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Eli Lilly and Company logo
礼来
Regulatory Affairs Associate/Manager-Quality & Operation
立即应聘

Regulatory Affairs Associate/Manager-Quality & Operation

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
英语
审计
SOP
制药行业
GxP
Compliance
Regulatory Affairs
Documentation

AI 估算 · 15k–25k

礼来作为跨国药企,北京法规岗位1-3年经验薪资具备竞争力,且行业稳定,月薪中位数约20K。

职位详情

关于这个职位

该职位是礼来中国法规事务部质量和运营方向的核心支持角色,负责法规文档的追踪、归档和系统管理,确保合规

您将参与SOP更新、内部培训、审计支持等工作,与跨部门团队协作
适合具备1-3年经验,细心、英语良好,希望在制药法规领域深耕的求职者

最低要求

至少商业管理、英语或医学/药学相关专业本科学历

至少1-3年相关工作经验
熟练的计算机操作技能(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook等)
自我驱动且具有创新能力
对同事和团队产生积极影响的能力
良好的英语书面、口语和听力能力
良好的沟通能力

工作职责

支持法规文档的追踪、记录和归档

指导RA团队执行并管理许可证/批准函、标签、附件和撤回函等
确保公司SOP和合规要求在日常工作中的及时、完美实施
协调中国本地流程开发和SOP/WI更新
管理相关RA系统,为RA团队提供运营专业知识,确保系统及时、高质量执行,并确保符合SOP
与RA团队合作监控系统就绪状态并持续改进系统性能
在法规事务中实施质量控制/质量保证,确保申报质量和合规
与内部团队和外部供应商合作,及时向中国RA团队引入新系统和工具
支持技术开发和创新
为新员工提供培训,并组织系统相关培训
支持内部和/或外部合规监控/审计
管理中国RA共享驱动器,确保定期进行CCI审查
跨职能协调(如临床试验注册、DSUR等)
样品存档管理和温度监控
按要求高质量完成上级/团队交办的其他工作

优先资格

具备独立工作的能力

快速学习新事物
面对突发情况保持乐观,并专注于如何改进
人际/团队合作技能,实现有效互动
自我管理能力,关注结果,及时准确完成交付
具备解决问题能力和注重细节

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 礼来是全球顶尖药企,平台稳定,能系统学习制药法规体系
  • 岗位涉及质量和运营双领域,职业宽度好,不易被替代
  • 位于北京,享受一线城市资源和行业交流机会
  • 法规事务工作细致繁琐,需要高度耐心和准确性,容错率低
  • 适合细心、有条理、英语良好,希望在制药法规领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨国沟通可能存在时差和文化差异,对英语要求较高
  • 行业监管严格,需持续学习新法规,有一定知识更新压力

角色解读

  • 在法规事务领域深耕,可向高级专员、团队主管或法规策略方向发展
  • 积累质量与运营经验后,可转型为药品注册或GMP合规专家
  • 礼来作为大型药企,内部转岗机会多,可涉足更广泛的制药业务
  • 负责法规文件的追踪、归档和系统管理,确保所有文件合规并易于检索
  • 协调更新SOP和工作指导,配合内外部审计,保障法规事务质量
  • 作为跨职能联络人,支持临床试验注册、DSUR等项目的合规运行
  • 精通英语(读写听说),能处理全英文法规文件并与全球团队沟通
  • 熟练使用Office办公软件,特别是文档管理和协作工具
  • 注重细节和责任心,能够准确无误地管理大量法规文件

申请策略

  • 关注礼来在中国的业务线和产品管线,面试时展现对公司使命的认同
  • 准备1-2个体现跨部门协作和处理突发问题的案例
  • 突出法规或质量管理相关实习/项目经验,展示对SOP和合规的理解
  • 强调英语能力,尤其是专业英语读写,可附上英语成绩或相关证书
  • 体现注重细节的成就,例如成功管理过大量文件或参与过审计
  • 提前熟悉GxP、ICH等制药法规基础知识
  • 练习Excel和SharePoint等工具,提高文档管理效率

面试指南

  • 使用STAR法则,先描述情境,再说明任务、行动和结果
  • 强调对细节的关注和使用系统化方法(如检查清单、定期回顾)
  • 展示学习能力和积极主动的态度,提到持续关注法规更新
  • 你如何确保法规文档的准确性和及时归档?
  • 请描述一次你处理合规问题的经历
  • 你如何与跨部门团队沟通以确保项目合规?
  • 你对GMP/GSP等法规了解多少?
  • 如何在压力下管理多项任务的优先级?

匹配度报告

65
综合匹配度

稳定药企、中等薪资、使命驱动,现场办公为主。

适合人群
适合重视工作意义和平台稳定性,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在行业中上,但JD未提及具体福利,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位能积累法规和质量双领域经验,但JD未明确说明培训或晋升路径,发展性满足中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SOP、GxP、合规
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工时,工作地点可能在市区或园区,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

医药行业使命明确,礼来致力于改善患者生活,意义感动机满足较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为有需要的人研发并带来改变生活的药物
创新程度稳健跟随主流
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