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Eli Lilly and Company logo
礼来
Engineer - TS/MS - Product/Process
立即应聘

Engineer - TS/MS - Product/Process

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
GMP
cGMP
苏州
Validation
Deviation Management

AI 估算 · 15k–25k

礼来作为跨国药企,苏州工厂工程师薪资在行业中有竞争力,考虑到外企福利和股票,月薪中位数约20000。

职位详情

关于这个职位

作为礼来苏州工厂的TS/MS产品/工艺工程师,负责为生产包装工艺团队提供技术支撑,确保工艺稳定可控,主导偏差调查与变更管理,优化控制策略并参与验证活动

该职位核心是保障产品工艺质量,推动持续改进

最低要求

通常要求:工程或科学学士学位

制药或工艺工程相关经验
熟悉cGMP法规
具备统计分析和问题解决能力
良好的跨部门沟通协作能力

工作职责

作为TS/MS产品/工艺代表,为制造/包装工艺团队提供技术支持,确保复杂工艺问题以结构化方式解决

负责工艺能力监控和产量变量分析,识别变异来源并推荐改进措施
掌握操作控制策略,负责工艺/产品相关的控制策略部分,包括工艺参数对关键质量属性的影响分析
确保工艺流程图(PFD)准确描述工艺、分析方法、控制策略、工艺参数及关键质量属性
执行常规工艺监控、产品评估(如批次总结、年度产品回顾)及再验证活动
主动参与工艺团队活动,理解工艺科学原理及整体流程,包括设备、设施、计算机系统和操作
负责产品/工艺相关的偏差、投诉、纠正预防措施和变更,提供专家级工艺知识
确保变更对产品质量无不良影响,负责批记录及修订,保持其准确性和时效性
教育和辅导工艺团队成员及一线员工,确保规程执行与书面一致
参与工艺、清洁、无菌和生物负荷控制策略的设计与执行,以及分析转移和验证活动
作为工艺团队与TSMS职能团队的联络人,确保关键优先级对齐或升级
与其他科学/技术专家(如分子管理员、开发科学家)沟通,解释工艺控制数据及其对控制策略的影响
与跨职能团队、礼来全球平台及其他工厂的专家沟通协作
遵守HSE管理程序,履行工作安全职责,完成主管分配的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球制药巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 接触先进生产工艺和质量管理体系,积累宝贵经验
  • 薪资福利优厚,适合长期发展
  • 工作内容兼具技术深度和广度,能提升综合能力
  • 工作地点在工厂,相对偏远,通勤可能不便
  • 工艺技术更新较慢,创新空间有限
  • 适合有制药或化工背景、注重稳定和规范、希望在工艺技术领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 需要应对严格的法规和审计,压力较大

角色解读

  • 可向TS/MS专家或高级工程师发展,深耕工艺技术
  • 有机会转向质量管理或生产管理岗位
  • 在礼来全球平台中获取跨国项目经验
  • 为生产包装工艺提供技术支撑,确保工艺稳定可控
  • 主导偏差调查、变更管理及工艺优化项目
  • 负责工艺验证、监控及年度产品回顾
  • 培训和指导工艺团队成员,确保流程合规
  • 深厚的制药工艺工程知识,熟悉cGMP法规
  • 掌握统计过程控制(SPC)和根本原因分析
  • 优秀的跨部门沟通和项目管理能力
  • 了解无菌工艺和生物负荷控制

申请策略

  • 了解礼来苏州工厂的主要产品和工艺方向,展示对公司的热情
  • 关注公司文化和价值观,体现团队协作精神
  • 突出制药行业工艺工程经验,尤其是偏差处理和变更管理案例
  • 强调cGMP合规知识和验证项目经验
  • 展示数据分析和问题解决能力,如SPC、FMEA
  • 补充无菌工艺和生物技术相关知识
  • 学习统计工具(如Minitab)和流程改进方法(如Lean Six Sigma)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 结构化思维:先给出结论,再分解要点
  • 请描述一次你主导的工艺偏差调查过程
  • 如何理解工艺控制策略?举例说明
  • 你如何处理与生产团队的技术分歧?
  • 请解释关键工艺参数(CPP)与关键质量属性(CQA)的关系
  • 你对cGMP的理解以及如何在实际工作中确保合规?
  • 复习制药工艺工程基础知识,包括灭菌、验证、偏差管理

匹配度报告

75
综合匹配度

稳定大厂、中等薪资、传统工艺,社会价值高但灵活性低。

适合人群
最看重社会价值和职业稳定性,能接受工厂环境,不在意远程办公的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

礼来作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确披露,工厂岗位稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

工艺技术成熟,但能深入掌握制药核心工艺,内部培训和支持较多,成长路径明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Process Engineering、Validation、cGMP、SPC
成长机会coaching、training
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工厂现场办公,地点可能较偏远,未提及灵活工作安排,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

制药行业直接改善患者生活,礼来使命明确,社会价值高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改变生命的药物、疾病管理、回馈社区
创新程度稳健跟随主流
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