职能线-招聘经理
🤖 AI 估测：¥25K-40K
发布时间：大约 1 个月前
ℹ️关于这个职位
这是一个腾讯职能线的招聘经理岗位，主要负责为腾讯内部职能部门（如财务、法务、行政等）制定并执行招聘策略，进行人才市场分析，并参与招聘体系的优化建设
你需要具备项目管理能力和人才洞察力，确保为团队找到最合适的人才
✓工作职责
负责腾讯职能线的招聘工作，制定有效的招聘策略并推动落地执行，保障合理的需求管理、人才开源、甄选和吸引能够落实到位
负责相关部门人力资源市场分析，对所负责的行业、方向等有敏锐的人才洞察能力
参与招聘体系化建设，甄选质量等相关优化项目，有效管理及优化招聘渠道
⭐最低要求
1年以上HR相关经验，并有兴趣在招聘领域持续深耕
具有项目管理能力，招聘交付、招聘COE、咨询背景经验者优先
正向积极、强自我驱动力，对人感兴趣，喜欢与人连接
较强的学习能力及思辨能力，且有一定的系统性思维
有良好的团队合作精神和抗压能力
👍优先资格
招聘交付、招聘COE、咨询背景经验者优先