领导团队，满足并超越客户在开发创新和集成的工作场所解决方案以改善业务绩效方面的目标和目的
领导并积极参与发展客户关系、参与投标、交付项目并在客户入驻后进行跟进
主要职责包括：进行或协调用户研究、房地产策略、变革管理、规划、空间规划、设计标准、建筑评估、选址、商业开发咨询服务以及咨询协调
与顾问和设计师合作，为设计概念、区块堆叠和空间规划的开发提供信息，以实现卓越有效的工作场所设计和实施
与区域和全球咨询领导者合作，建立行业认知和市场声誉，积极寻求和追求与现有及新客户的咨询机会
能够发现问题并解决问题，制定文化和用户洞察，并开发战略框架和有说服力的解决方案
领导或管理一个自给自足的工作室
负责团队实施项目的金斯勒财务指标
采取积极主动的方法进行指导、知识共享和团队建设