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Freudenberg logo
科德宝
PI Sales Engineer
立即应聘

PI Sales Engineer

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
English
Cross-Functional Collaboration
Technical Sales
Negotiation
E-Mobility
Customer Portfolio Management

AI 估算 · 15k–30k

技术销售需要专业背景和客户经验,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位是科德宝(Freudenberg)的销售工程师,负责制定客户策略、技术商务谈判以及管理客户组合,推动电动出行转型

作为技术销售专家,您将跨部门协作,识别客户需求并推广创新解决方案,同时协调全球客户战略

最低要求

Bachelor’s Degree in Relevant Field; advanced degree preferred or compensating years of experience

Specified Years of Industry-relevant professional experience
Relevant certifications, system experience, and training
Professional-Level English language skills preferred
Communication & Collaboration: Communicates clearly and concisely, while engaging proactively with colleagues at all levels of the organization.
Value for Customers: Anticipates, understands and meets internal/external customers’ needs and expectations. Develops solutions based on a customer centric approach.
Innovation: Drives and supports innovative ideas, while taking informed risks to seek and develop new or improved solutions.
Drive & Execution: Proactively identifies what needs to be done and takes action. Explores new ways and pursues new opportunities.

工作职责

Customer Strategy Alignment: Drive the alignment of customer strategies with our business goals, ensuring customer requirements are met while advancing FST’s objectives.

Customer Needs Analysis: Lead in identifying and analyzing both immediate and future customer needs, providing strategic advice that leverages market trends and FST's capabilities.
Technical & Commercial Negotiations: Play a key role in both technical and commercial negotiations, confidently promoting our value and securing strong partnerships.
Customer Portfolio Ownership: Take full ownership of a diverse customer portfolio, where your technical and commercial expertise will make you a trusted advisor and a key player in their success.
Innovative Technical Sales: Embrace the challenge of growing existing and new business while helping to drive technological innovation, thriving in a collaborative sales environment.
Global Coordination: Coordinate seamlessly across internal departments and stakeholders to ensure alignment with parent and global customer strategies.
Cross-Functional Teamwork: Engage in cross-functional and intercultural teamwork, collaborating with diverse segments and regions to drive collective success.
Business & Product Development: Lead efforts in business development, exploring new product markets and expanding FST’s reach.
E-Mobility Transformation: Play an active role in the transformation to e-mobility, driven by curiosity and a commitment to sustainable innovation.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科德宝是跨国巨头,平台大,资源丰富,提供全球化协作机会
  • 聚焦电动出行等前沿领域,技术含量高,职业前景广阔
  • 销售工程师角色结合技术与商务,锻炼综合能力,成长空间大
  • 需要同时掌握技术知识和销售技巧,对学习能力要求高
  • 客户期望高,需要处理复杂的商务谈判和跨部门协调
  • 适合有工科背景、热爱与人打交道、希望将技术转化为商业价值的求职者

缺点 / 挑战

  • 注重创新和客户价值,工作内容有挑战性和成就感
  • 可能面临较大的业绩压力,需要不断开发新业务

角色解读

  • 可向高级销售工程师或区域销售经理发展,承担更大的客户和团队责任
  • 可转向业务开发或产品管理岗位,利用技术背景和客户洞察推动新产品上市
  • 在电动出行和可持续发展领域积累经验,成为行业专家
  • 制定并执行客户策略,确保与公司目标一致,同时满足客户需求
  • 分析客户即时和未来需求,提供基于市场趋势和公司能力的战略建议
  • 主导技术和商务谈判,推广产品价值,建立稳固的合作伙伴关系
  • 管理客户组合,成为客户信赖的顾问,推动业务增长和技术创新,尤其在电动出行领域
  • 扎实的技术背景(如工程学位)和行业专业知识,能够理解客户技术需求
  • 出色的销售和谈判能力,能够自信地推广公司价值
  • 跨文化沟通和协作能力,能够与全球团队和客户有效互动
  • 商业敏锐度和战略思维,能够识别市场机会并推动业务发展

申请策略

  • 研究科德宝的产品线和行业解决方案,在面试中展示对公司的理解
  • 准备1-2个技术销售案例,展示如何将技术优势转化为客户价值
  • 突出技术项目经验和行业相关背景,如工程学位或相关领域工作经历
  • 强调销售业绩和客户关系成果,用数据说明贡献(如销售额增长、客户满意度)
  • 展示跨文化协作和英语能力,例如海外项目或国际团队合作经历
  • 体现创新意识和业务开发能力,如参与过新产品推广或新市场开拓
  • 深入了解电动出行和密封技术(科德宝相关业务)的最新趋势
  • 提升商务谈判和影响力技能,可学习相关课程或实践

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例
  • 突出你如何平衡技术可行性和商业价值,展现战略思维
  • 强调沟通和协作过程,以及最终对客户或公司的积极影响
  • 请描述一次你如何识别客户需求并制定解决方案的经历
  • 你如何处理客户对价格或技术的异议?请举例
  • 你认为电动出行领域有哪些技术趋势?如何影响我们的业务?
  • 在一个跨文化团队中,你如何协调不同地区的利益?
  • 请分享一个你成功推动新业务或创新的案例

匹配度报告

72
综合匹配度

跨国巨头销售工程师,聚焦电动出行,发展空间大,薪资中上,但工作地点固定且加班情况不明。

适合人群
适合追求行业前沿、注重职业成长和社会价值的求职者,对工作地点灵活性要求不高。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

薪资未明确,但结合公司规模和岗位性质,预计处于市场中等偏上水平,福利未提及但跨国企业通常有较完善保障。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

JD强调创新、业务发展和电动出行前沿领域,提供跨职能和全球合作机会,有利于技能成长和职业拓展,但未明确培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈E-mobility、Technical Sales、Innovation
成长机会Innovation、Business Development
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点固定在上海办公室,未提及远程或弹性办公,加班情况不明,可能无法兼顾生活灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

电动出行领域处于高速增长期,具有环保社会价值,公司强调创新和可持续发展,能给从业者带来较强使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable innovation
创新程度积极采用新技术
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