GE医疗
Executive, Corporate Strategy
Executive, Corporate Strategy
发布于 6 个月前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
商业策略与发展
企业战略
医疗设备行业
商业转型
团队领导
市场分析
战略规划
渠道优化
项目管理
数字/Ai战略
AI 估算 · 60k–90k
企业战略执行总监，负责中国区战略规划，高层管理岗，薪资极具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是GE HealthCare中国区的企业战略高管，负责制定和推动公司在中国的长期战略规划与业务转型
你将与高级管理层紧密合作，领导战略分析、重点项目管理和团队发展，确保公司战略与全球目标及中国动态市场环境保持一致，最终实现可持续的业务增长
最低要求
顶尖大学学士学位
-15年以上战略领导岗位经验，包括：
在领先的医疗保健/医疗器械公司担任企业战略或业务领导职务
具有深厚医疗保健行业背景的战略咨询经验
工作职责
领导中国战略规划流程：
拥有并推动中国端到端的战略规划流程，包括宏观经济和医疗设备行业分析、竞争对手对标和深度评估
组织并推动业务单元和模式层面的战略分析，涵盖市场趋势、竞争动态、客户细分以及GEHC的战略重点和权衡，与中国地区的长期目标保持一致
与商业和职能团队合作，制定中长期战略路线图和投资案例
确保与全球细分市场战略保持一致，并设计中国战略执行计划，设定跨职能的关键绩效指标和问责制
监督业务单元战略制定与实施：
与中国业务单元领导合作，指导业务单元战略业务伙伴团队制定特定业务单元的战略、运营路线图和投资案例
建立定期审查节奏（月度/季度）以跟踪进展、识别风险和解决障碍
向高级领导层提供高管级别的更新和战略绩效报告
计划管理高影响力战略举措：
领导和支持中国区域战略举措，如临床营销与销售、渠道优化、数字/人工智能战略、整体解决方案等
与执行领导层保持一致，定义项目范围、时间表和可交付成果
促进战略研讨会，协调利益相关者，评估选项，并制定可实施的建议
管理外部顾问和内部团队，确保协调一致和交付
战略沟通与利益相关者协调：
支持中国领导层进行战略沟通和业务更新
与全球和本地沟通团队合作，在组织和外部利益相关者中传达年度战略重点
根据需要支持合资企业、商业伙伴关系和创新举措
管理职责：
领导、指导和发展一支高绩效的战略团队
设定优先事项，分配资源，并确保关键举措的交付
培养协作、问责和推动Heartbeat行为的文化
作为服务型领导的榜样，指导团队成员克服障碍并交付成果
优先资格
顶尖项目的硕士、博士或医学博士学位（MBA、PhD、MD）优先
在销售、市场营销、商业运营、供应链或数字/人工智能领域具有跨职能经验者优先
AI 洞察
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