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携程
推荐算法工程师(生成式推荐方向)(MJ034952)
立即应聘

推荐算法工程师(生成式推荐方向)(MJ034952)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
PyTorch
推荐系统
TensorRT
大模型
vLLM
AB实验
Kv Cache
生成式推荐
Beam Search

AI 估算 · 25k–40k

资深推荐算法工程师,生成式推荐前沿方向,市场竞争力强,薪资水平较高。

职位详情

关于这个职位

该职位负责携程信息流推荐系统的算法研发,推动生成式推荐技术落地

你将参与生成式召回、排序模型的设计与上线,优化推理性能,并基于AB实验迭代模型
适合有推荐系统经验、熟悉Transformer和大模型的算法工程师

最低要求

计算机、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上推荐系统算法经验 2. 深入理解推荐系统全链路(召回、粗排、精排、重排),有工业级落地经验 3. 熟悉Transformer架构,有大模型训练或微调经验 4. 熟悉自回归生成模型的训练与推理优化(beam search、KV cache等) 5. 扎实的工程能力,熟悉PyTorch,有推理框架(TensorRT/vLLM等)使用经验

工作职责

负责信息流推荐系统的算法研发,推动推荐系统从传统级联架构向生成式推荐演进 2. 参与生成式召回、排序模型的设计、训练与上线 3. 负责模型推理性能优化,保障线上服务质量 4. 设计与分析AB实验,基于线上数据驱动模型持续迭代

优先资格

有以下经验之一者优先: - 生成式推荐(TIGER、DSI、VQ-Rec、OneRec等)的研究或落地 - RQ-VAE / VQ-VAE 等离散表征学习 - Listwise排序或LLM-based排序 - 大规模用户行为序列建模 7. 有内容型平台(旅行、本地生活、电商、社区等)经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA龙头,有海量旅行数据,推荐场景丰富
  • 生成式推荐是前沿方向,技能积累价值高
  • 上市大公司,薪资福利有竞争力
  • 生成式推荐技术尚在快速发展,需要持续学习
  • 适合有推荐系统经验、对生成式模型感兴趣、追求技术前沿的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 推荐系统对线上效果要求高,调试压力大

角色解读

  • 技术专家方向:成为生成式推荐领域的专家
  • 管理方向:可向技术Leader发展
  • 跨领域:可转向大模型在其他业务的应用
  • 负责信息流推荐算法研发,推动从传统级联向生成式推荐演进
  • 设计并训练生成式召回和排序模型,如TIGER、DSI等
  • 优化模型推理性能,使用TensorRT/vLLM等框架保障线上服务
  • 分析AB实验数据,持续迭代模型
  • 深入理解推荐系统全链路,有工业级经验
  • 熟悉Transformer和大模型训练微调
  • 扎实的PyTorch工程能力,掌握推理优化

申请策略

  • 提前了解携程的推荐场景(如旅行产品、内容推荐)
  • 面试注意表达对生成式推荐的理解和思考
  • 突出推荐系统全链路项目经验
  • 强调生成式模型或大模型相关项目
  • 展示AB实验和效果提升案例
  • 深入理解TIGER、VQ-Rec等生成式推荐论文
  • 熟悉vLLM等推理框架
  • 补充大规模用户行为序列建模经验

面试指南

  • 准备STAR法则描述项目经历
  • 对于开放性问题,先陈述原理再结合实践
  • 展示对技术细节的理解和思考深度
  • 请介绍你参与过的推荐系统项目,包括架构和难点
  • 生成式推荐相比传统级联架构有什么优势和挑战?
  • 如何优化大模型的推理性能?
  • 设计一个AB实验评估生成式推荐效果
  • 谈谈你对Transformer在推荐中应用的看法

匹配度报告

71
综合匹配度

携程核心推荐算法岗,生成式推荐前沿技术,技能成长快,薪资有竞争力,但工作强度可能较大。

适合人群
该职位最适合追求技术深度与前沿、愿意投入时间学习成长的算法工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确但大厂通常有竞争力,福利具体不详,总体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

90较高

技术栈前沿,涉及生成式推荐、大模型、Transformer,技能成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、生成式推荐、Transformer、大模型、PyTorch、TensorRT、vLLM
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,无WLB信号,互联网大厂通常有加班文化。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

旅行推荐提升用户体验,技术积极使用前沿,行业高速增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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