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景区门票运营助理(青岛)(MJ035330)
景区门票运营助理(青岛)(MJ035330)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
厦门市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产品维护
供应商管理
办公软件
对账
数据分析
旅游行业
沟通协调
营销推广
运营管理
AI 估算 · 6k–9k
携程上市大厂,厦门运营岗薪资中等,旅游行业稳定,难度偏低,薪资水平适中。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责景区门票产品的日常运营、数据分析、供应商沟通及营销推广等工作
你将对接景区/供应商,完成产品上下线、优化页面包装,并通过数据分析推动业务优化
同时参与供应商维护和财务对账,适合细心、有沟通协调能力、对旅游行业感兴趣的求职者
最低要求
本科及以上
熟练操作办公软件,具备一定数据分析能力
逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力,执行力强,细致有耐心
有旅游相关行业从业经验者优先
工作职责
日常运营工作:对接景区/供应商,完成产品/景点的维护与上下线需求,优化页面及产品包装设计,确保页面信息无误,提升转化率
数据分析监控与分析:具备一定数据分析能力,基于数据分析和业务实际场景进行分析,协助输出业务运营方案
优化解决方案推动:对于日常业务需求及系统功能问题进行收集反馈,跟进产品经理/流程优化,推动难点解决
营销管理:了解营销系统/工具,负责平台包装后的产品及业务的运营推广,包括不限于活动产品、促销活动规则等内容的推广,协助业务输出景区营销方案
供应商维护:日常保持与景区/供应商的沟通,包括不限于票务对接、活动票沟通等
供应商维护:合作协议跟进、供应商信息回访等
财务支持:协助财务完成与景区/供应商对账,发票跟进及差异订单核对
优先资格
有旅游相关行业从业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为头部OTA平台,公司品牌背书强,职业起点好
- 工作内容涉及运营全流程(产品、数据、营销、供应商),技能积累全面
- 旅游行业恢复增长,行业前景稳定,厦门是热门旅游城市,业务机会多
- 日常运营工作琐碎,需同时处理多项任务,对细心和耐心要求高
- 非技术岗位,薪资天花板相对有限,晋升需横向拓展能力
- 适合细心有条理、沟通能力强、对旅游行业感兴趣,愿意从基础运营做起积累行业经验的应届生或1-3年经验的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁与供应商沟通,可能面临协调不畅或旺季加班压力
角色解读
- 从运营助理向运营专员/主管发展,积累供应商管理和营销策划经验
- 可转向产品运营或业务分析方向,深化数据分析技能
- 在携程平台积累旅游行业资源,未来可向区域运营或商务拓展岗位晋升
- 对接景区/供应商,完成产品上下线、页面优化,确保信息准确并提升转化率
- 基于业务数据进行分析,协助输出运营方案,推动业务优化
- 使用营销工具进行活动推广,协助制定景区营销方案
- 维护供应商关系,协助财务进行对账和发票跟进
- 熟练使用办公软件(Excel为主),具备基础的数据分析能力
- 逻辑清晰,沟通协调能力强,能有效对接供应商和内部团队
- 执行力强,细致有耐心,能处理多线程的运营事务
- 了解旅游行业或票务运营经验者优先
申请策略
- 在简历和面试中强调自己对细节的关注和跨部门协作能力
- 了解携程在厦门地区的业务布局,展示对旅游行业的热情
- 突出相关实习或工作经历中涉及的数据处理、供应商对接、营销活动执行等内容
- 强调熟练使用Excel(如透视表、VLOOKUP)和分析案例
- 如有旅游行业背景(景区、票务、旅行社),务必突出
- 提前学习Excel高级功能(数据透视、公式、图表),提升数据分析效率
- 了解OTA平台(携程、美团等)的运营逻辑和常见营销工具
- 若有时间,可考取旅游行业相关证书(如导游证、旅游计调师)增加竞争力
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据分析和沟通能力
- 分点回答:先列出问题,再说明分析思路,最后给出解决方案
- 强调闭环思维:发现问题→分析原因→推动解决→跟进反馈
- 请描述一次你通过数据分析优化运营效果的案例
- 如果景区供应商对产品上线时间有异议,你会如何沟通?
- 你如何同时处理多个紧急的运营任务?请举例
- 你对旅游行业票务运营有什么了解?
- 如果页面转化率下降,你会从哪些维度分析原因?
职位点评
63
综合评分
大厂运营岗,技能全面但薪资中等,WLB一般,适合行业入门。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和平台背书,对薪资和WLB要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资水平中等,上市大厂福利完善(五险一金、年终奖等),但JD未明确具体福利,且运营岗薪资弹性有限。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
70中等
岗位能积累多维度运营技能,且有行业平台背书,但JD未提及晋升通道或培训,发展性中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
默认现场办公,厦门科技园或市区办公,未提弹性或加班情况,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
旅游行业恢复期,但岗位偏基础运营,社会影响力有限,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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