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国际化策略运营经理(香港)(MJ035029)
国际化策略运营经理(香港)(MJ035029)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
跨部门协作
本地化
用户增长
粤语
电商
英文
OTA
策略运营
港台市场
AI 估算 · 20k–35k
携程上市大厂,经理级岗位,上海薪资水平中等偏上,结合行业与经验要求估算。
职位详情
关于这个职位
携程正在招聘国际化策略运营经理,负责香港和台湾市场的分站点运营
你将主导本地化策略体系的搭建与迭代,驱动流量承接与转化增长
该职位需要深度洞察港台市场竞争格局与用户需求,制定差异化的增长策略,并拉通产品、算法、供应链、营销等多部门协作推进
如果你是1年以上OTA或电商经验,粤语和英文流利,愿意接受高频出差,这是一个快速成长的国际化机会
最低要求
年以上OTA、旅游行业、电商行业经验,熟悉港台市场用户消费习惯与偏好
具备分站点运营或区域增长方法论,能独立制定市场匹配与转化策略
粤语和英文流利,具备粤语、繁体中文语境下的内容理解与沟通能力
有跨部门协作推动落地经验,能驱动供给/产品/营销等多线协同,接受高频出差与跨国支持
工作职责
负责香港/台湾市场分站点运营,搭建并迭代本地化策略体系,驱动流量承接与转化增长
深度洞察港台市场竞争格局与分层用户需求,制定差异化的市场-产品匹配增长策略
主导策略落地推进,拉通供给覆盖、节假日促销、货架排序、信息展示等关键运营动作
建立定期复盘机制,输出数据驱动的策略迭代方案,与产品/算法/供应链/营销形成高效协作闭环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为OTA行业龙头,平台资源丰富,履历背书强
- 岗位牵涉港台市场,培养国际化视野和跨文化运营能力
- 核心策略岗,参与业务增长决策,成长空间大
- 需高频出差,工作强度较大,可能影响工作生活平衡
- 需要同时适应大陆和港台工作文化,沟通协调成本高
- 适合有1-3年运营经验,熟悉港台市场,具备粤语和英文能力,愿意频繁出差并追求快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 港台市场竞争激烈(如Klook、KKday等),业绩压力大
角色解读
- 成长为区域运营负责人,管理更大市场或团队
- 积累国际化业务和跨境运营经验,向全球市场策略或产品方向拓展
- 在携程平台深耕旅游行业运营,晋升为总监或高阶策略专家
- 负责香港/台湾市场分站点运营策略的制定与迭代,包括流量承接和转化增长
- 深度分析港台市场竞争格局和用户需求,制定差异化的市场-产品匹配增长策略
- 主导策略落地,拉通供给、促销、排序、展示等关键运营动作,协调产品、算法、供应链、营销等多部门协作
- 建立数据驱动的定期复盘机制,持续优化运营效果
- 熟悉港台市场文化和用户消费习惯,具备粤语和英文流利沟通能力
- 具备数据分析和策略制定能力,能独立制定市场匹配与转化策略
- 具备跨部门协作和项目管理经验,能有效推动多线协同
- 年以上OTA、旅游或电商行业经验,了解分站点运营模式
申请策略
- 面试前准备对港台市场的分析见解,体现思考深度
- 了解携程在港台的主要产品和竞品,展示业务理解
- 突出过往OTA、旅游或电商行业的运营经验,尤其是区域市场增长项目
- 强调粤语和英文能力,以及跨文化沟通的实际案例
- 展示数据驱动策略制定和跨部门协作的具体成果,如提升转化率、GMV等
- 如有港台市场相关经历或高频出差经验,务必突出
- 深入调研港台市场竞争格局和用户偏好,准备行业洞察
- 强化数据分析技能(如SQL、Excel),掌握用户增长方法论
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据量化成果
- 对比分析法:从文化、消费习惯、支付方式、营销热点等角度阐述差异
- 策略框架:围绕目标用户、供给、渠道、促销机制、复盘指标展开
- 请分享一个你成功推动跨部门协作、实现业务增长的案例
- 你如何理解港台市场用户与大陆市场的差异?请举例说明
- 请设计一个针对香港市场的节假日促销策略框架
- 你如何看待OTA行业在港台市场的竞争格局?
- 请用粤语或英文简单介绍你的工作经验和能力
匹配度报告
69
综合匹配度
携程国际化运营经理,发展机会好但出差频繁,适合追求成长的候选人。
适合人群
该职位最适合重视职业发展和技能成长、愿意接受出差和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
携程作为上市大厂,薪资水平在市场中等偏上,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机满足度中等偏高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位核心,参与策略制定和跨部门协作,技能成长空间大;携程平台国际化业务提供良好发展机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会复盘机制、策略迭代
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
工作地点在上海,但需高频出差,未提及弹性办公或WLB,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
旅游业属于高速增长赛道,岗位对公司营收有直接贡献,具有一定的行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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