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戴森
Summary
立即应聘

Summary

发布于 6 个月前

基层主管/组长

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
传感器集成
原型开发
技术领导力
机电系统设计
第一性原理思维
项目管理
DFM/DFA
NX

AI 估算 · 30k–55k

创新研发主管,同上,负责机电系统架构与创新,薪资极具吸引力。

职位详情

关于这个职位

作为戴森新品类NPI(新产品导入)的首席设计工程师,你将主导颠覆性产品概念、功能和技术的探索与开发

你需要领导团队,整合电子、传感器、软件等复杂系统,构建功能原型,并推动从概念到市场化的全过程
这是一个需要卓越创造力、技术领导力和跨学科协作的尖端研发岗位

最低要求

工程或科学学位,或同等经验

年以上产品开发经验,拥有领导复杂项目和团队的证明
卓越的创造力和解决问题的能力,拥有将原创想法推向市场的良好记录
战略思想家,能够设定愿景和技术方向,并推动跨学科团队取得成果
精通3D CAD(NX优先)并具有PLM系统(例如Teamcenter)经验
在原型制作、测试设计、数据分析和第一性原理问题解决方面具备强大能力
具有将电子、传感器、执行器和控制系统集成到功能原型中的经验
对制造工艺、DFM/DFA以及早期成本/性能权衡有扎实的基础

工作职责

领导技术创新和概念创造:主导戴森新品类创新概念的构思、开发和交付

通过第一性原理思维和深入的消费者洞察,产生原创的产品和技术想法,识别市场和用户驱动的机会
深入了解新兴家庭空间的消费者需求,将洞察转化为战略产品机会
推动严谨的工程开发:监督原型的设计、构建和测试
设定技术方向,确保为高级利益相关者的评审和演示做好准备
架构和设计复杂的机电系统,确保功能稳健、可扩展性以及与长期平台需求的一致性
领导将电子、传感器、执行器、机构和软件集成到复杂的原型中
确保工程卓越:指导系统需求、规格、接口和关键参数的定义,确保可追溯性和清晰度
拥有并审查测试计划、模拟、手工计算和性能分析
挑战假设并推动合理的工程判断
保持高标准的文档、技术报告和设计原理记录,促进协调和强有力的利益相关者沟通
协作、影响和领导:与研究、NST和外部供应商合作,将新兴技术集成到功能性产品架构中
为高级和设计工程师提供技术领导,指导、辅导并提升整个团队的工程能力
向高级技术和业务利益相关者展示令人信服的证据、演示和建议
倡导创新和持续改进:监控行业趋势、科学进步和新的工程方法
引入提高团队能力的工具、流程和技术
推动NPI中与设计质量、严谨性、原型制作方法和实验室实践相关的持续改进计划
倡导创造力、实验和大胆技术探索的文化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球顶尖的消费科技公司戴森工作,能接触前沿技术和世界级的研发资源,项目具有高度创新性和市场影响力
  • 技能积累:深度参与从0到1的全新产品开发,能系统性提升技术创新、系统工程和跨学科整合的核心竞争力
  • 职业光环:领导颠覆性项目并取得成功,将在个人履历上增添极具分量的成就,为未来职业发展打开广阔空间
  • 跨领域整合难度:需要协调电子、机械、软件等多个高度专业的团队,沟通成本和整合复杂度非常高

缺点 / 挑战

  • 文化环境:公司鼓励创造性、实验性和挑战常规的文化,为工程师提供了大胆探索和快速成长的良好氛围
  • 高强度与高要求:领导全新品类的开发意味着极高的不确定性和技术挑战,工作压力大,需要极强的抗压和问题解决能力
  • 模糊性与风险:探索“完全新市场”的概念,项目可能面临技术可行性、市场接受度等多重风险,对战略判断力要求极高
  • 适合拥有7年以上复杂产品开发经验,兼具卓越技术深度、创造性思维和领导意愿,渴望在顶尖平台挑战从0到1创新并引领技术方向的资深工程师

角色解读

  • 技术专家路径:可深耕特定技术领域(如智能传感、机器人学),成为公司内部的首席技术专家或院士
  • 管理路径:可晋升为研发部门总监或高级经理,负责更广泛的产品线和技术战略规划
  • 创业或产品商业化路径:积累的创新经验和市场洞察,为未来内部创业或转向产品管理、创业公司CTO奠定基础
  • 主导从0到1的创新产品概念开发,包括构思、原型设计和技术验证,为戴森开拓全新市场领域
  • 负责复杂机电系统的架构设计与集成,将电子、传感器、软件等模块整合为功能可靠、可扩展的产品原型
  • 领导跨职能团队(研发、研究、供应商)进行技术攻关,并负责向高层展示技术成果和商业潜力
  • 建立并优化新产品导入(NPI)流程,提升团队的设计质量、原型开发效率和工程严谨性
  • 深厚的产品开发与系统工程能力,精通从概念到原型的全流程,并掌握NX、Teamcenter等专业工具
  • 卓越的技术领导力与跨团队协作能力,能够指导工程师、影响决策并推动复杂项目达成目标
  • 强大的创新思维与问题解决能力,善于运用第一性原理分析和消费者洞察来定义产品机会
  • 扎实的机电一体化知识,熟悉传感器、执行器、控制系统的集成,以及对制造工艺和成本有深刻理解

申请策略

  • 深入研究戴森的企业文化(“不同且更好”)、过往颠覆性产品(如无叶风扇、吸尘器)的技术哲学,并在申请材料中体现共鸣
  • 了解戴森新品类(如美容、空气净化、机器人)的战略方向,思考并准备你对该领域未来技术机会的见解
  • 重点突出领导复杂产品从概念到量产的全流程项目经验,用具体数据(如开发周期缩短、成本降低、性能提升)量化成果
  • 详细描述在机电系统设计、原型集成(特别是传感器/电子集成)方面的技术专长和成功案例
  • 展示技术领导力实例,如如何指导团队、解决关键技术难题、推动跨部门协作并最终影响项目决策
  • 强调创新能力和市场洞察,例如曾主导或贡献了哪些获得专利或成功商业化的原创产品/技术概念
  • 深化对前沿消费电子趋势(如IoT、AIoT、智能家居)和潜在“新家庭空间”需求的行业研究,形成自己的洞察观点
  • 加强在系统架构设计、仿真分析(如FEA、CFD)和可靠性工程方面的知识,以应对更复杂的工程挑战

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人在技术决策、领导行动和最终成果中的核心作用
  • 在回答中融合“第一性原理思考”,展示你如何拆解复杂问题、回归基本原理进行创新,而不仅仅是经验套用
  • 体现战略思维与执行力的平衡:既要展示设定技术愿景和方向的能力,也要给出具体、落地的工程实现路径和风险管理思路
  • 请分享一个你从零开始主导的、最具创新性的产品开发项目
  • 你遇到了哪些最大挑战,是如何解决的?
  • 当你领导的团队在技术路线上出现分歧时,你会如何决策并推动团队前进?请举例说明
  • 如何将一个模糊的消费者洞察转化为具体、可工程化的产品技术规格和系统架构?
  • 请描述一次你成功将电子、传感器等跨领域技术集成到原型中的经历,并说明你如何确保其功能和可靠性

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