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携程
门票运营实习生(MJ034663)
立即应聘

门票运营实习生(MJ034663)

发布于 大约 2 个月前

实习/见习

武汉市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
供应商管理
沟通协调
营销活动
竞品分析
办公软件
执行力
门票运营

AI 估算 · 3k–4k

实习岗位薪资中等偏低,武汉互联网实习常见范围,无额外年终奖

职位详情

关于这个职位

作为携程门票运营实习生,你将负责门票产品的信息维护、价格库存录入和日常优化,同时协助处理与供应商之间的预订、结算和投诉

此外,还需要监控竞品商品信息,参与营销活动征集,适合细心、执行力强的同学积累OTA行业实战经验

最低要求

执行力强,细致有耐心、责任心强

逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力
熟练操作办公软件

工作职责

负责门票产品信息、价格库存录入、维护及优化景点日常信息

支持处理与合作供应商之间的业务(包括预订、结算、投诉)
协助处理覆盖&商品力劣势事件,监控竞品商品信息,保持无劣势
协助营销活动产品征集提报

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,积累知名企业实习经历,简历含金量高
  • 接触OTA核心业务流程,了解门票供应链和运营逻辑
  • 工作内容涉及数据分析、供应商沟通,锻炼综合能力
  • 团队氛围通常较年轻,有机会参与实际业务决策
  • 实习薪资不高,且需要全职投入,平衡学业与工作
  • 适合细心、有条理、希望在互联网旅游行业积累运营经验的大学生

缺点 / 挑战

  • 日常事务较琐碎,需要高度细心和耐心,重复性工作较多
  • 面对供应商和市场变化,需快速响应,可能有一定压力

角色解读

  • 积累OTA行业运营经验后可晋升为门票运营专员,独立负责产品线
  • 未来可向产品运营、用户增长或商务拓展方向转型
  • 在携程等大厂实习经历为求职其他互联网公司运营岗提供背书
  • 负责门票产品的信息录入、价格维护和日常优化,确保景点信息准确及时
  • 处理与供应商之间的预订、结算和投诉,维护合作关系
  • 监控竞品商品信息,主动发现并处理劣势事件,保持竞争力
  • 协助营销活动的产品征集和提报,支持运营团队推进项目
  • 具备较强的执行力和细致耐心,能准确处理大量数据
  • 逻辑思维清晰,能快速分析问题并与供应商、内部团队沟通协调
  • 熟练使用办公软件(如Excel),具备基本的数据整理能力
  • 责任心强,能主动跟进任务闭环

申请策略

  • 在求职信中表达对旅游行业的热情和细心态度,强调能稳定实习3个月以上
  • 突出在校期间的数据处理或项目经历,如社团活动中的信息整理、数据分析
  • 强调沟通协调案例,如组织活动、团队合作等体现沟通能力的事例
  • 展示对旅游/OTA行业的兴趣,如相关课程、旅行经历或实习
  • 如有Excel高级功能使用经验(VLOOKUP、数据透视表),务必列出
  • 提前学习Excel数据处理技巧,提升效率
  • 了解携程平台的门票产品类型和运营模式,关注行业动态

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为类问题:情境-任务-行动-结果
  • 展示逻辑思维:先分析问题原因,再给出解决方案,最后总结
  • 体现学习意愿:承认不足但强调快速学习和改进
  • 你如何确保信息录入的准确性和高效性?
  • 请描述一次你解决突发问题的经历
  • 如果供应商不配合,你会怎么处理?
  • 你怎么看待重复性工作?
  • 你对携程门票业务有什么了解?

匹配度报告

52
综合匹配度

大厂实习,运营入门,薪资较低,但学习机会不错。

适合人群
适合看重技能积累和大厂经历、对薪资要求不高的大学生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

30较低

实习薪资较低,且JD未提及任何福利,经济回报有限。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展匹配

70中等

大厂实习能接触核心运营流程,锻炼多方面能力,但成长信号未在JD中明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,但实习通常有相对固定的作息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

旅游行业属于稳定服务业,但岗位偏向支持性质,社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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