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Bosch logo
博世
商务销售管理_VM
立即应聘

商务销售管理_VM

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系
英语
销售管理
需求预测
生命周期管理
汽车行业
应收账款管理
供应链协调
PPT

AI 估算 · 15k–20k

博世是跨国巨头,苏州销售岗,3年经验,薪资具有竞争力,参考市场水平约15-20k/月

职位详情

关于这个职位

该职位是博世汽车底盘控制事业部的商务销售管理岗,主要负责已量产客户的日常管理,确保现有业务持续增长并达成销售目标

工作内容包括应收账款跟踪、样品管理、销售预测、文档管理以及协助部门经理完成其他任务,适合有销售经验、熟悉汽车行业的人士

最低要求

本科及本科以上学历,工科、经济学、金融、财务相关专业

年及以上销售工作经验,汽车行业优先
熟练使用办公应用软件,比如excel、PPT
熟练的英文听说读写能力
积极主动,有良好的沟通能力和团队合作技能

工作职责

应收帐款的管理与跟踪,坏账管理

样品管理,样件订单释放控制、开票及收款等
客户车型销售预测,需求预测,供货协调等
文档管理和内外部审核
产品生命周期管理
数字化分析及部门持续改进
协助部门经理指派的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球顶级汽车零部件供应商,平台大、品牌强,职业稳定性高
  • 职位涉及端到端的客户管理,能全面锻炼销售、财务、供应链等综合能力
  • 汽车行业是技术密集型赛道,长期发展前景好,能积累行业人脉
  • 作为已量产客户管理,日常工作偏向运营和维护,创新空间有限
  • 适合有3年左右销售或客户管理经验、希望在汽车行业深耕、追求稳定发展且善于跨部门沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要协调多方资源,应对突发需求或客户投诉,工作压力可能较大
  • 汽车行业周期性波动明显,可能面临业务指标压力

角色解读

  • 可向高级商务经理或大客户经理发展,负责更复杂或战略客户的管理
  • 内部可转岗至市场、产品管理或供应链等其他核心职能,积累多元化经验
  • 在博世体系内,优秀者有机会晋升为团队主管或区域销售负责人,带领团队
  • 负责已量产客户的日常维护,包括应收账款管理、样品订单处理及开票收款,确保业务合规与资金安全
  • 收集并分析客户车型销售预测和需求预测,协调内部供应链,保证供货稳定
  • 参与产品全生命周期管理,从量产到退出,同时进行文档管理和内外部审核支持
  • 运用数字化工具优化部门流程,持续改进工作效率,并协助经理完成临时任务
  • 扎实的销售或客户管理经验,熟悉B2B业务模式,尤其汽车行业更佳
  • 优秀的沟通协调能力,能跨部门与客户、物流、财务等团队高效合作
  • 熟练使用Excel和PPT进行数据分析和汇报,具备基本的数据处理能力
  • 流利的英语听说读写,能够与外籍同事或客户进行商务沟通

申请策略

  • 提前了解博世汽车底盘控制事业部的产品线和主要客户,面试中展现行业认知
  • 强调对流程优化和持续改进的热情,与JD中的数字化分析匹配
  • 突出汽车行业销售或客户管理经验,尤其是负责过大型客户的经历
  • 强调数据分析和Excel/PPT能力,可附上销售预测或业务分析案例
  • 展示英语应用能力,如参与过国际项目或与外籍客户沟通
  • 学习基础的财务知识,理解应收账款和坏账管理流程
  • 提升数据分析能力,熟悉BI工具如Power BI或Tableau会加分

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 体现主动性和协调能力,强调解决问题过程中的沟通策略
  • 展示英语能力:准备英文自我介绍和部分专业术语
  • 请介绍一次你成功管理大客户并提升销售业绩的经历
  • 如何处理客户逾期应收账款?请举例说明
  • 如何协调内部供应链应对客户紧急需求?
  • 你用Excel或PPT做过哪些数据分析?能否展示一个具体案例?
  • 你为什么选择博世?对汽车底盘控制系统有何了解?

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大厂、薪资中上、商务运营岗,成长路径明确但WLB一般。

适合人群
该职位最适合看重薪资稳定性和平台资源的求职者,对生活工作平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

80较高

博世作为跨国巨头,薪资福利在行业内属中上水平,稳定性高,但JD未透露具体薪资和福利细节,故有一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-20K/月)

成长发展匹配

60中等

职位有客户管理、数字化改进等成长机会,但未明确晋升通道和培训,发展路径偏传统商务方向。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PPT、数字化分析
成长机会持续改进
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

职位要求现场办公,地点在苏州,未提及弹性工作或WLB,汽车行业可能有一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

汽车底盘控制属于汽车核心部件,行业稳定但非高增长赛道,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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