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Tsinghua Unigroup logo
新紫光集团
安全员8189
立即应聘

安全员8189

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
安全管理
应急响应
风险评估
安全培训
法律法规
特种设备管理
隐患排查
消防管理
保安管理
安保体系

AI 估算 · 10k–15k

上海上市企业安全岗,薪资有竞争力,技能要求全面。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司全面的安全管理工作,包括安保体系建设、日常运营监督、风险评估与应急响应,以及保安队伍管理

需要扎实的安全管理知识和沟通协调能力,适合有责任心、细致严谨的安全专业人才

最低要求

本科学历,安全管理、消防工程、物业管理、法学等相关专业优先,3年以上工作经验,具备安全管理经验者优先

精通工作场所安全保卫、消防管理、应急管理的理论、法规和最佳实践
熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规
良好的职业道德,为人正直、忠诚守信、做事踏实认真,有责任感,保密性意识强
具备较强的沟通表达、协调和执行能力
具有较高的服务意识,亲和力较强,做事有条理有耐心
熟练掌握电脑操作技能,使用Word,Excel,PPT等软件
良好的英文读写能力
退伍军人或优先考虑

工作职责

岗位职责: 1. 安保体系规划与制度建设:负责制定、修订和完善公司的安全管理政策、制度、标准作业程序及应急预案,设计并建立覆盖全国各研究所的标准化安保管理体系,确保安保工作的统一性和规范性

定期对安保体系进行风险评估和审计,推动体系的持续优化
日常安保运营与管理:负责公司总部及协调各研究所的物理安防设施(如报警系统、消防设施)的日常管理、维护与升级
定期组织对全国各研究所办公场所进行安全巡查、应急救援演练与隐患排查,并形成报告及跟踪整改措施的落实
开展公司安全生产教育和安全培训工作,会同相关部门落实好员工安全培训考核工作
负责承包商施工安全管理,特种设备(电梯、气体消防)的维护报验等对接工作
安全风险评估与应急响应:定期对公司所有办公区域进行全面的安全风险评估,并出具评估报告及改进建议
牵头处理各类突发事件与安全事故(如盗窃、火灾、非法入侵、突发事件等),执行应急响应流程,最大限度降低公司损失
安全员及保安队伍管理:负责专兼职安全员管理,负责保安队伍日常训练及管理、提升保安队伍素质、发挥保安队伍作用,确保公司安全
日常事务:负责业务范围内的资料整理、文件收发等工作,及时上报有关资料和报表
掌握工程维修维保知识,对接公司维修小型改造全流程事宜,包括对接员工报修,对接物业、空调、装修委外供应商进行进行及时维修及验收
文字功底扎实,负责一些基础文档撰写工作

优先资格

退伍军人优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 入职上市大企业,职业稳定性高
  • 全面接触安全管理体系,提升专业深度
  • 上海工作,城市发展机会多
  • 工作涉及全国协调,可能需要出差
  • 适合责任心强、细心严谨、有安全管理经验的人才,尤其退伍军人或安全工程专业出身

缺点 / 挑战

  • 应急响应可能带来加班压力
  • 安全岗位责任重大,心理压力大

角色解读

  • 可向安全管理经理、区域安全总监发展
  • 可考取注册安全工程师等专业资质
  • 跨行业安全岗位如大型制造、化工、数据中心等
  • 制定和完善公司安全管理体系,确保标准化和统一性
  • 管理日常安保设施,组织安全巡查和应急演练
  • 进行安全风险评估,处理突发事件
  • 管理保安队伍和承包商施工安全
  • 熟悉安全法规和消防管理知识
  • 具备风险评估和应急处理能力
  • 良好的沟通协调和文字功底
  • 熟练办公软件和基本英文

申请策略

  • 关注新紫光集团的企业文化和安全战略,面试时展现对细节的重视
  • 突出安全管理体系和制度建设的经验
  • 强调消防管理、应急演练的实际案例
  • 列出熟悉的法律法规和取得的证书
  • 如有保安队伍管理经验,重点描述
  • 补充CISP、注安师等证书
  • 学习最新消防和安防技术

面试指南

  • 用STAR法则描述经历,注重体系思维和法规应用
  • 突出沟通协调能力和执行力
  • 如何制定一个公司的安保体系?
  • 遇到火灾突发事件如何处理?
  • 如何管理保安队伍并提升素质?
  • 请举例一次隐患排查的经历
  • 你对《安全生产法》的理解?
  • 复习相关法律法规,准备应急处理案例

匹配度报告

69
综合匹配度

上海上市企业安全岗,工作稳定薪资不错,但成长路径有限。

适合人群
重视稳定和薪资的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

薪资福利在大厂中有竞争力,稳定性好。

薪资信号市场水准 (10K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

提供安全管理全流程经验,但晋升信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈风险评估、消防管理、应急响应
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

现场办公,可能需要出差和应急加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

安全岗位有意义,但行业成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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