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职位搜索/腾讯/WXG招聘经理
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腾讯 (Tencent)

职位信息

广东省-广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

招聘策略校园招聘组织发展沟通谈判雇主品牌人才评估社会招聘用工需求管理
💡

核心评价

腾讯核心事业群的中层招聘管理岗,专业成长空间大,平台优势显著,工作节奏预期较快。

WXG招聘经理

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为腾讯WXG的招聘经理,您将负责对接业务部门,全面开展社会招聘和校园招聘工作
您需要根据业务目标制定招聘策略,运用多种渠道寻访和评估人才,并参与BG招聘体系的建设与优化
这是一个在大型互联网公司核心事业群中,对招聘专业能力和业务理解要求较高的管理岗位

✓工作职责

充分理解所负责业务目标,根据业务需求制定对应的编制和用工需求管理策略,包括但不限于辅助业务管理者做好编制投放和回收,结合人力成本管理匹配合理的用工需求等工作
独立对接业务部门,开展社会招聘和校园招聘相关工作,包括但不限于根据招聘需求制定招聘策略和计划,灵活运用多种渠道搜寻、评估和吸引优秀人才,提供招聘决策建议等招聘全流程工作
主导或参与BG招聘体系建设工作,与相关团队协作,包括但不限于人才甄选(面委会)、学生招聘和雇主品牌等项目落地

⭐最低要求

统招本科及以上学历,3年及以上从业经验
熟悉劳动法律法规,熟悉常用的面试方法和人力资源相关知识
理解组织发展状况,拥有优秀的解决问题能力、沟通能力、谈判能力和组织协同能力
心态开放,主动学习,结果导向

👍优先资格

有过大型企业招聘经验者优先
热爱招聘,全面组织实施过社会招聘和校园招聘各项工作并精通某一招聘模块者优先
有大模型招聘经验者优先
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