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小马智行
软件工程师 - 运动规划-北京

软件工程师 - 运动规划-北京

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习
数据结构
算法
系统架构
数值优化
计算几何

AI 估算 · 25k–45k

自动驾驶核心算法岗,人才稀缺,北京市场水平,公司融资良好,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

加入自动驾驶核心团队,负责运动规划系统的架构设计与算法开发

你将应用C++/Python等语言,结合计算几何和数值优化技术,解决无人车在复杂交通环境中的决策与控制问题
适合对自动驾驶技术有热情、善于创新和解决难题的软件工程师

最低要求

优秀的编程能力,熟悉C、C++、Python、Java等主流编程语言中的至少一种,熟悉常用的数据结构与算法

优秀的沟通与协作能力
优秀的问题转化与建模能力,需要创新性的思维解决全行业都没有解决过的有挑战的问题

工作职责

高性能、高可靠性的Planning架构设计与系统开发

高精度、高性能的计算几何与数值计算算法开发与优化
在驾驶决策等方面通过机器学习或其他算法提升自动驾驶车辆的能力

优先资格

会开车

数值优化
计算几何

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为行业领先企业,融资充分,平台稳定且发展前景好
  • 涉及前沿技术(机器学习、计算几何、数值优化),技能积累价值高
  • 对算法和系统性能要求极高,可能需要快速迭代和持续优化
  • 行业竞争激烈,需要持续学习最新的技术和研究成果

缺点 / 挑战

  • 身处自动驾驶最核心的规划团队,技术挑战高,成长空间大
  • 自动驾驶技术难度大,需要解决行业级难题,工作压力较大
  • 适合对自动驾驶充满热情、乐于挑战复杂技术问题、具备扎实编程和算法基础的软件工程师

角色解读

  • 技术深度:成为运动规划或自动驾驶领域的专家,主导核心算法研发
  • 技术广度:拓展到感知、控制等其他自动驾驶模块,成为系统架构师
  • 管理方向:带领团队攻克技术难题,晋升为技术负责人或技术总监
  • 设计并实现自动驾驶运动规划系统的高性能、高可靠架构
  • 开发高精度计算几何与数值优化算法,用于路径规划和决策
  • 利用机器学习算法提升车辆在复杂场景下的决策能力
  • 精通C++/Python等语言,熟悉常用数据结构和算法
  • 具备优秀的沟通协作能力,能跨团队推动技术方案落地
  • 擅长将实际问题转化为数学或算法模型,具备创新思维

申请策略

  • 提前了解小马智行的技术路线和产品落地情况,在面试中展示对公司的热情
  • 准备一个你能展示的深度技术案例,体现问题建模和创新能力
  • 突出项目经历中与运动规划、路径规划、决策控制相关的算法实现
  • 强调编程能力,尤其是C++/Python的高性能代码优化经验
  • 展示数学基础,如计算几何、数值优化、机器学习相关课程或项目
  • 复习计算几何算法(如凸包、Delaunay三角剖分)和数值优化方法(如非线性规划、MPC)
  • 学习自动驾驶开源框架(如Apollo、Autoware)的规划模块架构

面试指南

  • 针对算法类问题,先明确问题边界和假设,再给出算法选型依据,最后讨论复杂度或改进方向
  • 针对系统设计问题,从模块划分、数据流、性能要求等方面层层递进,强调高可靠性和实时性
  • 请解释自动驾驶运动规划中常见的路径规划算法(如A*、Dijkstra、RRT)的优缺点
  • 设计一个系统架构,用于实时处理传感器数据并生成车辆控制指令
  • 给定一个城市路口场景,如何建模并决策车辆是否左转或直行?
  • 如何优化一个已有的运动规划算法,使其在保证安全的同时提高通行效率?
  • 描述一个你解决过的技术难题,过程中如何分析、建模并实现?
  • 复习经典路径规划和决策算法,理解其适用场景和局限性

匹配度报告

69
综合匹配度

核心自动驾驶算法岗,技术前沿成长快,但工作强度和办公方式可能不够灵活。

适合人群
适合追求技术成长、乐于挑战前沿、不在乎加班和办公地点的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

60中等

薪资未披露,但公司融资良好,通常薪资具有竞争力;未提及具体福利,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

自动驾驶核心算法岗,技术前沿且挑战高,能快速积累技能;虽未明确晋升通道,但行业快速发展带来丰富成长机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、机器学习、计算几何、数值优化、系统架构
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

北京全职,仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,自动驾驶行业常见高强度工作节奏,生活方式满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

自动驾驶是高速增长赛道,社会影响力正面(提升交通安全与效率),创新性强,意义感动机满足度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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