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腾讯
《王者荣耀》IP在研项目-海外内容经理
立即应聘

《王者荣耀》IP在研项目-海外内容经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
数据分析
英语
RPG
内容策划
游戏营销
KOL管理
MOBA
海外市场
策略游戏

AI 估算 · 20k–40k

腾讯游戏+海外内容经理,薪资高于市场平均,考虑上海生活成本及岗位重要性。

职位详情

关于这个职位

作为《王者荣耀》IP新游的海外内容经理,你将负责搭建海外创作者生态,策划KOL合作与激励模式,筛选并孵化本地化网红,以扩大内容传播覆盖面

同时需挖掘全球网红与MCN资源,执行跨平台宣传活动,对产品市场热度与核心数据负责
该职位要求3年以上海外内容运营经验,英语流利,熟悉游戏品类

最低要求

年及以上相关经验,熟悉海外多赛道创作者运作逻辑,具备成熟的创作者生态运营能力

敏锐捕捉游戏与娱乐热点,具备优秀的运营思维、逻辑分析及数据分析能力
熟悉海外网红培养体系及内容形式,可独立完成推广策划与落地执行
英语需可作为工作语言,具备多端发行产品内容生态运营经验

工作职责

负责王者IP新游的海外创作者生态搭建,策划合作机制与激励模式,筛选并孵化契合游戏调性的本地化 KOL,通过深度合作扩大内容传播覆盖面与影响力

挖掘全球网红、MCN 及主流平台资源,策划并执行宣传方案与跨平台传播活动,确保活动目标与项目目标一致,对产品市场热度及核心游戏数据负责
熟练掌握作者孵化逻辑,精准筛选潜力标杆作者并提供孵化策划,提升关键作者与项目的黏度,推动作者影响力增长

优先资格

熟悉 MOBA、策略及 RPG 游戏品类者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,项目为王牌IP《王者荣耀》新游,资源丰富,影响力大
  • 海外内容营销方向前景广阔,可积累全球化运营经验
  • 薪资福利优厚,腾讯的薪酬与福利在行业内具有竞争力
  • 海外市场环境复杂,需应对不同地区文化差异与法规
  • KOL孵化与维护工作强度较大,需持续跟踪数据与热点

缺点 / 挑战

  • 对结果负责,需直接对市场热度和游戏数据负责,压力较大
  • 适合有3年以上海外内容运营经验、热爱游戏、善于跨文化沟通并乐于挑战的求职者

角色解读

  • 可向海外市场总监或内容生态负责人方向发展,管理更大团队
  • 横向拓展至其他腾讯游戏项目的海外发行或全球市场岗位
  • 积累手游出海经验后,可转向海外游戏创业或独立发行
  • 搭建并管理《王者荣耀》IP新游的海外创作者生态,包括KOL筛选、孵化与深度合作
  • 对接全球网红、MCN及平台资源,策划执行跨平台营销活动,提升游戏热度与核心数据
  • 制定作者激励与孵化策略,培养潜力KOL,增强作者与项目的长期黏性
  • 熟悉海外KOL运作逻辑及网红培养体系,具备成熟的创作者运营能力
  • 敏锐的热点捕捉能力与数据分析技能,能基于数据优化内容策略
  • 优秀的英语沟通与商务谈判能力,可作为工作语言

申请策略

  • 申请时附上个人内容营销作品集或成功案例复盘报告
  • 关注《王者荣耀》IP的新动态,面试中展现对游戏的理解与热情
  • 突出过往海外KOL合作案例与数据成果,如粉丝增长、活动曝光量等
  • 强调游戏行业经验,特别是MOBA、策略或RPG类游戏的运营经历
  • 展示英语能力及跨文化沟通的成功经验,最好有海外工作或留学背景
  • 学习短视频平台(如TikTok、YouTube)的算法与内容趋势
  • 补充数据分析工具(如SQL、Excel)及营销分析模型

面试指南

  • 案例类问题:用STAR原则(情境-任务-行动-结果)清晰描述
  • 策略类问题:先分析目标市场与用户,再提出分层内容策略,强调数据驱动
  • 危机类问题:体现冷静应对、快速响应,并给出补救与复盘措施
  • 请分享一个你成功孵化的海外KOL案例,包括策略与结果
  • 如何评估一个网红是否适合我们的游戏?标准是什么?
  • 如果要在东南亚市场推广一款MOBA游戏,你会如何制定内容策略?
  • 如何处理KOL合作中的负面舆情或数据不达标?
  • 你如何跟踪和衡量内容营销的ROI?

匹配度报告

74
综合匹配度

腾讯游戏高薪岗位,海外内容营销前沿,但现场办公且可能存在加班。

适合人群
适合追求高薪与职业发展、可以接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

腾讯提供具有竞争力的薪酬与福利,薪资在行业内处于偏高水平,但需面议具体数额。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及海外创作者生态搭建,能深入了解全球营销前沿,但未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、KOL孵化、内容营销
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

上海现场办公,未提及远程或弹性工时,游戏行业加班较为常见。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

腾讯游戏有积极的社会影响,但岗位偏向商业推广,使命导向不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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