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职位搜索/戴森/Summary
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戴森 (Dyson)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
基层主管/组长

标签

项目管理硬件工程产品开发风险管理团队指导系统架构技术领导力DFMEA
💡

核心评价

跨国硬件巨头技术领导岗,侧重复杂系统开发与团队指导,发展空间明确,工作模式传统。

Summary

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个技术领导岗位,负责带领工程师团队解决复杂技术难题,确保设计方案的稳健性,并推动技术创新
你需要与设计经理紧密合作,指导团队完成项目交付,管理技术风险,并负责系统架构、需求验证及团队技术能力培养

✓工作职责

技术领导:作为设计经理的技术伙伴,确保与设计经理的协调和及时决策
为团队内的工程师提供技术指导和方向
确保设计完整性,解决技术问题,协调技术评审,并解决与项目目标一致的高风险问题
通过验证可交付成果和升级阻碍事项来推动里程碑准备就绪
项目交付与影响力:通过审视系统、评审产品需求、分配所有权、确保里程碑交付以及遵守合规性和产品安全,领导项目的技术方面
积极参与以扩展你的技术影响力,管理技术风险,并确保项目顺利过渡和成熟
需求与风险管理:确保所有设计到需求都有记录在案的理由,并通过创建和验证设计需求来满足治理标准
及早识别潜在风险,领导DFMEA会议,维护风险跟踪器并实施缓解策略
促进风险评审会议,确保遵守风险管理的最佳实践
技术深度:推动系统级架构的解决方案,并确保子系统职责明确定义
促进权衡分析和规范谈判,以优化产品性能
确保测试和生产控制已反映在系统图中
技术意识:随时了解新兴技术和行业趋势
为整体产品开发识别创新和持续改进的机会
指导与辅导:指导和辅导工程师,通过经验教训分享会促进技术成长和知识共享,以促进更好的产品开发
与人事领导合作,识别技能差距,并在部门内推广产品开发的最佳实践
持续改进:倡导流程改进、系统方法,并为工具和工作流程中的最佳实践提出建议
鼓励系统性的知识捕获,为核心技术学科的演进做出贡献,并推广高效的工作方式,以提高团队效能,获得更好的项目成果

⭐最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求
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