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职位搜索/腾讯/CDG-招聘经理
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腾讯 (Tencent)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

招聘策略业务理解招聘流程优化人才库管理雇主品牌组织协调人才猎挖校招运营
💡

核心评价

腾讯中层招聘管理岗,薪资竞争力强,平台发展空间大,工作节奏可能较快。

CDG-招聘经理

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为腾讯的招聘经理,你将负责为业务部门制定并执行高效的招聘策略,精准吸引高潜人才
你的核心工作包括独立运营校招项目、通过多元渠道猎挖核心岗位候选人,并与业务团队紧密协作,提供专业的人才解决方案,同时持续优化招聘流程以提升效率和雇主品牌

✓工作职责

根据业务需求制定并执行高效的招聘策略,精准定位并吸引目标赛道的高潜人才
深度参与校招专项运营,独立负责从方案设计到落地执行的全流程,确保校招目标高质量达成
运用敏锐的人才猎挖直觉,通过多元化渠道快速锁定并触达核心岗位的优质候选人
与业务团队紧密协作,深入理解业务需求,提供专业的人才解决方案,支持业务快速发展
持续优化招聘流程与方法论,提升招聘效率与候选人体验,打造有竞争力的雇主品牌
建立并维护人才库,对关键人才进行长期关系维护,为业务发展储备核心人才资源

⭐最低要求

3年以上招聘相关工作经验,有中大型企业或互联网行业招聘经验者优先
对招聘工作充满热情,具备踏实求进的工作态度和迎难而上的韧性
拥有校招专项运营经验,能够独立策划并执行校招项目,具备优秀的组织协调能力
具备敏锐的人才洞察力和猎挖能力,能够快速识别并吸引高潜力候选人
拥有核心专长(如技术招聘、高端人才寻访等),能够在特定领域展现专业价值

👍优先资格

有中大型企业或互联网行业招聘经验者优先
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