道富公司
Alternative Ops Fund Accounting, Officer
Alternative Ops Fund Accounting, Officer
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
英语沟通
私募股权
CPA
财务报表
ACCA
另类投资
基金会计
对冲基金
AI 估算 · 18k–28k
杭州资深基金会计管理岗，外企平台稳定，5年以上经验，薪资竞争力强，13薪合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是道富公司（State Street）杭州办公室的基金会计主管（Officer），主要负责另类投资基金（对冲基金、私募股权基金）的日常会计核算、团队管理和流程优化
您将带领团队完成基金簿记、财务报表、资本分配等核心工作，并与海外团队紧密协作
适合具备5年以上基金会计经验、有CPA/ACCA资质、英语流利的专业人士
最低要求
学士学位（商业、会计、经济学、数学、金融相关）
至少5年会计和/或金融服务运营经验
较强的英语和沟通能力
较强的问题解决和分析能力
注重细节，有主人翁心态，逻辑思维强，学习能力强，有责任心和团队合作精神
良好的人际交往能力和团队精神，有效的沟通、组织和谈判技巧
工作职责
计划、安排和管理一个或多个客户关系的日常工作流程
专业复核6个流程，包括簿记、资本认购/分配包（时间表/通知/驱动报告）、财务报表（资产负债表/损益表/投资明细表及其他所需财务报表）、银行对账、合伙人资本账户报表、客户报告（审计确认、交易单、LP报告、现金分类账、LP登记册等）
促进新基金的成功启动和新客户的转换，确保充分、适当的规划
监控团队日常运营，能够意识到潜在风险并改进流程
专业组织与团队成员的1对1会议
与经理紧密合作，及时提供反馈和有价值的建议
自信高效地与总部沟通，维持良好的关系
能够专业地解决问题并为同事提供帮助，维持团队内部健康关系
监控交付物，确保准确性和及时性
能够灵活安排团队工作
确保所有控制措施和程序得到遵守，并提出变更建议
确保所有人员得到适当选拔、充分培训，并及时给予完整的绩效评估反馈
与培训联络人共同开发内部培训课程
与总部保持积极的关系
与跨部门联系人建立协作关系，实现业务目标
其他特殊项目或任务指派
优先资格
会计背景优先
熟悉PE/RE基金和市场
年以上基金会计经验，四大/基金公司/会计师事务所工作经验优先
CPA/ACCA加分（至少在处理中）
在相同公司有较长工作经历的候选人优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级托管银行，品牌实力强，职业稳定性高
- 接触另类投资核心业务，积累稀缺的私募/对冲基金会计经验
- 团队管理角色锻炼领导力，为晋升管理层铺路
- 工作强度可能较大，需在截止日期前完成大量客户报告，加班难免
- 跨时区沟通需灵活安排时间，对英语和抗压能力要求高
- 适合在基金会计领域有深厚经验、渴望转向管理岗、英语能力强、追求稳定职业发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 流程偏传统，技术创新空间有限，需适应重复性复核工作
角色解读
- 在道富内部可晋升为高级经理或副总监，负责更大规模的客户或业务线
- 积累另类投资领域经验后，可跳槽至基金公司、私募或资管机构担任中后台负责人
- 通过考取CPA/ACCA等证书，增强专业权威性，向风控、合规或咨询方向转型
- 管理基金会计团队，安排每日工作流程，确保按时准确完成基金核算和报告
- 复核关键财务流程，包括簿记、财务报表、资本账户、银行对账等，保证合规无误
- 与境外总部和客户保持密切沟通，推动新基金设立和系统优化项目
- 精通基金会计全流程，熟悉私募股权/房地产基金核算规则
- 具备团队管理经验，能有效分配任务、培训下属并进行绩效评估
- 英语流利，能作为工作语言与全球团队沟通协调
申请策略
- 面试中展现团队管理案例和解决复杂问题的能力
- 关注道富的企业文化，表达对长期职业发展的承诺
- 突出5年以上基金会计工作经验，管理团队的规模和具体业绩
- 列举所熟悉的基金类型（如PE/RE/Hedge Fund）和核算流程细节
- 强调英语沟通能力，可用跨文化协作案例佐证
- 如有CPA/ACCA证书，面试前复习相关准则
- 若无，可强调正在备考
- 熟悉State Street的IFS服务线，了解另类投资行业趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于技术问题，先陈述基本概念，再举例说明实际应用中的难点和解决方案
- 请描述一次你带领团队按时完成复杂基金报告的经历
- 如何处理团队成员之间的冲突或绩效问题？
- 对私募股权基金的水位法或分配条款有何理解？
- 如何与海外客户或内部团队高效沟通？
- 如果发现下属提交的报表有错误，你会怎么处理？
- 复习基金会计核算流程，尤其是另类投资的特殊处理（如资本调用、分配、估值）
匹配度报告
62
综合匹配度
外企大平台，基金会计管理岗，薪资待遇好，但工作强度和灵活性一般。
适合人群
最看重薪资稳定性和职业发展平台、愿意接受现场办公和适度加班的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
80较高
该职位由已上市的跨国巨头提供，薪资具有竞争力（杭州中高层水平），福利体系完善，但JD未明确列出具体福利。整体补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展匹配
65中等
职位提供团队管理和内部培训机会，但技术栈传统，成长路径偏向管理而非技术深度，且未明确提及晋升通道。发展性动机满足中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈基金会计、财务报表、资本账户
成长机会internal training classes
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
没有明确说明远程或弹性工作，且杭州为现场办公，工作强度可能较高（需按时交付大量报告），生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
另类投资服务行业稳定但非高速增长，岗位对金融体系运转有支撑作用，但社会影响力不明显，意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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