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礼来
(Sr./Principal) Chemist-QC

(Sr./Principal) Chemist-QC

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Glims
偏差调查
化学测试
实验室管理
质量控制
GLP
GMP
HSE
SOP

AI 估算 · 15k–25k

外资药企资深QC岗位,技术要求高,行业稳定,薪资位于市场75分位。

职位详情

关于这个职位

作为礼来苏州工厂的高级/首席化学师(质量控制),您将负责原料药和成品的化学测试、SOP起草与修订、实验室日常管理及偏差调查等核心工作

该职位要求严格遵循中国GMP及礼来质量标准,确保产品质量
适合具备深厚化学分析背景和制药行业经验的专业人士

工作职责

负责实验室的化学测试并确保测试行为符合中国 GMP和礼来 GQS601,602,603,604的要求

负责起草/修订化学测试相关的 SOP
按时完成辅料测试,中控样品测试,成品测试及稳定性样品测试
按时完成投诉样品的处理
根据 GMP and GLP要求有序,有组织地书写分析工作记录单
按时完成投诉样品的处理
根据 GMP and GLP要求有序,有组织地书写分析报告
负责化学实验室事务的管理
负责对与化学测试相关的消耗品,试剂,总部/地方标准品进行管理
负责化学实验室的 5S管理
做其他与质量相关的事项
协助实验室质量体系的持续改进提高和 GLIMS系统实施
作为实验室发现项/偏差的主调查人,负责实验室分析调查和发现项/偏差的调查
负责实验室的变更
遵守HSE各项管理流程,履行安全生产职责要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球制药巨头,平台大、福利优厚,职业稳定性高
  • 深入接触国际GMP标准,积累合规经验在行业内有高价值
  • 工作环境规范,流程清晰,适合注重细节和质量的专业人士
  • 工厂环境可能涉及倒班或加班,工作节奏紧凑
  • 适合严谨细致、热爱实验室工作、追求稳定职业发展路径的化学分析专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,需严格遵循规程,自主创新空间有限
  • 监管严格,压力较大,任何偏差都需详细调查

角色解读

  • 内部晋升至QC主管或质量经理,负责团队管理和质量体系
  • 横向转型至研发、工艺验证或合规审计等岗位
  • 在礼来全球网络中可能获得海外轮岗或项目管理机会
  • 执行原料药、辅料、成品的化学测试,确保符合GMP和内部质量标准
  • 起草和修订标准操作程序(SOP),维护实验室文件体系
  • 管理实验室日常事务,包括试剂、标准品、耗材的库存管理
  • 主导实验室偏差调查和变更控制,推动质量体系持续改进
  • 精通化学分析技术(如HPLC、GC、滴定等)和实验室仪器操作
  • 深入理解中国GMP、GLP及制药行业质量规范
  • 具备良好的文档撰写能力和问题解决能力
  • 熟悉5S管理和HSE要求,注重实验室安全

申请策略

  • 了解礼来的核心产品线和质量文化,在面试中展现对使命的认同
  • 准备一个完整的偏差调查案例,展示分析思路和解决能力
  • 突出化学分析经验,特别是使用HPLC、GC等仪器的熟练程度
  • 强调GMP/GLP合规背景,如有审计或偏差处理经历务必列出
  • 展示实验室管理或团队协作经验,如SOP撰写、培训新员工
  • 列举在制药行业的具体项目成果,如方法验证或质量改进案例
  • 如果尚未熟悉,学习GLIMS或同类实验室信息管理系统
  • 加强专业英语能力,以便阅读全球标准文件和参与国际沟通

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
  • 强调合规意识:始终以GMP/GLP为准绳,引用具体规程
  • 展示主动改进:不仅描述问题,还要说明如何预防类似问题
  • 请描述一次你主导的实验室偏差调查,你是如何确定根因的?
  • 如何确保化学测试结果符合GMP要求?举例说明
  • 如果发现一批成品OOS(超标),你会如何处理?
  • 你如何管理实验室的试剂和消耗品库存,避免过期或短缺?
  • 针对新引进的分析方法,你如何完成方法验证和SOP制定?

职位点评

70
综合评分

外资药厂高级QC岗,薪资福利优厚,技术成熟稳定,但工作生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪资福利、职业稳定性和社会使命感的求职者,愿意在规范严格的工厂环境中工作。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展65
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

该职位属于外资大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,且工作稳定。但JD未明确薪资,因此评分基于公司品牌和岗位级别判断。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

工作内容侧重于合规执行,技术栈相对传统,成长路径明确但晋升空间有限。无明显培训或成长信号。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GMP、GLP、GLIMS、5S、HSE
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工厂现场办公,标准工时但可能存在加班。未提及弹性工作或远程选项,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

制药行业具有显著社会价值,礼来使命清晰,职位直接参与药品质量控制,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让全世界的人们过上更美好的生活
创新程度稳健跟随主流
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