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博世
JMP_Generative AI & Agent Innovation Product Manager (VM)
立即应聘

JMP_Generative AI & Agent Innovation Product Manager (VM)

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
汽车工程
流程自动化
系统集成
跨部门协作
AI Agent
Generative AI
LLM

AI 估算 · 20k–35k

苏州新一线,博世JMP AI产品经理,热门技术领域管培生。

职位详情

关于这个职位

这是一个专注于生成式人工智能与智能体创新的产品经理职位

你将负责识别博世在底盘及制动研发等核心业务中的流程痛点,设计并开发AI应用原型(如文档解析、知识检索),并开发能够自主支持工作流的智能体
核心工作是将前沿的AI技术(如大语言模型、智能体)与汽车工程领域的实际业务流程相结合,推动流程的智能化优化与规模化落地

最低要求

硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、数据科学、汽车工程、软件工程或相关专业

具备 2–3 年生成式人工智能、软件开发、数字化或流程自动化项目经验
技术能力:
扎实的 Python 编程能力,具备脚本开发或自动化工具使用经验
基本掌握生成式人工智能相关概念(如大语言模型、提示工程、检索增强生成、人工智能智能体)
具备构建人工智能赋能应用或工作流自动化的经验,或对此抱有浓厚兴趣
思维与综合能力:
对人工智能落地解决实际工程问题抱有强烈探索欲
具备流程、工作流及系统优化思维
乐于开展跨学科的试验、迭代与学习
在跨职能、国际化协作场景下具备出色的沟通能力

工作职责

识别当前市场、销售、工程、物流及研发流程中的痛点与低效环节,并将其转化为可借助人工智能技术实现的优化机遇

设计生成式人工智能应用场景并完成原型开发,例如文档解析、需求分析及知识检索等场景
开发并编排智能体,使其能够自主或半自主地支持各类工作流(如分析、验证、报告生成、决策支持等)
将人工智能智能体与底盘及制动研发领域所使用的现有工具、数据源及平台进行集成
与市场、销售、研发、物流、质量、信息技术及业务团队协作,对人工智能驱动的流程优化方案进行验证、规模化推广及产业化落地

优先资格

博士学历优先

熟悉数据处理、应用程序编程接口或系统集成者优先考虑
了解汽车工程流程或嵌入式软件开发将为加分项,非硬性要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:博世是全球领先的汽车技术与服务供应商,能提供真实的、大规模的工业场景来实践前沿AI技术,项目落地价值高
  • 技能复合:职位要求兼具技术(AI/编程)、产品(需求/原型)和业务(汽车工程)能力,是培养T型人才的绝佳机会
  • 前沿领域:直接切入生成式AI和智能体这一当前最火热的技术方向,职业赛道前景广阔,技术积累具有高壁垒和高价值
  • 跨域视野:工作需要与公司内几乎所有核心部门协作,能快速建立对汽车研发全价值链的宏观理解,拓宽职业视野
  • 跨学科要求高:既要懂AI技术,又要理解汽车工程的具体流程,对学习能力和知识广度要求极高,初期可能面临知识缺口
  • 适合对AI技术有强烈兴趣且乐于解决复杂实际工程问题,具备优秀的学习能力、沟通能力和系统思维,并希望在汽车工业智能化浪潮中扮演关键角色的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术整合难度高:需要将新兴的AI技术(Agent)与复杂且可能陈旧的工业软件、数据系统进行集成,技术挑战和沟通成本都不低
  • 成果衡量复杂:AI驱动的流程优化效果往往需要较长时间验证,且受多种业务因素影响,短期内证明自身价值可能存在压力

角色解读

  • 纵向发展:可以从专注于特定场景的AI产品经理,成长为负责整个产品线或技术平台的资深产品专家或AI产品总监
  • 横向拓展:凭借对AI技术和汽车业务的深入理解,可以向更广泛的AI战略规划、技术创新管理或业务数字化转型等角色发展
  • 行业深耕:在博世这样的全球顶级汽车零部件供应商积累的经验,是进入智能汽车、工业AI等前沿领域非常宝贵的资本
  • 核心工作是作为AI技术与汽车工程业务之间的桥梁,深入分析市场、销售、研发等部门的业务流程,识别效率瓶颈
  • 你将负责设计和开发生成式AI应用的原型,例如用于自动解析技术文档或进行智能知识检索的工具
  • 你需要开发并管理能够自主执行分析、验证、报告等任务的AI智能体,并将它们集成到现有的研发工具链和数据平台中
  • 你需要与多个业务和职能部门紧密合作,推动AI解决方案从概念验证到规模化、产业化落地的全过程
  • 需要扎实的Python编程能力和对生成式AI技术栈(如LLM、RAG、AI Agent)的基本理解,能够动手构建原型
  • 必须具备强大的业务流程分析和系统优化思维,能够将复杂的业务问题转化为清晰的技术解决方案
  • 出色的跨部门沟通与协作能力至关重要,因为你需要与市场、研发、IT等不同背景的团队共同工作
  • 对汽车工程或嵌入式软件领域有了解是加分项,这有助于你更精准地理解业务场景和技术约束

申请策略

  • 深入研究博世在汽车智能化、工业4.0领域的战略和已有产品,在申请材料或面试中表达你的见解,展示你的准备度和热情
  • 准备好用具体例子阐述你对“将AI应用于实际工程问题”的理解和过往尝试,这能直接呼应职位对“探索欲”和“实践能力”的要求
  • 重点突出与“流程优化”或“自动化”相关的项目经验,详细描述你如何识别痛点、设计解决方案并评估效果,量化成果
  • 清晰展示你的Python编程能力,并列举你使用过的AI相关工具、库或框架(如LangChain, AutoGPT等),即使只是学习项目
  • 如果有汽车、制造业或任何涉及复杂流程的行业经验,务必强调,并说明你对业务流程的理解
  • 在经历描述中体现你的“跨部门协作”和“沟通”能力,例如如何与不同背景的同事合作推进项目
  • 如果对汽车工程不熟悉,可以快速学习汽车研发(特别是底盘和制动系统)的基本流程和术语,了解常见的工具链(如MATLAB/Simulink)
  • 深入理解并动手实践一到两个AI Agent或RAG的应用案例,构建一个可以演示的小项目,这比单纯的理论知识更有说服力

面试指南

  • 对于行为类问题(如分享项目),采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出你的分析、执行和协作过程
  • 对于技术方案设计问题,先厘清业务目标和约束条件,再分步骤阐述技术选型、架构设计和可能的风险点,展现系统化思维
  • 对于沟通和冲突类问题,体现你的同理心、以业务价值为导向的思考方式,以及寻求共识、迭代推进的解决问题能力
  • 请分享一个你过去参与的、最复杂的流程优化或自动化项目
  • 你具体做了什么?遇到了什么挑战?结果如何?
  • 假设现在有一个需求:让AI智能体自动分析工程师提交的测试报告并生成摘要
  • 你会如何设计和实现这个功能?
  • 你如何向一个完全不懂技术的汽车工程师解释“AI智能体”和“大语言模型”能为他解决什么问题?

职位点评

80
综合评分

博世苏州的AI产品岗,聚焦前沿技术落地汽车工业,成长性突出,薪资福利预计稳健。

更适合这类人
最适合追求技术前沿探索、渴望在工业巨头平台获得快速技能成长,并对AI赋能实体经济有使命感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活65
使命价值85

薪资福利

80较高

作为跨国巨头在热门技术领域的岗位,薪资福利预计有保障,稳定性高,但具体数额未披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

岗位直接接触生成式AI、智能体等前沿技术,并在汽车工业巨头内部推动创新,技能成长和视野拓展机会极佳。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Generative AI、LLM、prompt engineering、RAG、AI agents
业务类型cost_center

工作生活

65中等

工作地点在苏州,生活成本相对一线城市较低,但JD未提及远程办公或弹性工作制,可能以现场办公为主。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

将前沿AI技术应用于实体经济的核心——汽车制造业,推动产业智能化升级,工作具有显著的实践价值和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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