完美世界
资深本地化PM
资深本地化PM
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
英语
跨文化沟通
CAT工具
CMS
本地化项目管理
TMS
Lqa
二次元游戏
日韩语
AI 估算 · 20k–35k
资深PM在上海游戏行业，本地化项目管理要求较高，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
你将在完美世界负责游戏本地化项目的全流程管理，包括计划制定、任务拆解、供应商协调和质量把控
需要英语流利，有3年以上本地化经验，熟悉CAT工具，能处理多语言版本
适合有跨文化沟通能力和项目管理背景的求职者
最低要求
本科及以上学历，英语流利并可作为工作语言，掌握日/韩等小语种者优先，有欧美留学或工作背景者优先
具备3年以上本地化领域经验，拥有项目管理实战背景，熟悉二次元游戏本地化流程者优先
熟练掌握主流CMS、TMS及CAT工具，深入理解本地化工作流程与方法论
对多地区用户文化特征与本地化诉求有较强理解，具备优秀的文化敏感度和跨文化沟通能力
做事细致认真，责任心强，具备自驱力和出色的抗压能力，善于团队协作与多任务管理
工作职责
负责具体本地化项目的全过程执行管理，制定详细项目计划，确保项目按时高质量交付，并对进度与质量进行全程监控和风险管控
合理拆解本地化任务，高效分配至翻译、配音等子团队，协调内外部资源，推动任务顺利执行，及时解决流程中的问题
管理与对接本地化供应商及语言专家，包括资源遴选、需求与进度跟踪、质量监督与反馈，保障资源符合项目要求
依据既定的本地化标准与流程，严格执行各环节质量预审与控制，确保内容符合规范，降低偏差风险
负责全周期质量管理工作，定期评估翻译、配音、LQA等产出的质量水平，推动持续优化，确保多语言版本达到上线标准
聚焦多语言文本质量与LQA性能，系统分析质量数据，制定改进策略，持续提升用户体验与本地化ROI
优先资格
掌握日/韩等小语种
有欧美留学或工作背景
熟悉二次元游戏本地化流程
AI 洞察
优缺点分析
- 完美世界为游戏行业龙头，平台稳定，项目资源丰富
- 本地化PM角色可锻炼多任务管理和跨文化沟通能力
- 参与多语种游戏上线，积累全球化视野
- 公司规模大，福利体系完善
- 游戏本地化项目周期紧，可能面临高强度工作压力
- 需要协调多方供应商，沟通复杂度高
- 对语言能力和文化敏感度要求较高
- 适合有本地化项目管理经验、英语流利、喜欢跨文化协调、能承受一定压力的求职者
角色解读
- 可向高级本地化经理或本地化总监发展，管理更大范围项目
- 可横向拓展至游戏产品运营或海外发行岗位
- 积累多语种质量管控经验，成为行业专家
- 制定本地化项目计划，监控进度与质量，确保按时交付
- 拆解任务并分配至翻译、配音等团队，协调内外部资源
- 管理供应商与语言专家，进行质量监督与反馈
- 分析多语言质量数据，提出改进策略，提升本地化ROI
- 流利英语，掌握日韩语等小语种更佳
- 年以上本地化项目管理经验，熟悉游戏本地化流程
- 熟练使用CMS、TMS、CAT工具，理解本地化方法论
- 优秀的跨文化沟通能力和文化敏感度
申请策略
- 研究完美世界旗下游戏产品，了解其本地化策略
- 面试时准备一个完整的本地化项目管理案例
- 突出本地化项目全流程管理经验，列举成功案例
- 强调英语流利程度和日韩语能力（如有）
- 展示CAT工具使用熟练度，如Trados、MemoQ等
- 体现跨文化沟通和供应商管理成果
- 学习二次元游戏本地化特点和文化禁忌
- 熟悉主流CAT工具的高级功能
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调流程管控和风险预判：提前制定计划，设置里程碑和检查点
- 展示数据驱动改进：使用LQA数据指导优化
- 请描述一个你负责的本地化项目，如何保证质量与进度？
- 你如何处理供应商质量不达标的情况？
- 对二次元游戏本地化有哪些理解？
- 如何评估和提升LQA表现？
- 你使用过哪些CAT工具？比较它们的优缺点
匹配度报告
64
综合匹配度
大厂游戏本地化PM，薪酬市场水准，技术主流，但工作灵活度较低。
适合人群
适合追求技能成长和职业发展的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未公开，但公司为上市大厂，福利体系完善，市场薪资水平中等偏上。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
75中等
主流本地化工具和流程，可积累项目管理经验，但成长路径不够明确，无培训或晋升提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈CMS、TMS、CAT、LQA
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，上海通勤可能耗时，未提及弹性工作或WLB，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
游戏行业稳定，社会影响中性，本地化工作带来文化传播，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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