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携程
国际化策略运营经理(香港)(MJ035029)

国际化策略运营经理(香港)(MJ035029)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
跨部门协作
本地化
用户增长
粤语
电商
英文
OTA
策略运营
港台市场

AI 估算 · 20k–35k

携程上市大厂,经理级岗位,上海薪资水平中等偏上,结合行业与经验要求估算。

职位详情

关于这个职位

携程正在招聘国际化策略运营经理,负责香港和台湾市场的分站点运营

你将主导本地化策略体系的搭建与迭代,驱动流量承接与转化增长
该职位需要深度洞察港台市场竞争格局与用户需求,制定差异化的增长策略,并拉通产品、算法、供应链、营销等多部门协作推进
如果你是1年以上OTA或电商经验,粤语和英文流利,愿意接受高频出差,这是一个快速成长的国际化机会

最低要求

年以上OTA、旅游行业、电商行业经验,熟悉港台市场用户消费习惯与偏好

具备分站点运营或区域增长方法论,能独立制定市场匹配与转化策略
粤语和英文流利,具备粤语、繁体中文语境下的内容理解与沟通能力
有跨部门协作推动落地经验,能驱动供给/产品/营销等多线协同,接受高频出差与跨国支持

工作职责

负责香港/台湾市场分站点运营,搭建并迭代本地化策略体系,驱动流量承接与转化增长

深度洞察港台市场竞争格局与分层用户需求,制定差异化的市场-产品匹配增长策略
主导策略落地推进,拉通供给覆盖、节假日促销、货架排序、信息展示等关键运营动作
建立定期复盘机制,输出数据驱动的策略迭代方案,与产品/算法/供应链/营销形成高效协作闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA行业龙头,平台资源丰富,履历背书强
  • 岗位牵涉港台市场,培养国际化视野和跨文化运营能力
  • 核心策略岗,参与业务增长决策,成长空间大
  • 需高频出差,工作强度较大,可能影响工作生活平衡
  • 需要同时适应大陆和港台工作文化,沟通协调成本高
  • 适合有1-3年运营经验,熟悉港台市场,具备粤语和英文能力,愿意频繁出差并追求快速成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 港台市场竞争激烈(如Klook、KKday等),业绩压力大

角色解读

  • 成长为区域运营负责人,管理更大市场或团队
  • 积累国际化业务和跨境运营经验,向全球市场策略或产品方向拓展
  • 在携程平台深耕旅游行业运营,晋升为总监或高阶策略专家
  • 负责香港/台湾市场分站点运营策略的制定与迭代,包括流量承接和转化增长
  • 深度分析港台市场竞争格局和用户需求,制定差异化的市场-产品匹配增长策略
  • 主导策略落地,拉通供给、促销、排序、展示等关键运营动作,协调产品、算法、供应链、营销等多部门协作
  • 建立数据驱动的定期复盘机制,持续优化运营效果
  • 熟悉港台市场文化和用户消费习惯,具备粤语和英文流利沟通能力
  • 具备数据分析和策略制定能力,能独立制定市场匹配与转化策略
  • 具备跨部门协作和项目管理经验,能有效推动多线协同
  • 年以上OTA、旅游或电商行业经验,了解分站点运营模式

申请策略

  • 面试前准备对港台市场的分析见解,体现思考深度
  • 了解携程在港台的主要产品和竞品,展示业务理解
  • 突出过往OTA、旅游或电商行业的运营经验,尤其是区域市场增长项目
  • 强调粤语和英文能力,以及跨文化沟通的实际案例
  • 展示数据驱动策略制定和跨部门协作的具体成果,如提升转化率、GMV等
  • 如有港台市场相关经历或高频出差经验,务必突出
  • 深入调研港台市场竞争格局和用户偏好,准备行业洞察
  • 强化数据分析技能(如SQL、Excel),掌握用户增长方法论

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据量化成果
  • 对比分析法:从文化、消费习惯、支付方式、营销热点等角度阐述差异
  • 策略框架:围绕目标用户、供给、渠道、促销机制、复盘指标展开
  • 请分享一个你成功推动跨部门协作、实现业务增长的案例
  • 你如何理解港台市场用户与大陆市场的差异?请举例说明
  • 请设计一个针对香港市场的节假日促销策略框架
  • 你如何看待OTA行业在港台市场的竞争格局?
  • 请用粤语或英文简单介绍你的工作经验和能力

匹配度报告

69
综合匹配度

携程国际化运营经理,发展机会好但出差频繁,适合追求成长的候选人。

适合人群
该职位最适合重视职业发展和技能成长、愿意接受出差和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

携程作为上市大厂,薪资水平在市场中等偏上,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机满足度中等偏高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位核心,参与策略制定和跨部门协作,技能成长空间大;携程平台国际化业务提供良好发展机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会复盘机制、策略迭代
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

工作地点在上海,但需高频出差,未提及弹性办公或WLB,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

旅游业属于高速增长赛道,岗位对公司营收有直接贡献,具有一定的行业影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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