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携程
携程粤英高级客服专员(广州)(MJ030259)
立即应聘

携程粤英高级客服专员(广州)(MJ030259)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
英语
粤语
投诉处理
电话客服
酒店预订
机票预订

AI 估算 · 6k–9k

广州客服岗位,携程平台稳定,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为携程粤英高级客服专员,你将通过电话、邮件和在线聊天,为港澳台及海外客户提供国际机票和酒店预订、退改签及投诉处理服务

需要熟练运用粤语和英语与客户沟通,确保出行顺畅

最低要求

大专及以上学历,1年左右电话客服或咨询经验,了解机票或酒店预订知识尤佳

沟通表达良好,粤语听说熟练,且有良好的英语口语与英语书面表达能力
具备较好的客户服务意识和服务技能
能适应翻班及节假日值班

工作职责

通过电话、邮件、在线咨询等方式,解决港澳台及海外客户对机票、酒店问题的咨询

处理英文订单,与客户、供应商沟通,确保客户顺利出行
收集用户体验,提供客户反馈意见,为优化产品提供依据与建议
协助统计用户需求,为市场发展提供建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为在线旅游行业巨头,平台稳定,品牌信誉好,有利于职业积累
  • 岗位要求双语能力,能显著提升英语和粤语应用能力,增加职场竞争力
  • 工作内容涉及国际业务,能接触不同文化背景的客户,开阔视野
  • 轮班制包括夜班和节假日值班,对生活作息影响较大
  • 面对海外客户投诉时,需要灵活应对和解决问题的能力
  • 适合双语能力良好、有客服经验、希望在大平台稳定发展且能接受轮班工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 客服工作重复性较高,需要较强的耐心和抗压能力

角色解读

  • 横向发展:可转向国际业务其他客服岗位或质检、培训等支持岗位
  • 纵向晋升:通过积累经验可晋升为高级客服、客服组长或主管
  • 跨部门机会:表现优秀可转岗至产品、运营或市场部门
  • 通过电话、邮件和在线聊天,为港澳台及海外客户提供国际机票和酒店业务的咨询与预订服务
  • 处理英文订单,与客户和供应商沟通协调,确保客户顺利出行
  • 收集客户体验反馈,协助优化服务流程和产品
  • 流利的粤语和英语口语及书面能力,能够无障碍沟通
  • 良好的客户服务意识和沟通技巧,能耐心解答客户问题并处理投诉
  • 熟悉机票或酒店预订流程,具备相关客服经验
  • 适应轮班制,能承受一定的工作压力

申请策略

  • 在简历中直接写明可接受的轮班时间,显示适应能力
  • 关注携程国际业务的发展动态,面试时展现对业务的热情
  • 突出粤语和英语的能力,例如注明粤语母语或流利,英语CET-6或雅思分数
  • 强调过往客服经验,尤其是电话客服或酒店、机票相关咨询经历
  • 展示处理投诉和订单协调的具体案例,体现沟通和解决问题的能力
  • 提前准备常见机票酒店业务知识点,如退改签政策、GDS系统基础
  • 练习英语口语和听力,特别是电话沟通场景
  • 了解携程企业文化和服务标准

面试指南

  • 使用STAR法则:Situation, Task, Action, Result
  • 先共情客户情绪,再沟通解决方案,坚持政策底线但灵活提供替代选项
  • 表达适应轮班的诚意,说明自己的时间管理方法
  • 请用粤语和英语分别做自我介绍
  • 遇到情绪激动的客人投诉,你会如何处理?
  • 请描述一次你成功解决客户问题的经历
  • 你对轮班制有什么看法?能接受夜班吗?
  • 如果客户要求不符合政策,你如何沟通?

匹配度报告

50
综合匹配度

大厂双语客服,薪资中规中矩,轮班制影响生活。

适合人群
该职位适合对薪资稳定有需求、能接受轮班工作、希望提升双语能力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展55
工作生活30
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资在市场中位数水平,有年终奖等福利,但工作时间不固定,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展匹配

55较低

工作技能偏向服务沟通,成长路径较为明确但技术含量不高,发展性动机满足有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

轮班制和节假日值班对生活影响大,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

50较低

属于旅游服务行业,有一定社会价值但使命感不强,意义感动机一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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