叠纸游戏
公关经理
公关经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
媒体关系
游戏行业
组织协调
抗压能力
危机公关
舆情监测
舆情分析
稿件撰写
文娱领域
AI 估算 · 25k–40k
游戏行业公关经理岗位，5年以上经验，上海地区，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司及旗下产品的舆情监测与危机公关处理，需要制定分级响应标准，处理媒体层面的舆情，降低品牌声誉风险
同时，还需主动把握行业动向，输出正向信息，为公司品牌策略提供建议
适合有5年以上舆情与危机公关经验、文字能力出色且对游戏行业感兴趣的专业人士
最低要求
本科及以上学历，具备5年以上舆情与危机公关处理相关经验，具有丰富的舆情处理经验或舆情分析能力
文字能力出色，擅长稿件撰写，中文、新闻、社科、公共政策等专业优先
具备出色的组织协调能力，外向健谈、情商高、抗压能力强
对游戏行业、文娱领域有较高兴趣
工作职责
舆情监测管理：负责公司及旗下产品的日常舆情监测，对舆情进行分级防控处理，制定科学的分级响应标准与处置流程，并根据需求产出针对负责产品的舆情分析报告
危机公关体系建设与舆情管理：拉通危机公关预警机制，跟进并处理媒体层面的舆情，将品牌和企业的声誉风险危害降低
正向信息输出及展示：及时把握行业动向，对行业政策、相关风向了解并有敏锐的洞察，能主动提出有利于公司、品牌的策略意见或想法
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 游戏行业前景广阔，叠纸游戏是知名公司，平台资源丰富
- 舆情与危机公关岗位核心度高，能积累宝贵的实战经验
- 工作内容涉及策略制定，有助于提升战略思维和行业洞察力
- 对文字能力和反应速度要求极高，需持续关注行业动态
- 游戏行业舆论环境复杂，需具备较强的心理承受能力
- 适合有丰富舆情处理经验、抗压能力强、对游戏行业有热情的专业人士
缺点 / 挑战
- 舆情管理压力大，需要随时应对突发危机，工作强度较高
角色解读
- 可向品牌总监或公关总监方向发展，负责整体品牌战略
- 也可深耕舆情分析领域，成为行业专家或咨询顾问
- 在游戏行业积累经验后，可跨行业至文娱、互联网等领域担任高级公关职位
- 负责日常舆情监测，对舆情进行分级防控，制定响应标准和处置流程
- 建立危机公关预警机制，处理媒体层面的舆情，降低品牌声誉风险
- 把握行业动向，主动输出有利于公司品牌的策略意见，撰写相关稿件
- 具备5年以上舆情与危机公关处理经验，丰富的舆情分析能力
- 出色的文字能力，擅长稿件撰写，中文、新闻等专业背景优先
- 优秀的组织协调能力，外向健谈，情商高，抗压能力强
申请策略
- 在求职信中表达对叠纸游戏产品的了解和热爱
- 准备一份舆情分析报告样本，展示专业能力
- 突出舆情监测和危机公关的成功案例，展示处理复杂事件的能力
- 强调稿件撰写成果，如发布的新闻稿或分析报告
- 体现对游戏行业的了解，如参与过的游戏相关项目或兴趣
- 学习舆情分析工具（如舆情监测系统）的使用
- 提升媒体关系管理能力，可参加相关培训
- 关注游戏行业政策动态，增强行业洞察
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 结构化思维：先分析问题，再提出方案，最后评估效果
- 案例结合数据：用具体数据和结果证明能力
- 请分享一个你成功处理的危机公关案例，具体步骤是什么？
- 如何制定舆情分级响应标准？请举例说明
- 你如何保持对行业动态的敏感度？
- 如果公司产品出现负面舆情，你会如何第一时间应对？
- 你如何看待游戏行业的舆论环境？
匹配度报告
65
综合匹配度
游戏行业核心公关岗位，发展空间大，但工作强度可能较高。
适合人群
适合重视职业发展和技能积累，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在上海游戏行业具有竞争力，但JD未明确福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
75中等
岗位核心度高，能积累舆情和危机公关经验，但JD未提及晋升路径，发展性动机满足程度良好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提及工作模式或WLB，舆情岗位可能需随时响应，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
游戏行业属于高速增长赛道，但岗位社会影响力中性，意义感动机满足程度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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