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礼来
Sr.Manager- Regulatory Delivery Excellence, China Regulatory Affairs
立即应聘

Sr.Manager- Regulatory Delivery Excellence, China Regulatory Affairs

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
领导力
英语
跨职能沟通
质量管理
药品注册
提交管理
Regulatory Affairs
Rim

AI 估算 · 35k–55k

跨国药企资深管理岗,注册领域经验稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是礼来中国区注册事务部的资深经理,负责药品注册申报流程的管理与优化,确保合规高效地完成临床试验申请至上市许可等全周期注册工作

您将领导并指导团队成员,与跨部门协作,推动流程改进,是注册领域的专家

最低要求

至少拥有药学、化学/生物制药科学学士学位

至少5年药品注册事务或药物开发经验(经理/高级经理)
必须具有使用注册/文档管理系统(如Veeva Vault)准备和提交文件的经验
有组织性,系统化的优先级处理方法
以过程和结果为导向,实现业务目标
快速学习新技术的能力
证明能平衡多项任务以实现目标,并满足截止日期和客户期望
擅长跨职能沟通,具有团队合作精神

工作职责

担任注册提交流程的所有者,提供提交法规、指南和内容开发方面的深厚技术专长,确保完全符合适用法规要求和内部质量体系

通过指导和辅导初级同事及外包人员,提升团队能力和绩效
推动工作流程和方式的持续改进,以增强团队生产力、质量和运营卓越性
为指定项目制定提交计划:与注册TA和CMC团队成员、供应商及其他职能合作制定提交计划(包括卷宗清单、时间表等)
与相关职能协作确保提交计划的有效执行
管理RIM相关活动并与GRA RD&E团队合作支持提交计划
升级可能影响提交和时间表的问题
支持注册TA和CMC团队的提交相关活动:安排翻译并管理翻译材料质量检查
为新的MAAs、扩展和适应症贡献本地Module 1文件到RIM内容计划
根据注册科学家的指导撰写行政文件
执行文档格式化并管理质量检查
根据提交计划汇编提交卷宗
执行QC测试相关活动,包括材料订购、合同执行和供应商沟通等
作为监管业务流程在Veeva Vault RIM系统中如何执行的主题专家,确保流程执行和数据的一致性
输入并维护中国/全球IT系统中的数据,例如RIM、中国提交存档和维护平台等
与相关职能人员(如CRP、SC、GPS、Stats、CDTL、CSM、GRA RD&E等)建立合作关系,有效执行注册计划
利用内部和外部论坛继续发展和分享监管、药物开发和治疗领域的专业知识

优先资格

优先考虑在领先制药公司的工作经验

具备人员管理/综合管理经验的领导力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先药企,平台大,职业稳定性高,福利完善
  • 管理职责明确,能够积累团队领导和流程优化经验
  • 接触前沿注册管理系统(Veeva)和AI工具,提升技术竞争力
  • 跨部门协作机会多,扩展行业人脉
  • 法规政策更新快,需持续学习保持专业敏锐度
  • 作为管理岗,需平衡自身专业工作与团队辅导的时间
  • 适合拥有多年注册事务经验,希望转向管理岗位、追求稳定平台和职业发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 注册事务涉及大量合规细节,工作压力较大,需应对严格的时间表

角色解读

  • 向更高级别的注册管理岗位发展,如总监或全球注册负责人
  • 成为注册领域的资深专家,参与行业标准制定或政策倡导
  • 横向拓展至药品开发或监管策略等其他领域,拓宽职业道路
  • 管理中国区药品注册申报全流程,包括临床试验申请和上市申请,确保合规高效
  • 作为流程负责人,持续优化提交流程,提升团队效率和质量
  • 指导和培养初级团队成员及外包人员,打造高效团队
  • 跨部门协调,与研发、CMC、统计等部门合作,确保注册计划顺利执行
  • 深厚的药品注册法规知识,熟悉中国NMPA要求及国际指南
  • 精通Veeva Vault等注册管理系统,能够作为系统流程专家
  • 出色的项目管理和领导力,能够带领团队并推动改进
  • 流利的英语沟通能力,与全球团队协作

申请策略

  • 了解礼来在肿瘤、糖尿病等领域的核心产品线,展现对公司的兴趣
  • 强调对质量和合规的关注,与公司价值观契合
  • 突出领导注册项目的具体成果,如成功获批的案例、流程优化后效率提升的数据
  • 强调Veeva Vault或其他注册管理系统使用经验,以及任何AI相关技能
  • 展示跨部门协调和团队辅导的经历,体现领导力
  • 列出英语水平证明,如专八、托福或海外经历
  • 如果对Veeva系统不熟悉,建议提前学习或参加相关培训
  • 提升数据管理和AI应用能力,如学习使用Python进行文档自动化

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示能力和成果
  • 对于流程优化问题,突出系统性思维和量化结果
  • 对于团队辅导,强调因材施教和长期成长
  • 请描述一次你主导复杂注册项目的经历,你是如何确保按时提交的?
  • 你如何辅导初级的团队成员?请举例说明
  • 你对Veeva Vault系统的了解程度?如何利用它优化提交流程?
  • 请分享一个跨部门沟通困难的案例,你是如何解决的?
  • 当前中国药品注册法规有哪些重要变化?你如何保持更新?

匹配度报告

76
综合匹配度

跨国药企中层管理岗,聚焦注册效率与团队发展,薪资优,发展空间大,但WLB信息不明确。

适合人群
最看重职业发展和薪资回报,对WLB有一定容忍度的资深注册专业人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

80较高

跨国药企资深管理岗位,薪资待遇优厚,福利体系完善,但JD未明确薪资数值。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

85较高

职位提供明确的团队管理和流程优化职责,使用主流技术系统,有培训和辅导机会,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Veeva Vault、AI、RIM
成长机会mentoring、coaching、capability building
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

职位为现场办公,未提及弹性工作或远程,办公地点未明确,WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

制药行业致力于改善患者生活,社会价值高,公司使命明确,但行业增速较稳。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改变生活的药物、回馈社区
创新程度积极采用新技术
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