GE医疗
Material specialist
Material specialist
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链
问题解决
库存管理
沟通技能
精益生产
NPI管理
生产调度
MRP
物料规划
AI 估算 · 8k–12k
初级物料岗位，跨国医疗企业，无锡二线，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责确保生产与销售所需的物料供应不间断，通过管理订单、库存和供应商协调，解决物料短缺问题，并优化库存水平
适合有2年左右物料或生产调度经验、熟悉MRP系统的求职者
最低要求
Bachelor’s degree & 2 yrs material experience or production scheduling
Computer proficiency
Working knowledge of MRP
Excellent Interpersonal Skills
Strong problem solving skills
工作职责
Overall ownership of material ordering, availability, and scheduling targeting daily/weekly inventory levels
Ensure systemic accuracy of inventory
Rescheduling materials for pull ins (expedites) and push outs (for inventory control)
Daily Shortage root cause investigation and resolution
Partner closely with suppliers focusing on: min/max planning, ECO implementation, as they relate to old/existing parts, materials replenishment planning, root-cause problem solving
Conduct daily walks on the floor and the receiving dock to investigate and resolve material issues
Support material transfers, supplier reviews w/Sourcing
Supplier visits, as needed - internal and external
Manage Phase In / Phase Out (NPI) to minimize obsolete material
Provide supply analysis data and recommendations as necessary
Assist in cycle count efforts as determined
Support all lean activities, initiatives, and action workouts
优先资格
Oracle knowledge and experience
Strong oral and written communication skills.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，职业发展稳定，培训体系完善
- 医疗行业前景向好，岗位经验可迁移至其他制造或供应链领域
- 工作内容具体，能快速积累物料管理和供应商协调的实战能力
- 生产现场环境可能较嘈杂，需每日巡视仓库和产线
- 适合有1-2年物料或生产调度经验、细心、善于沟通、希望在供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 物料短缺问题压力较大，需要快速响应和解决
- 初期工作重复性较高，需注意细节和准确性
角色解读
- 可向高级物料专员或物料主管发展，逐步负责更复杂的供应链项目
- 横向转向采购、计划或物流管理岗位，拓展供应链全流程经验
- 在GE医疗内部有机会晋升为供应链经理或区域物料负责人
- 负责物料订单管理、库存控制和调度，确保生产物料不间断供应
- 与供应商紧密合作，进行最小/最大库存规划、ECO实施及补货计划
- 每日进行现场巡视，调查并解决物料短缺问题，支持物料转移和供应商评审
- 管理新产品导入（NPI）的物料阶段，最小化呆滞库存
- 掌握MRP系统逻辑，能够进行物料需求计划和库存分析
- 具备优秀的问题解决能力，能快速定位短缺根因并制定解决方案
- 良好的沟通协调能力，能与供应商、生产、采购等多部门高效合作
- 熟悉Oracle系统优先，Excel和数据分析能力为加分项
申请策略
- 关注GE医疗的企业文化：强调包容与诚信，面试可体现这些价值观
- 了解公司的主要医疗产品线，展现对医疗行业的热情
- 突出物料管理或生产调度的具体经验，用数据说明库存周转率提升或短缺解决案例
- 强调MRP系统使用熟练度，列出具体操作功能
- 展示跨部门协作和供应商沟通的成功案例
- 如有Oracle经验，务必突出
- 提前学习Oracle ERP的物料模块操作
- 强化数据分析能力，如Excel透视表、VLOOKUP等
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述经历
- 分析问题时展示逻辑：识别根因、制定方案、协同执行、跟踪效果
- 突出数据驱动决策，例如库存周转率、缺料率等指标
- 请描述一次你成功解决物料短缺问题的经历
- 你如何设置安全库存水平？考虑哪些因素？
- 当供应商无法按时交货时，你的应对步骤是什么？
- 你使用过哪些MRP或ERP系统？具体操作过哪些模块？
- 如何确保库存数据的准确性？
匹配度报告
68
综合匹配度
医疗巨头物料岗位，稳定有使命感，但现场办公且薪资中规中矩。
适合人群
适合重视工作意义和社会价值、追求稳定平台，但对工作灵活性和办公环境要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确但跨国巨头提供有竞争力的薪酬福利，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展匹配
60中等
岗位提供供应链实战经验，但成长路径明确性一般，技术为传统ERP。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MRP、Oracle
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需要每日现场巡视，办公地点为工厂，工作模式固定。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
医疗行业直接改善人类健康，公司使命明确，社会影响力大。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a world where healthcare has no limits
创新程度稳健跟随主流
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