礼来
Master Planner
Master Planner
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SAP
供应链管理
需求预测
生产计划
产能规划
库存控制
变更控制
MRP
MPS
GMP
AI 估算 · 12k–20k
苏州外企制药厂，供应链计划岗中级，薪资有竞争力，综合13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是礼来苏州工厂的生产主计划员，负责制定和协调生产计划，确保物料供应和产品交付
你将使用SAP系统进行需求预测、产能规划、库存控制，并与法规、生产、质量等多部门协作
适合有供应链或计划经验、熟悉SAP、追求稳定职业发展的求职者
最低要求
每月审核和分析内部及外部需求预测并对异常提出意见
根据需求预测，客户订单制定短期和长期生产计划 (包括进口和出口）
根据实际库存，需求及产能情况对生产计划进行细分产生主生产计划
紧密和法规部门沟通，深入了解法规变化对生产计划的影响
紧密与生产部,质量部及其他相关部门沟通，平衡和优化产能
在SAP中运行MPS，检查可用物料，把计划工单转成正式工单，并释放正式工单
根据客户需求及产能，在SAP中进行生产细节排程
制定物料需求计划，按时在SAP发放采购申请
监控物料库存状况和短缺报告，协调采购部工作
提供需要的数据来支持SAP中MRP主数据的维护
预见异常状况，及时调整生产计划
严格控制物料库存，监控有效期和复验期
按时提交报告如呆料报告，复验报告等
维护和遵循相关政策和规程文件
审核与批准BOM文件
依据GMP政策改善系统及日常工作
与process team一起有效、及时的解决各类问题
作为变更控制负责人，负责ELP SC范围内的相关变更
维护OSSCE客户服务/主计划/S&OP/需求管理/产能管理的相关报表及流程改进
提供支持，完成主管安排的其他工作
工作职责
每月审核和分析内部及外部需求预测并对异常提出意见
根据需求预测，客户订单制定短期和长期生产计划 (包括进口和出口）
根据实际库存，需求及产能情况对生产计划进行细分产生主生产计划
紧密和法规部门沟通，深入了解法规变化对生产计划的影响
紧密与生产部,质量部及其他相关部门沟通，平衡和优化产能
在SAP中运行MPS，检查可用物料，把计划工单转成正式工单，并释放正式工单
根据客户需求及产能，在SAP中进行生产细节排程
制定物料需求计划，按时在SAP发放采购申请
监控物料库存状况和短缺报告，协调采购部工作
提供需要的数据来支持SAP中MRP主数据的维护
预见异常状况，及时调整生产计划
严格控制物料库存，监控有效期和复验期
按时提交报告如呆料报告，复验报告等
维护和遵循相关政策和规程文件
审核与批准BOM文件
依据GMP政策改善系统及日常工作
与process team一起有效、及时的解决各类问题
作为变更控制负责人，负责ELP SC范围内的相关变更
维护OSSCE客户服务/主计划/S&OP/需求管理/产能管理的相关报表及流程改进
提供支持，完成主管安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 全球知名药企，平台稳定，福利完善，职业发展路径清晰
- 深入参与供应链核心环节，积累SAP和GMP合规经验，市场价值高
- 国际化工作环境，有机会与全球团队协作，拓展视野
- 工厂现场办公，灵活性较低，需要适应生产一线的工作节奏
- 涉及多部门协调，沟通成本高，需处理紧急插单等突发情况
- 对细节和合规要求极高，工作压力可能较大
- 适合有2-5年供应链计划经验、熟悉SAP、注重稳定性和合规性、希望在制药行业深耕的求职者
角色解读
- 纵向晋升：从Master Planner向供应链经理、计划总监发展，管理更大范围的生产与库存
- 横向拓展：可转向采购、物流、需求计划等供应链其他模块，成为供应链专家
- 行业深耕：在制药行业积累GMP合规经验，成为行业稀缺人才
- 制定并优化生产计划：根据需求预测和客户订单，制定月度长短期生产计划，确保产品供应
- 协调跨部门资源：与法规、生产、质量等部门紧密合作，平衡产能，解决异常问题
- 管理供应链数据：在SAP系统中运行MPS/MRP，监控库存，发布采购申请，维护主数据
- 推动流程改进：参与OSSCE持续改进项目，维护SOP和GMP合规，主导变更控制
- 精通SAP PP/MM模块，能独立运行MPS、MRP及排程
- 熟悉生产计划、需求预测、库存控制等供应链核心流程
- 具备数据分析能力，能通过报告识别异常并优化计划
- 良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决
申请策略
- 在求职信中表达对礼来使命的认同，强调对制药行业改善患者生活的热情
- 准备1-2个具体案例，说明如何通过计划优化提升效率或降低成本
- 突出供应链计划相关经验，强调SAP PP/MM模块的使用能力
- 展示数据分析和问题解决案例，如通过优化计划降低库存或提高交付率
- 提及GMP合规或制药行业经验，若有则重点包装
- 强调跨部门协作和项目改进的成果
- 提前熟悉SAP中MPS/MRP操作，可通过在线课程或模拟系统练习
- 学习供应链管理知识，如APICS CPIM认证，提升理论水平
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构清晰
- 强调数据驱动和合规优先：用具体数据分析支撑决策，同时体现对法规的重视
- 展示沟通和统筹能力：说明如何建立跨部门协作机制
- 请描述一次你如何处理生产计划中的紧急变更？
- 你如何确保SAP中的MPS数据准确性？
- 举例说明你如何协调生产、质量、法规等部门解决计划冲突
- 你如何管理库存以平衡服务水平和成本？
- 你对GMP和变更控制的理解是什么？
匹配度报告
69
综合匹配度
稳定外企制药厂计划岗，意义感强，但办公现场且灵活性低。
适合人群
适合看重社会价值和职业稳定性，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
75中等
外企大厂，薪资在苏州属中上水平，福利完善，稳定性高。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
70中等
能积累核心供应链和SAP技能，有GMP合规经验，但晋升路径偏传统，技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MPS、MRP
成长机会OSSCE、变更控制
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
工厂现场办公，灵活性低，工作强度可能较大，但外企通常有较好WLB传统。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
制药行业改善患者生活，使命感强，公司社会责任明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让全世界的人们过上更美好的生活、改变生活的药物
创新程度稳健跟随主流
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