且能承受压力
团队合作,愿意改变并影响团队变革

工作职责

物料计划*:制定长期物料计划策略和流程以达成业务目标,运行短期物料计划流程支持日常客户订单的盈利执行和准时交付,协调应对非计划事件

采购*:识别并管理长交期风险物料,通过跨部门协作提前打破瓶颈,确保及时采购和订单交付,与供应商协调发票和质量问题
库存管理*:负责本地单位的库存和净营运资本,建立并维护原材料、在制品和成品的库存管理流程,推动库存优化项目
供应商基础管理*:通过建立供应商管理框架、KPI和流程获得最佳供应商绩效,定期评估绩效并培训供应商以确保其可持续支持长期业务需求
持续改进*:领导/参与跨职能项目,优化客户准时交付、交期、库存和资源利用率
工具*:领导规划系统和ERP的最佳实践开发,带领团队拥抱数字工具,提高团队效率
人员领导与发展*:领导物料计划团队,确保团队组织合理、人员充足、技能匹配和方向明确,指导、激励和发展下属

优先资格

熟练使用SAP者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB作为全球知名外企,平台稳定,有完善的培训体系和职业发展通道
  • 岗位涉及供应链全链条,技能积累全面,包括计划、采购、库存和供应商管理
  • 厦门环境宜居,生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡较易实现
  • 有机会参与数字化工具和精益六西格玛项目,提升个人竞争力
  • 外企对英语和跨部门协作要求高,需要持续沟通和协调能力
  • 适合有3-5年供应链经验、希望从执行者向管理者转型的求职者,尤其适合在制造业或外企环境中追求稳定成长的人

缺点 / 挑战

  • 作为主管,需要同时处理日常运营和团队管理,工作强度较高
  • 供应链岗位对时间敏感,需应对突发状况和紧急订单,压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级物料经理或供应链总监,负责更大范围的供应链优化
  • 横向发展至采购经理或运营管理岗位,积累更全面的业务视角
  • 在ABB内部可跨部门轮岗,接触全球供应链项目,提升国际视野
  • 制定物料计划策略,确保库存满足客户订单需求并优化成本
  • 管理采购流程,识别长交期风险物料并协调解决
  • 领导团队维护库存管理流程,推动数字化工具应用和持续改进项目
  • 与供应商合作,评估绩效并培训以提升供应链可持续性
  • 精通物料计划、采购和库存管理知识,熟悉ERP系统(如SAP)
  • 具备数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具
  • 良好的英语沟通能力,能处理跨国协作
  • 领导力和团队管理经验,能激励下属并推动变革

申请策略

  • 在求职信中表达对ABB可持续发展理念的认同,以及对智慧能源领域的兴趣
  • 了解ABB Smart Power的业务线和主要产品,面试中展示行业洞察
  • 突出物料计划、采购和库存管理的具体成果,如降低库存天数、提升交付率
  • 强调使用过SAP或其他ERP系统的经验,以及在精益六西格玛项目中的角色和贡献
  • 展示团队管理经历,包括下属培养和跨部门协作案例
  • 附上数据分析项目经验,体现Excel、Power BI等工具的应用能力
  • 如果SAP经验不足,可提前学习SAP MM模块基础知识
  • 加强英语口语和商务写作,准备英文面试

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于流程优化问题,强调数据分析、跨部门协作和持续改进的思路
  • 对于管理问题,体现以人为本,平衡任务和关系
  • 请描述一次你如何通过物料计划优化库存的经历
  • 你如何管理团队中的不同意见?请举例说明
  • 当供应商出现质量问题时,你如何处理?
  • 你曾使用精益六西格玛解决什么问题?结果如何?
  • 如何设定库存目标并监控执行?

匹配度报告

78
综合匹配度

外企主管岗位,发展空间大,福利稳定,工作强度中等,厦门宜居。

适合人群
适合追求职业成长、技术提升和国际平台,同时对工作生活平衡有一定容忍度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资在厦门属中上水平,外企福利较完善,但未在JD中明确薪资和具体福利,仅有常规外企待遇预期。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展匹配

85较高

JD强调成长、培训和数字化工具,有明确的晋升通道(如向Planning & Fulfillment Manager汇报),且有精益六西格玛和跨职能项目机会,发展空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Power BI、ERP、Digital Tools
成长机会lead、development、train、improvement、leadership
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

厦门工作环境良好,但JD未提及远程或弹性工作,且要求应对突发情况,可能有一定加班,整体WLB中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

ABB致力于能源效率和可持续发展,职位贡献于行业绿色转型,有较强的社会意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号leaner and cleaner、energy transition、sustainability、reduce CO2 emissions
创新程度积极采用新技术
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