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职位搜索/腾讯/TEG招聘经理-大模型方向
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腾讯 (Tencent)

职位信息

广东省-深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

沟通协调招聘策略人力资源分析大模型劳动法规人才寻访面试评估Ai人才
💡

核心评价

腾讯核心AI部门招聘岗,薪资竞争力强,平台价值高,但工作节奏可能较快。

TEG招聘经理-大模型方向

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个腾讯TEG(技术工程事业群)的招聘经理岗位,专注于大模型方向
您将负责为腾讯的核心技术部门制定招聘策略、开拓人才渠道并完成从寻访到录用的全流程招聘工作,是连接顶尖AI人才与前沿技术项目的重要桥梁

✓工作职责

根据公司人力资源规划制定部门招聘策略、招聘计划
负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道
负责相关部门的具体招聘工作,包括人才开源、甄选、吸引、录用等
定期进行招聘效果分析,输出招聘优化提升方案并推动落地

⭐最低要求

统招本科及以上学历
1年及以上大型企业招聘经验
全面组织实施过社会招聘、校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通
熟悉劳动法律法规,熟悉常用面试方法和人力资源相关知识
良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力
热爱招聘,拥有开放的心态和主动学习意识
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